“嚴(yán)作風(fēng) 樹形象 嚴(yán)落實 筑根基”
為進(jìn)一步加強政府專職消防員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強化專職消防員的組織紀(jì)律觀念，提升隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，常州市消防救援支隊高度重視，從實際出發(fā)，找準(zhǔn)結(jié)合點、選好突破口，扎實開展全市政府專職隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。
01
雷厲風(fēng)行，高位推動抓思想
支隊黨委高度重視，成立由胡庚松支隊長、王峰政委任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，作戰(zhàn)訓(xùn)練科、隊伍科、組教科、后勤裝備科等科室具體負(fù)責(zé)教育整頓相關(guān)工作的組織指導(dǎo)，確保責(zé)任壓力一貫到底、各項措施落地落實。
結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專項活動有序開展全市政府專職隊伍負(fù)責(zé)人紀(jì)律作風(fēng)教育整頓輪訓(xùn)工作，強化隊伍“領(lǐng)頭羊”作用。
動員會上，胡庚松支隊長就如何抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓輪訓(xùn)工作提出了具體要求：一是要把脈隊伍形勢，解決突出問題。專職隊從隊員人數(shù)、出警量，已超過國家隊，而且隨著十四五規(guī)劃的加快推進(jìn)，這支隊伍的規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。但是由于管理上的漏洞，機制的不健全，出現(xiàn)的問題也不少，直接影響了消防救援隊伍的形象。參訓(xùn)人員要帶著這些問題去學(xué)習(xí)思考，要拿出解決問題的辦法和措施。二是要強化培訓(xùn)管理，嚴(yán)格制度標(biāo)準(zhǔn)。此次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，全體參訓(xùn)人員要服從命令，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，切實強化使命和責(zé)任意識，珍惜難得機會，嚴(yán)格管理、科學(xué)施訓(xùn)、全心投入，確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。三是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到遵章守紀(jì)。參加集訓(xùn)的同志思想上首先要適應(yīng)從管理者到普通一員的轉(zhuǎn)變，要放下架子，嚴(yán)格遵守集訓(xùn)隊各項規(guī)章制度。不論職務(wù)高低、資歷長短，一律要過嚴(yán)格、正規(guī)的訓(xùn)練生活，實行規(guī)范化管理。四是要堅持安全第一，保障輪訓(xùn)成效。要樹立訓(xùn)練“安全第一、預(yù)防為主”的理念，嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守訓(xùn)練中的操作規(guī)程和操場紀(jì)律。
各大隊積極響應(yīng)，迅速開展動員部署，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓專項活動，全面提升隊伍形象。
02
合理施訓(xùn)，提質(zhì)強能嚴(yán)管理
堅持“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、勤訓(xùn)合一”的訓(xùn)練理念，重點開展“七個一”系列活動，緊扣訓(xùn)練方案，嚴(yán)密實施，有效提升隊伍紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成。
● 開展條令綱要學(xué)習(xí)活動：重點圍繞消防救援隊伍《內(nèi)務(wù)條令（試行）》、《隊列條令（試行）》、《基層建設(shè)綱要（試行）》以及《江蘇省政府專職消防救援隊伍管理細(xì)則（試行）》等規(guī)章制度開展學(xué)習(xí)，利用早點名進(jìn)行隨機抽測。
● 開展隊列作風(fēng)訓(xùn)練：參照國家綜合性消防救援隊伍隊列標(biāo)準(zhǔn)，開展隊列訓(xùn)練。對照學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點查糾隊員姿態(tài)不端正、儀容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、精神狀態(tài)不振作、言談舉止不文明、禮節(jié)禮貌不周到以及不遵守社會公德，影響專職形象進(jìn)行隊容風(fēng)紀(jì)檢查，確保整頓效果。
● 開展體能強化訓(xùn)練：參照消防員體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)開展強化訓(xùn)練，圍繞3000米、俯臥撐、單杠引體向上等項目開展訓(xùn)練，堅持科學(xué)施訓(xùn)、循序漸進(jìn)，強化基礎(chǔ)體能，進(jìn)一步提升訓(xùn)練工作效能。
● 開展隊容風(fēng)紀(jì)糾察：對照條令條例要求，重點查糾隊員姿態(tài)不端正、儀容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整、精神狀態(tài)不振作、言談舉止不文明、禮節(jié)禮貌不周到以及不遵守社會公德，影響專職形象進(jìn)行隊容風(fēng)紀(jì)檢查，確保整頓效果。
● 開展學(xué)習(xí)研討交流：為推進(jìn)全市政府專職隊負(fù)責(zé)人管理能力建設(shè)，培養(yǎng)一批勝任崗位、精通業(yè)務(wù)、履職盡責(zé)的專職隊負(fù)責(zé)人，針對政府專職隊工作實際，開展隊伍管理討論交流活動，開拓專職隊負(fù)責(zé)人的管理思路。
● 規(guī)范各項秩序：組織開展隊務(wù)會的組織與實施示范教學(xué)，嚴(yán)格按照《內(nèi)務(wù)條令》內(nèi)務(wù)檢查的要求。對宿舍、樓道、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查。
● 開展心理疏導(dǎo)授課：邀請市心理協(xié)會專業(yè)老師開展心理輔導(dǎo)專題授課，幫助隊員克服焦慮和心理困惑的表現(xiàn)，強化工作中解決處理隊員的思想包袱的能力。
03
競聘選拔，爭做隊伍排頭兵
為進(jìn)一步加強政府專職隊負(fù)責(zé)人的管理與使用，形成專職隊負(fù)責(zé)人良好的晉升機制，支隊組織開展全市政府專職消防隊伍政治指導(dǎo)員競聘工作。選拔考試分為“培訓(xùn) 考核 答辯”三部分，開展基層黨組織工作實務(wù)、規(guī)章制度教育、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、隊伍日常管理、公文寫作等培訓(xùn)?？己司o密圍繞黨建理論、基礎(chǔ)體能、組織指揮等方面對競聘人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，全面檢驗競聘人員“懂政治、會管理、善表達(dá)、能打仗”的綜合素質(zhì)能力。切實選拔一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)過硬的政工干部。
通過競聘考核后，支隊組織召開全市政府專職消防救援隊政工干部任職命令宣布大會，加強履職轉(zhuǎn)化工作動力，激發(fā)調(diào)動工作熱情。同時支隊建立幫扶機制，適時開展學(xué)習(xí)研討，要促使全市專職消防救援隊伍以全新的形象展示在人民群眾面前。
下一步，支隊將以此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動為契機，進(jìn)一步加強政府專職隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓，不斷強化專職消防員的素質(zhì)建設(shè)，規(guī)范工作秩序、端正工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體專職消防員“學(xué)條令、促養(yǎng)成；比作風(fēng)、正形象”，為全面推進(jìn)全市政府專職隊伍“促規(guī)提能”活動提供堅實保障。
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