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菏投潤和能源科技有限公司黨支部:堅持“三化”舉措高質(zhì)量推進黨建工作

大眾網(wǎng)·海報新聞記者 周佳 菏澤報道

山東菏投潤和能源科技有限公司黨支部準確把握黨建工作主體目標,組織動員全體黨員干部多次開展深入學習研究,力爭把黨的領導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。

堅持黨企發(fā)展規(guī)范化,健全黨的領導機制

用黨建引領,為公司發(fā)展凝心聚力。菏投潤和黨支部認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用,深入推進全面從嚴治黨,持續(xù)打造“黨建紅、活力藍、生態(tài)綠”工作模式,有力推動公司黨建工作與業(yè)務工作的深度融合,堅持黨建引領,健全黨建工作領導體制、健全黨支部議事規(guī)則、細化公司“三重一大”決策程序機制、規(guī)范“黨建入章”工作;黨支部主要負責人和其他成員,通過法定程序分別進入董事會和經(jīng)理班子;董事會和經(jīng)理班子中的黨員,按照黨章及有關規(guī)定進入黨支部委員會。實現(xiàn)黨支部書記與總經(jīng)理“一肩挑”和黨組織成員與經(jīng)理層成員“雙向進入、交叉任職”全覆蓋,黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。

堅持支部活動多樣化,增強黨組織凝聚力

開展實施“紅色引擎”工程深化紅色引領,激活紅色細胞,打造紅色陣地,使黨員在創(chuàng)新發(fā)展中當先鋒,在轉(zhuǎn)型升級中做表率,在生產(chǎn)經(jīng)營中樹形象;全面開展“重溫入黨誓詞”“黨員示范崗”、星級黨員、“四優(yōu)”黨員和“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動,引導黨員佩戴黨員徽章亮身份、結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,切實把學習成效轉(zhuǎn)化為為民服務的動力。結(jié)合本職工作,將辦實事融入到日常工作中,深入開展公眾號宣傳,組建隊伍,組織開展志愿服務活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷豐富延伸“紅色引擎”內(nèi)涵,展現(xiàn)公司黨員的風采,體現(xiàn)公司黨員模范作用。

堅持教育培訓多元化,防止學習“不深不透”

高舉思想旗幟,以“第一議題”和黨史學習教育為重點,堅持把常態(tài)化、制度化、長效化、多元化學習教育作為增強政治定力、激發(fā)黨建活力的最佳發(fā)力點。將黨員學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常,將集中學習形式由“灌輸式”向“討論式”轉(zhuǎn)變,通過開展“員工大講堂”“主題黨日”活動,廣泛開展互動交流,引導黨員干部各抒己見、踴躍發(fā)言。堅持“集中學”與“自己學”相結(jié)合。黨支部常態(tài)化制度化集中專題研討學,個人自學及時跟進學相結(jié)合的方式,抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞,切實做到學以致用、學用相長;從實際工作出發(fā),充分應用互聯(lián)網(wǎng)新媒體優(yōu)勢,堅持“線上學”與“線下學”相結(jié)合。以提升黨員學習能力為基礎,充分運用現(xiàn)代信息技術手段,結(jié)合“學習強國”APP,“燈塔黨建在線”等廣泛開展黨員干部網(wǎng)絡自學,充分利用公司微信公眾平臺、黨建微信群,推送新理念、新知識,黨的文件會議精神、違紀違規(guī)案例、政策法規(guī)知識、黨務企務信息。讓廣大黨員干部利用碎片化時間學理論、受教育,全面提升適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新能力。

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