企業(yè)團(tuán)隊(duì)最佳OKR軟件推薦
每家公司都依賴某種形式的目標(biāo)設(shè)定技術(shù)來衡量其計(jì)劃的成功率。
它使他們能夠發(fā)現(xiàn)哪種策略正在奏效，哪種策略可能需要即興發(fā)揮。
Teamface企典 為您提供有效跟蹤工作進(jìn)度的工具。該應(yīng)用程序遵循流行的OKR方法，以幫助企業(yè)專注于其最初的使命，并將其組織目標(biāo)與單個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目保持一致。
OKR是一種目標(biāo)設(shè)定模型，它為您提供了一個(gè)模板來設(shè)定可衡量的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。
該方法主要包括目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果。你從你的主要目標(biāo)開始，讓你的團(tuán)隊(duì)了解你期望的關(guān)鍵結(jié)果，并跟蹤每個(gè)人的表現(xiàn)，看看他們是否走上正軌。
例如，假設(shè)您擁有一家裁縫店。您的商店層次結(jié)構(gòu)由 您 和三名員工組成。兩人處理縫合，而一個(gè)是所有行業(yè)的杰克。由于您的團(tuán)隊(duì)很小，因此您對(duì)他們的長(zhǎng)期目標(biāo)更加開放，讓他們知道他們必須縫制多少套西裝才能實(shí)現(xiàn)每月目標(biāo)。結(jié)果，每個(gè)人都知道什么是利害攸關(guān)的，并共同努力以趕上最后期限。
現(xiàn)在，出于顯而易見的原因，這種級(jí)別的透明度在大型組織中并不常見。需要知道的溝通結(jié)構(gòu)常常使大多數(shù)員工置身事外。因此，60%的員工甚至不承認(rèn)公司的使命，更不用說知道如何支持它。通過使用OKR方法，您可以將員工項(xiàng)目與公司的目標(biāo)聯(lián)系起來，以增加透明度和清晰的溝通。這是一種現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，像谷歌這樣的巨頭仍在使用以提高工作效率。
Teamface企典 OKR
Teamface企典是基于云的跟蹤軟件，可為您提供與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、設(shè)定目標(biāo)和跟蹤績(jī)效的空間。
它系統(tǒng)地設(shè)計(jì)用于幫助您在最后期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)幫助您的團(tuán)隊(duì)保持責(zé)任感。
您可以邀請(qǐng)成員創(chuàng)建多個(gè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建OKR以分配項(xiàng)目，并在會(huì)議期間共享有見地的數(shù)據(jù)。
這是一個(gè)非常強(qiáng)大的應(yīng)用程序，可以優(yōu)化您的目標(biāo)并發(fā)現(xiàn)使您的流程變得更好的方法。借助Teamface，您可以將一切組織到位，并最終提高工作場(chǎng)所的透明度。
如何工作?
Teamface企典 圍繞三個(gè)OKR組件工作。
· 目標(biāo)
· 項(xiàng)目
· 主要結(jié)果
假設(shè)您經(jīng)營(yíng)一個(gè)B2C咖啡品牌，該品牌在過去幾個(gè)月的銷售額一直在穩(wěn)步下降。評(píng)估問題后，您意識(shí)到客戶的偏好發(fā)生了變化，您可能需要升級(jí)以吸引更多潛在客戶。
您的主要目標(biāo)是在年底前實(shí)現(xiàn)25%的銷售額。
為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，您需要為產(chǎn)品創(chuàng)新、促銷、銷售和客戶保留計(jì)劃多個(gè)?目標(biāo)?。
由于目標(biāo)只給出了一個(gè)方向，因此您進(jìn)一步創(chuàng)建項(xiàng)目(方法)和結(jié)果(關(guān)鍵結(jié)果)以顯示您將完成的具體目標(biāo)。例如，從社交媒體產(chǎn)生10k流量或在三個(gè)月內(nèi)獲得100個(gè)客戶。
Teamface企典 有一個(gè)名為“MYOKR”的部分，您可以在其中設(shè)計(jì)上述場(chǎng)景。
該應(yīng)用程序?qū)⒛哪繕?biāo)、項(xiàng)目和關(guān)鍵結(jié)果集中在一個(gè)頁(yè)面上，使監(jiān)控變得容易。它有一個(gè)直觀的IU和視覺上吸引人的儀表板，讓您可以密切關(guān)注當(dāng)前的項(xiàng)目。
OKR將對(duì)所有人可見，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與公司的目標(biāo)計(jì)劃。這就是 Teamface企典 鼓勵(lì)問責(zé)制和透明度的方式。
該軟件還允許與第三方應(yīng)用程序無縫集成、從電子表格導(dǎo)入數(shù)據(jù)等等。
為了更好地理解該工具，讓我分享您可以在Teamface上執(zhí)行的五個(gè)關(guān)鍵操作。
主要特點(diǎn)
1.項(xiàng)目、目標(biāo)和主要成果
2.簽到和提醒
3.第三方集成
4.自動(dòng)化
5.可定制的評(píng)論儀表板
6.協(xié)作板
結(jié)論
企業(yè)通常會(huì)設(shè)定他們希望在年底前實(shí)現(xiàn)的年度和季度組織目標(biāo)。然而，十分之九的企業(yè)通常無法執(zhí)行它們。
為什么?
因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人看不到大局時(shí)，他們就不能很好地知道要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，現(xiàn)在，他們會(huì)嗎?
Teamface企典 不僅可以幫助您讓員工了解情況，還可以讓您“看到全局”。該軟件本質(zhì)上是最好的跟蹤工具，您可以在其中毫不費(fèi)力地執(zhí)行您的目標(biāo)計(jì)劃。
使用 Teamface企典，讓它助力實(shí)現(xiàn)您的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
如何在公司成功實(shí)施OKR，可到“Teamface企典”，獲取解決方案：場(chǎng)景方案、企業(yè)案例、最佳實(shí)踐及注意指南。
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