選樹優(yōu)秀標桿

凝聚榜樣力量

抓好典型傳播

近年來，浙江國資國企各級黨組織擔當作為、攻堅克難、創(chuàng)新制勝，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮了國有企業(yè)把方向、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展的作用。第四屆“國企黨建創(chuàng)新樣本”征集活動由浙江日報報業(yè)集團主辦，浙江省委黨校全面從嚴治黨研究中心、浙江紅船干部學院社會發(fā)展與社會治理研究中心提供智庫支持，浙江共產(chǎn)黨員雜志集團組織開展。

第X期為大家介紹的黨建案例是：國網(wǎng)浙江省電力有限公司溫州供電公司——構(gòu)筑“13N”，探索智慧黨建新路徑

案例背景

為了進一步增強基層黨組織生活創(chuàng)新活力、促進黨員“畫像”更加立體、推進黨建責任有效落實等，國網(wǎng)溫州供電公司積極探索傳統(tǒng)黨建數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，走出了一條以智慧黨建建設(shè)引領(lǐng)基層智治的落地實踐之路。

案例簡介

國網(wǎng)溫州供電公司以探路先鋒的角色，主動適應數(shù)字化改革發(fā)展趨勢，積極推動傳統(tǒng)黨建工作迭代升級，充分利用信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)資源，聚焦當前黨建工作中存在的一些短板，深化黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了“一體中樞，三級聯(lián)動、多維支撐”的“1 3 N”智慧黨建模式，以數(shù)字化牽引提升黨建工作，形成具有溫電辨識度的智慧黨建模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

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智慧黨建空間

主要做法

堅持系統(tǒng)思維，打造一體化智慧評價數(shù)據(jù)中樞

堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分步建設(shè)、迭代優(yōu)化的工作思路，統(tǒng)籌建設(shè)集管理、監(jiān)督、教育、服務為一體的智慧黨建綜合評價中樞（簡稱“黨建駕駛艙”）。

可全景研判黨建生態(tài)。依托“黨建駕駛艙”，可實時獲取公司下屬各級黨組織信息、黨員信息等，全景展示黨建工作情況。

可全息掃描黨建動態(tài)。在黨建駕駛艙中運用五色圖、折線圖、柱狀圖等客觀分析基層黨組織工作指標，通過“雷達圖”、熱力圖等立體繪制黨組織、黨員“畫像”，基層黨建工作質(zhì)效一目了然。

聚合核心要素，構(gòu)建“黨委、支部、黨員”黨建生態(tài)三級聯(lián)動

聚焦“黨委、支部、黨員”核心要素，探索研究出“黨建生態(tài)指數(shù)”，形成科學良性黨建生態(tài)。

“黨委堅強指數(shù)”關(guān)注公司所屬的基層黨委在基層黨建工作、干部隊伍建設(shè)、黨建責任落實等７個維度的工作成效，提煉出135個核心指標，運用在月度績效考核和年度黨建綜合考評中，客觀評價基層黨委黨建責任制落實情況以及發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用成效。

“支部管用指數(shù)”圍繞標準化、差異化、精益化三個維度，提煉45項核心指標。根據(jù)專業(yè)劃分為綜合管理、供電服務、生產(chǎn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)單位黨支部，進行分層分類管理，探索構(gòu)建適用自身的指標體系，為黨支部工作提質(zhì)增效，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況提供客觀評價依據(jù)。

“黨員合格指數(shù)”以“四講四有”合格黨員標準為框架，提煉“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”4個維度78個核心指標，對黨員按綜合管理、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運維、優(yōu)質(zhì)服務等專業(yè)設(shè)置不同評價細則，形成千人千面的“黨員合格”全息畫像。

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聚焦基層基礎(chǔ)，搭建多維支撐智慧應用場景

注重實戰(zhàn)實用實效，不斷開發(fā)和優(yōu)化智慧黨建應用場景，讓黨建工作擴展到更廣維度的數(shù)字空間。

“智慧黨務”平臺助力黨支部提質(zhì)增效。研發(fā)“黨內(nèi)組織生活管理平臺”以及配套一體機產(chǎn)品，打造黨內(nèi)組織生活“智慧空間”。該平臺定制組合34類標準化流程模板并實現(xiàn)流程模式自由組合。創(chuàng)新拓展“指尖圖書館”，根據(jù)黨支部類型定制化推送學習資料，實時閉環(huán)跟蹤學習成效。自動形成及音頻、視頻、會議全過程為一體的智能電子檔案。運用集人臉識別、電子簽到、遠程聯(lián)頻、語音轉(zhuǎn)換、智能歸檔等數(shù)智化手段，讓每一位黨員自主自發(fā)參與完成“三會一課”，同時能打破時空局限，適用于如亞運保電等重大保供電任務、迎峰度夏、抗臺搶險等臨時黨組織和聯(lián)建黨組織的組織生活應用場景中。

“智慧監(jiān)督”平臺夯實黨建基層基礎(chǔ)。自主研發(fā)“黨建績效管理云平臺”，通過每月制定任務清單、構(gòu)建閉環(huán)考核路徑、匯聚問題數(shù)據(jù)庫等，建立起一站式黨建績效評價的解決方案。為智慧黨建綜合評價數(shù)據(jù)中心提供支撐，為基層黨建工作成效綜合評價提供依據(jù)。

“智慧關(guān)懷”平臺關(guān)注員工隊伍健康。研發(fā)“員工思想動態(tài)云圖”，密切關(guān)注廣大員工群體狀態(tài)，將“釘釘”數(shù)據(jù)融入黨建管理，從“生活規(guī)律、健康狀況、情緒穩(wěn)定、工作滿意度”等10個維度出發(fā)，構(gòu)建員工思想動態(tài)大數(shù)據(jù)庫，引入思想動態(tài)數(shù)據(jù)交叉熵，深挖數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性，形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，打破員工評價打“印象分”的方式。建立異動預警實時化、援助幫扶定制化等功能，以靈活的數(shù)據(jù)抓取方式，追蹤員工思想的動態(tài)信息。

“智慧服務”實現(xiàn)黨建價值轉(zhuǎn)換。開發(fā)上線“紅船微點單”線上APP應用，制定紅船服務“5 X“菜單，保障重大活動供電等點單服務，建立“24小時不打烊”的紅船服務體系，為服務經(jīng)濟社會發(fā)展提供助力。

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員工應用數(shù)字化平臺場景

主要成效

形成了智慧黨建新模式

搭建了以“數(shù)據(jù)中臺 智慧黨建平臺 黨建駕駛艙 智能操作終端”等不斷迭代更新的智慧黨建形態(tài)，有效暢通數(shù)據(jù)在不同智慧空間中的高速流動，實現(xiàn)黨建工作全景在線、高效運轉(zhuǎn)，加速各級各類黨建工作主體和諧共進、高效互動。

推進了黨建責任的有效落實

通過智慧黨建建設(shè)，盤活了黨建各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，挖掘和分析數(shù)據(jù)價值，為管理決策者提供科學智治的評價依據(jù)，促進黨建專業(yè)管理能力顯著提升，黨建責任有序落實，基層黨組織工作質(zhì)效穩(wěn)步進階，“黨委堅強、支部管用、黨員合格”的黨建生態(tài)進一步優(yōu)化，在國企黨建實踐和發(fā)展理論研究中實現(xiàn)引領(lǐng)突破。

實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)嵌融合

依托基層黨組織各類智慧場景的開發(fā)和實踐應用，基層黨組織打破地域隔離，跳出專業(yè)界限以及上下層級壁壘，共商發(fā)展要點、共疏工作堵點、共解問題難點，構(gòu)建“多級多層多面聯(lián)創(chuàng)”黨建聯(lián)建協(xié)作機制，以多元融合黨建聯(lián)建、多維共建立功競賽、多方協(xié)同臨時黨組織實現(xiàn)黨建與與業(yè)務的優(yōu)勢互促，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)嵌融合，以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展。

來源：國網(wǎng)浙江省電力有限公司溫州供電公司

策劃：沈丹萍 李津

編輯：羅瑞斌

責編：余建紅

編審：吳中美主編：章先清