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【“五基三化”攻堅年】融安縣:建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質

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自基層黨建“五基三化”攻堅年行動開展以來,融安縣從落實基層黨建責任入手,探索建立“三責”閉環(huán)工作機制,通過明確責任清單、強化履職盡責、定期調度督促等措施,進一步推動基層黨建工作提質增效。

清單化明責

創(chuàng)建基層黨建“坐標系”

專題研究基層黨建重點任務,制定印發(fā)《融安縣2022年度基層黨建“五基三化”攻堅年具體任務清單》,從基本組織建強、基本隊伍建優(yōu)等6個方面提出38條具體措施,明確各級黨組織的黨建“責任坐標”,推動55個黨(工)委、黨組制定任務清單1146條,148個村(社區(qū))制定行事歷2231項。深入開展“五查五清五提升”工作,圍繞“責任落實、組織設置、組織運行、隊伍建設、保障落實”5個方面,細化49條具體工作清單,進一步明確各級黨組織抓基層黨建工作職責和任務,讓各黨(工)委、黨組書記及班子成員和村(社區(qū))黨組織明白落實基層黨建“五基三化”攻堅年行動“需要做什么”,清楚“在什么時間節(jié)點應該干什么事”、“在哪個領域應該達到什么標準”,將黨建履職清單共性條目化、個性項目化,確保黨建責任“一竿子插到底”。

【“五基三化”攻堅年】融安縣:建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質

融安縣召開基層黨建“五基三化”攻堅年行動推進會

常態(tài)化履責

劃定基層黨建“坐標軸”

狠抓基層黨組織創(chuàng)星升級工作,科學制定“建立一項工作機制、完善一套工作流程、發(fā)展一批優(yōu)秀黨員、儲備一批村‘兩委’后備干部、創(chuàng)新一個管理模式”等“五個一”創(chuàng)建標準,成立聯(lián)合“會診工作室”,對基層黨組織實行常態(tài)化、滾動式分析研判,創(chuàng)建工作臺賬,按照“一支部一方案”加強整頓、推動升級,2021年成功創(chuàng)建自治區(qū)三星級以上農村基層黨組織12個、柳州市“紅旗村”黨組織22個,持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。抓實縣鄉(xiāng)黨員領導干部掛點聯(lián)系黨支部工作,堅持黨(工)委、黨組書記帶頭、帶動班子成員在從本轄區(qū)、本單位、本系統(tǒng)確定1個后進黨支部特別是軟弱渙散黨支部作為聯(lián)系點,常態(tài)化深入調研問策,與聯(lián)系點黨支部書記“面對面”交流,了解黨員群眾對支部建設、村屯發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面的期望和要求,靠前幫助解決實際困難,把聯(lián)系點建成黨建示范點。累計17名黨(工)委書記、38名黨組書記和273個班子成員建立黨支部聯(lián)系點323個,幫助解決問題300多個。

【“五基三化”攻堅年】融安縣:建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質

融安縣板欖鎮(zhèn)黨委為門樓村黨支部頒發(fā)2021年獲評”自治區(qū)三星級農村基層黨組織“牌匾

制度化督責

標明基層黨建“正方向”

按照發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結提升,推動基層黨建工作更加規(guī)范化、制度化和科學化運行。整合黨建名師、黨建工作領導小組成員和基層組織建設協(xié)調領導小組成員單位力量,組建“兩隨機”調研指導組,定期調度抓推進,隨機調研摸實情,及時了解掌握各級黨組織推進攻堅年情況和存在問題。建立整改工作機制,將整改任務項目化,并列出清單、明確時限,切實解決問題、補齊短板,督促各項工作部署要求落地見效。注重總結提升、宣傳推廣軟弱渙散(后進)村黨組織實現(xiàn)“后進”變“先進”的好經驗好做法,形成長效制度機制,以“基本單元”的轉變提升推動基層黨建工作全面提升,切實增強黨的基層組織建設質量。今年以來,“兩隨機”指導358個黨支部進行標準化規(guī)范化建設,督促整改問題128個,排查出8個軟弱渙散(后進)村黨組織并進行整頓提升。

【“五基三化”攻堅年】融安縣:建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質

融安縣“兩隨機”調研指導組到橋板鄉(xiāng)溫塘村開展黨建工作調研督導

來源:融安縣委組織部

排版:李奇

校對:黎德智 劉笛

編審:何金玲 莫波功

責編:池福波

【“五基三化”攻堅年】融安縣:建立“三責”工作機制 全面推進基層黨建強基提質

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