如何管理客戶關(guān)系?
占領(lǐng)客戶份額才是真正提升銷售的重要手段。企業(yè)們得琢磨著把顧客們牢牢的握在自己的手掌心里。
企業(yè)80%的利潤(rùn),往往都是由20%的忠誠(chéng)顧客創(chuàng)造的,因此企業(yè)要想持續(xù)經(jīng)營(yíng),就必須穩(wěn)定住忠誠(chéng)客源,這就需要企業(yè)在留住客戶上多花些心思了。
就目前來看,已經(jīng)由越來越多的企業(yè)都“以產(chǎn)品為中心”轉(zhuǎn)向了“以客戶為中心”,客戶關(guān)系管理已經(jīng)是企業(yè)的一種戰(zhàn)略選擇。同時(shí),客戶關(guān)系管理還是一個(gè)不斷加強(qiáng)與顧客交流,并不斷對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和提高以滿足顧客的需求的連續(xù)的過程。
這就像是一個(gè)接力:從傳播與溝通顧客的需求,到交付價(jià)值,再到與客戶成為持久關(guān)系,成為忠實(shí)顧客。每一個(gè)企業(yè)在穩(wěn)定客戶的過程中都需要經(jīng)歷這個(gè)接力,這樣才能把客戶關(guān)系搞得更牢靠。正如沃爾瑪創(chuàng)始人沃爾頓在其自傳中對(duì)客戶關(guān)系的重要性有一段表述:
“顧客誠(chéng)心滿意,反復(fù)光臨,是沃爾瑪公司驚人利潤(rùn)率的關(guān)鍵,在沃爾瑪公司的整體規(guī)劃中,建立商店員工與客戶的良好關(guān)系也被視為最為重要的部分?!?/p>
從市場(chǎng)份額到客戶份額
隨著客戶關(guān)系管理時(shí)代的到來,一對(duì)一的營(yíng)銷、合作關(guān)系以及用戶化定制的解決方案被更加關(guān)注。曾經(jīng)有位專家對(duì)客戶份額與銷售的重要性做過計(jì)算和分析。他以某種保健品在杭州的銷售為例,將計(jì)算分為這樣四個(gè)步驟:
第一,針對(duì)45歲以上中老年人的數(shù)據(jù)。杭州市的總?cè)丝谟?00萬(wàn),中老年人大約占15%,也就是說至少有500×15%=75萬(wàn)中老年人。
第二,可以收集到可以接觸到、有購(gòu)買能力的75×20%=15萬(wàn)的客戶數(shù)據(jù),這15萬(wàn)數(shù)據(jù)就是實(shí)實(shí)在在你能夠得到的數(shù)據(jù),也就是你的目標(biāo)人群。
第三,統(tǒng)計(jì)出目標(biāo)人群中有價(jià)值的客戶。因此還要假設(shè)其中有三分之一的數(shù)據(jù)無(wú)效或者根本不會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買需求,那么至少也有15×2/3=10萬(wàn)的數(shù)據(jù),這10萬(wàn)就是可以通過爭(zhēng)、搶、占領(lǐng)得到的有效數(shù)據(jù)。
第四,計(jì)算“客戶份額”。以你所占領(lǐng)的客戶數(shù)據(jù)為分子,以15萬(wàn)目標(biāo)人群為分母,得出的比率就是你的“客戶份額”。假設(shè)這10萬(wàn)目標(biāo)人群中每年消費(fèi)達(dá)到3000元的顧客占了20%,那么從這些終端客戶的錢袋中拿到的就是6000萬(wàn)!
由此可見,客戶份額達(dá)到2/3,僅僅在杭州一個(gè)城市,一個(gè)保健品企業(yè)就可以實(shí)現(xiàn)銷售額6000萬(wàn)元。從中,我們可以發(fā)現(xiàn)占領(lǐng)客戶份額才是真正提升銷售的重要手段。
所以,保有客戶忠誠(chéng),就保有企業(yè)利潤(rùn),而且能夠降低企業(yè)成本。
需要解決的問題
我們的企業(yè)在實(shí)際的價(jià)值傳遞過程中,經(jīng)常忽略了與客戶的交流、溝通和對(duì)客戶的管理,仍然是被動(dòng)營(yíng)銷,所以一些問題也就因此而出現(xiàn),比如,企業(yè)們經(jīng)常在這些問題上產(chǎn)生疑惑:
究竟有多少客戶購(gòu)買自己的產(chǎn)品?
有多少客戶已經(jīng)購(gòu)買了兩次以上?
有多少顧客只購(gòu)買了一次就不買了?
有多少顧客從來沒有聯(lián)系過?
為何新顧客常常“同床異夢(mèng)”?
為何老客戶經(jīng)常不辭而別?
為何客戶忠誠(chéng)度越來越低?
為何營(yíng)銷戰(zhàn)略決策,常??颗哪X袋?
在這樣的時(shí)刻,引入客戶關(guān)系管理,就是一劑良藥。
通俗的講,所謂的顧客關(guān)系管理就是讓企業(yè)們有效管理消費(fèi)者的信息資源,并且能夠提供顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù),和顧客建立起長(zhǎng)期、穩(wěn)定、相互信任的密切關(guān)系,使企業(yè)能以更低的成本、更高的效率來滿足顧客的需求。
一家美國(guó)最早的連鎖超市在客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)之上,采取了如下的方式增加顧客的粘性與提高企業(yè)的營(yíng)收:給超市指引銷售量巨大的商品品類;提高超市進(jìn)貨與生產(chǎn)商制造的商品庫(kù)存周轉(zhuǎn);針對(duì)顧客設(shè)定針對(duì)性的促銷政策促銷品類;降低銷售成本。
這是一個(gè)典型的利用客戶關(guān)系管理的方式增強(qiáng)顧客的粘性、提高超市營(yíng)收的例子。這種方式不僅創(chuàng)造了超市的自動(dòng)營(yíng)收,更是拉近了超市與顧客之間的粘合性,讓他們成為自己的永久客戶??蛻絷P(guān)系管理五步法
如果要把客戶關(guān)系管理量化一下,一般分為五步:第一步:建立客戶營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù);第二步,分析客戶;第三步,選擇目標(biāo)客戶;第四步,進(jìn)行大客戶分級(jí)管理;第五步,根據(jù)以上系統(tǒng)展開有針對(duì)性的銷售工作。
建立客戶營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)
如果要能真正的抓住顧客,就必須對(duì)客戶的一些基礎(chǔ)資料、經(jīng)濟(jì)狀況、購(gòu)買特征、以往的購(gòu)買產(chǎn)品的種類以及主要的供應(yīng)商及其滿意狀況都有很詳細(xì)的了解。
分析客戶
比如客戶的各類基本信息統(tǒng)計(jì)一這些信息能夠隨意查詢會(huì)員客戶情況,自動(dòng)劃分會(huì)員等級(jí),讓企業(yè)的銷售經(jīng)理輕松實(shí)施差異化營(yíng)銷,即可分別按任意指定年度、月度或目期自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出公司、部門銷售報(bào)表,為營(yíng)銷管理決策提供依據(jù)。
客戶關(guān)系管理不僅僅是對(duì)顧客信息的分析和會(huì)員的管理,最重要的是要找到營(yíng)銷的思路。例如:可以通過統(tǒng)計(jì)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)公司忽略了收集客戶的“工作單位”信息,或者利用學(xué)歷分析,就可以找到白領(lǐng)目標(biāo)消費(fèi)群;利用職業(yè)或工作狀態(tài)分析,找到符合產(chǎn)品特定要求的消費(fèi)群,推出特定產(chǎn)品,
擇目標(biāo)客戶
目標(biāo)客戶才是對(duì)企業(yè)真正有貢獻(xiàn)的群體,對(duì)他們的選擇也就格外重要。通過客戶預(yù)購(gòu)買服務(wù)的急迫性以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格的關(guān)心程度等多種因素,都可以很容易判斷這個(gè)客戶是不是目標(biāo)客戶。
進(jìn)行客戶分級(jí)管理
找到了目標(biāo)客戶,也要對(duì)這些客戶做分級(jí),有些客戶的購(gòu)買意愿很強(qiáng),有些則不然,要根據(jù)他們的需求特點(diǎn)分類分級(jí)管理。
展開有針對(duì)性的銷售工作
實(shí)施這種管理系統(tǒng)后,企業(yè)就可以根據(jù)客戶檔案對(duì)消費(fèi)產(chǎn)品的消費(fèi)者進(jìn)行自動(dòng)評(píng)級(jí),有些顧客的購(gòu)買潛力大,對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行自動(dòng)評(píng)級(jí)后,企業(yè)針對(duì)購(gòu)買潛力最大的顧客可以進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,從而有效的提高銷售效率。
根據(jù)對(duì)客戶的分析,企業(yè)可以對(duì)客戶展開貼心的“客戶關(guān)懷”設(shè)計(jì),比如聯(lián)誼會(huì)促銷、贈(zèng)品管理、會(huì)員優(yōu)惠等實(shí)用的選項(xiàng)設(shè)置,幫助員工真正意義上地通過一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)完成對(duì)客戶的終極服務(wù)。
簡(jiǎn)而言之,客戶關(guān)系管理系統(tǒng),可以提供客戶信息管理、銷售管理、跟蹤服務(wù)管理等多個(gè)模塊。這所有的服務(wù)模塊,將從客戶信息獲取、客戶轉(zhuǎn)換、客戶保持等多方面全方位開展客戶關(guān)系管理服務(wù),以此來確保企業(yè)獲得最大效益。
【主要內(nèi)容】:①連鎖企業(yè)如何結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、金融工具進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新,提升供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí);②單店盈利的提升,標(biāo)準(zhǔn)化打造,督導(dǎo)體系,連鎖六大系統(tǒng)建設(shè);③連鎖招商資源盤點(diǎn),招商策劃,連鎖擴(kuò)張模式設(shè)計(jì),招商運(yùn)營(yíng)等;④連鎖股權(quán)合伙,人才激勵(lì),股權(quán)激勵(lì),企業(yè)融資,企業(yè)估值,門店眾籌等;⑤如何快速實(shí)現(xiàn)規(guī)模收益,連鎖體系規(guī)劃建設(shè),連鎖企業(yè)爆品打造方法等;⑥連鎖人才復(fù)制系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),招商運(yùn)營(yíng)實(shí)操,經(jīng)典落地案例分析等內(nèi)容。
新連鎖,新零售,全球化,心溝通,心共享,心服務(wù),更多連鎖專業(yè)分享請(qǐng)關(guān)注,運(yùn)營(yíng)人嚴(yán)金沙Wechat:yanjinsha
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。