2、思想引領(lǐng)在“平?！?。人力社保局充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”民主生活會(huì)等制度，不斷創(chuàng)新工作模式，從強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)入手，通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將有關(guān)黨建、法制、廉政等有關(guān)文章、資料、視頻推送給全體黨員干部學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、書記講黨課、優(yōu)秀黨員宣講等，豐富學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容，不斷提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)。

3、監(jiān)督管理在“經(jīng)?！?。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部自主意識(shí)，達(dá)到自我學(xué)習(xí)提高，主動(dòng)服務(wù)百姓的目的，力爭監(jiān)督管理在經(jīng)常。人力社保局通過制定計(jì)劃，明確任務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)督考核，深入貫徹黨的十九大精神。日前，人力社保局建立了以黨的基本理論、政策法規(guī)規(guī)章為主要內(nèi)容的題庫，采取隨機(jī)抽查、支部檢查和在線競答等方式，隨時(shí)對黨員學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢驗(yàn)，成績計(jì)入考核。同時(shí)結(jié)合平時(shí)考核工作，創(chuàng)新工作模式，采取科長和支部書記雙評價(jià)的模式對黨員干部工作進(jìn)行考核，多措并舉，不斷強(qiáng)化提高全局黨員干部的黨員意識(shí)。

二、黨建引領(lǐng)干部下沉工作，多措并舉，提高群眾滿意度

2018年，根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于加強(qiáng)工作力量下沉基層一線相關(guān)文件和會(huì)議精神，人力社保局以深化“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)成果為抓手，多舉措推動(dòng)干部下沉工作，進(jìn)一步深化“親人式”“家教式”服務(wù)，不斷提高群眾滿意度。

1、一線窗口，便民利民。為更加方便群眾，在全局開展“學(xué)亮比評”活動(dòng)，探索實(shí)行窗口“一站式”和“一柜式”服務(wù)，精簡統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程。全局151名一線服務(wù)窗口工作人員，主動(dòng)調(diào)整對外辦公時(shí)間，早晨上班時(shí)間提前半小時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況延長中午和下午下班時(shí)間，為早來晚到的辦事人員提供方便。組建便民服務(wù)引導(dǎo)員隊(duì)伍，對需要幫助的辦事群眾，提供“一對一”咨詢、引導(dǎo)服務(wù)，進(jìn)一步提升了服務(wù)效能。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、躬身一線。人力社保局積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，開展服務(wù)型黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭定期下基層，入一線調(diào)研，走出機(jī)關(guān)走到百姓身邊，用心體察民情，耐心傾聽意見，真心幫困解難，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每周下基層調(diào)研不少于半天，每年至少形成1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，確保下得去、上得來、解決問題。2017年，人力社保局深入開展“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，人力社保局黨組書記尉欣同志帶領(lǐng)工作組下沉到南獨(dú)樂河社保所蹲點(diǎn)調(diào)研，摸清情況，從根源下手，積極改善社保所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，定期組織局里對口科室對社保所開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了服務(wù)質(zhì)量。

3、志愿服務(wù)、深入百姓。按照“一崗多責(zé)、一人多能”的要求，明確以兩個(gè)月為一個(gè)培訓(xùn)期，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高的干部職工輪流下沉到全區(qū)18個(gè)社保所，擔(dān)任“基層社保指導(dǎo)員”，采取定期指導(dǎo)和不定期暗訪的方式，督導(dǎo)社保所按要求開展好工作，服務(wù)好群眾百姓；針對偏遠(yuǎn)山區(qū)就業(yè)信息少、就業(yè)崗位不足的問題，開展“百姓就業(yè)我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，將就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)科室人員組成志愿服務(wù)隊(duì)，由一位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每月至少到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展一次政策解讀、送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)等志愿服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場解答群眾提出的關(guān)于社保就業(yè)等重難點(diǎn)問題，現(xiàn)場為有就業(yè)需求人員推薦就業(yè)崗位，做到政策下沉、任務(wù)下沉、責(zé)任下沉。2017年至今，全局共組織干部下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展志愿服務(wù)活動(dòng)100余次，服務(wù)群眾5000余人次，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)，群眾滿意度不斷提升。

黨務(wù)工作者座談會(huì)

發(fā)言提綱

——區(qū)司法局機(jī)關(guān)黨委書記 劉春生

司法局黨組積極發(fā)揮基層組織的核心作用，著力構(gòu)建與重點(diǎn)任務(wù)同步推進(jìn)的工作體系，切實(shí)提升基層支部戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持工作力量下沉，堅(jiān)持黨員干部沉下去，讓工作取得實(shí)效。

——?jiǎng)⒋荷?/p>

向上滑動(dòng)閱覽

按照區(qū)委要求，搭建下沉平臺(tái)、豐富服務(wù)載體，完善考評機(jī)制，確保黨員干部下得去、接得住、管得了、干得好。真正做到帶著職責(zé)下去，直接服務(wù)群眾、破解基層治理難題。

一、工作開展情況

1、攻堅(jiān)克難，讓黨建工作在服務(wù)保障“十九大”安保等重大任務(wù)中“閃光”。號(hào)召黨員干部及時(shí)亮身份、勇于踐承諾，積極叫響“我的崗位我負(fù)責(zé)、我的崗位無隱患、我的崗位最安全”的口號(hào)，投入到摸排安全隱患、化解矛盾糾紛、加強(qiáng)法治宣傳等工作中，事事為先，模范踐行，精心謀劃并圓滿完成了上級(jí)黨委賦予我局的各項(xiàng)安保維穩(wěn)工作任務(wù)。在“十九大”維穩(wěn)安保工作表彰中，黨員干部共有15人獲得表彰，二等功1人，三等功4人，先進(jìn)個(gè)人10名；在深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和開展“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，涌現(xiàn)出如：市司法行政系統(tǒng)集體三等功1個(gè)（矯正幫教科）、區(qū)“勇于擔(dān)當(dāng)”先進(jìn)典型的3人、區(qū)政法系統(tǒng)“平安衛(wèi)士”稱號(hào)1人等先進(jìn)集體和個(gè)人。

2、勇于擔(dān)當(dāng)，讓黨建工作在開展“疏解整治促提升”專項(xiàng)行動(dòng)中“發(fā)力”。充分發(fā)揮勇于擔(dān)當(dāng)、勤于作為、服務(wù)保障職能，在全區(qū)“疏整促”工作期間，著力配合我局實(shí)施的“引航”、“護(hù)航”、“守航”、“助航”四大行動(dòng)，保障了十五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)的有效落實(shí)，全面服務(wù)于“疏整促”工作需求。一是發(fā)揮黨員干部的聰明才智，為“疏整促”工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮了“智能團(tuán)”的作用，共提出合理化建議50余條，其中30余條被基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采納；二是發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)性，在“疏整促”工作中凡涉及到個(gè)人或親朋的，黨員干部要做標(biāo)桿，當(dāng)表率，自覺服從和服務(wù)于工作大局，以點(diǎn)帶面，形成輻射效應(yīng)，至目前，未發(fā)現(xiàn)此類違反工作要求的問題；三是組建由能力素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員骨干為主體的調(diào)解專家、律師、法律服務(wù)工作者和志愿者組成的“疏解整治疑難糾紛調(diào)解團(tuán)”等工作小組，開展專項(xiàng)法治宣傳、隱患摸排和安全調(diào)解等工作，期間共計(jì)開展主題宣傳157場次，專項(xiàng)矛盾排查728次，化解矛盾498件，攻堅(jiān)調(diào)解疑難矛盾糾紛102件。

3、率先垂范，讓黨員干部在組織開展消夏夜市和多元調(diào)解等活動(dòng)中唱好“主角”。組織黨員干部利用晚間休息時(shí)間積極為群眾提供法律咨詢、法律知識(shí)競賽、法律知識(shí)微講座、播放普法微電影、法治文藝演出等，弘揚(yáng)調(diào)解文化，拓展宣傳手段，提升法治意識(shí)。2017年，共計(jì)開展消夏夜市活動(dòng)30場次，播放微電影300余部次，解答群眾咨詢1200余人次，發(fā)放宣傳品18000余份。此外，在府前街舊城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目中，基層黨員組成專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從法治宣傳、法律服務(wù)、矛盾化解等多個(gè)角度開展精準(zhǔn)服務(wù)。

2018年上半年工作情況

1、組織召開了司法局黨組民主生活會(huì)和各支部組織生活會(huì)，開展民主評議黨員。

2、選舉成立了中共北京市平谷區(qū)司法局機(jī)關(guān)委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)。

3、制定了司法行政系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)。

4、建立了黨員閱覽室，完善了黨員活動(dòng)室。

5、舉辦了學(xué)十九大精神、學(xué)新法（新黨章、新憲法、新監(jiān)察法）、支持創(chuàng)森三個(gè)系列知識(shí)答題活動(dòng)。

6、積極推動(dòng)黨員回社區(qū)報(bào)到工作。

7、組織了黨員赴平北抗日烈士紀(jì)念園教育實(shí)踐活動(dòng)。

8、開展了“七一”評優(yōu)樹優(yōu)表彰先進(jìn)、黨組書記講黨課、優(yōu)秀黨員事跡宣講、黨員獻(xiàn)愛心、慰問困難黨員等慶祝建黨97周年系列活動(dòng)。

下一步準(zhǔn)備落實(shí)：

1、落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子包片下所推進(jìn)工作機(jī)制。

2、選派精干力量下村，建立法制村長機(jī)制。

3、持續(xù)推進(jìn)黨支部結(jié)對共建工作，把官莊黨支部和胡家營黨支部建設(shè)成法治文化村。

4、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，組建律師協(xié)會(huì)后成立律師行業(yè)黨總支。

5、成立平谷區(qū)公共法律服務(wù)中心臨時(shí)黨支部。

二、存在問題及意見建議

1、繼續(xù)推進(jìn)“服務(wù)型黨組織”建設(shè)。在今后的工作中，我們必須堅(jiān)持用新時(shí)代、新思維、新作為的思路統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升“黨建工作為中心工作服務(wù)、為基層群眾服務(wù)”的水平，使黨的事業(yè)與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展，黨建工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧互動(dòng)，各項(xiàng)工作與基層、社會(huì)公眾服務(wù)和諧共進(jìn)。要結(jié)合干部力量下沉，真正走進(jìn)基層，走近群眾，塌下心來了解基層群眾在法律援助、法律服務(wù)方面的最真實(shí)的需求，根據(jù)群眾需求調(diào)整工作方法，提供“精準(zhǔn)服務(wù)”。避免出現(xiàn)“主觀推銷式服務(wù)”。

2、繼續(xù)推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的深入融合。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在實(shí)際工作中繼續(xù)糾正、解決黨建工作與司法行政業(yè)務(wù)工作“兩個(gè)口”、“兩張皮”的問題，使其相互促進(jìn)，相得益彰；在黨建工作中抓住“實(shí)”字，制度機(jī)制實(shí)、組織活動(dòng)實(shí)、工作結(jié)合實(shí)、解決問題實(shí)，達(dá)到黨建工作求真務(wù)實(shí)良好效果。

黨建引領(lǐng)助發(fā)展

擔(dān)當(dāng)作為促創(chuàng)新

——區(qū)政務(wù)服務(wù)辦黨支部書記 郭宗生

作為全區(qū)聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接的窗口單位，平谷區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手。

——郭宗生

向上滑動(dòng)閱覽

通過激發(fā)、傳遞、弘揚(yáng)黨員干部和集體內(nèi)部的“正能量”，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平，取得了“黨建帶業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)促黨建”的良好效果。

一、靈活方式“學(xué)”，黨員素質(zhì)促提升

區(qū)政務(wù)服務(wù)辦黨支部把學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、市、區(qū)重要文件精神與區(qū)政務(wù)服務(wù)辦工作相結(jié)合，精心制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過分專題、分層次、多形式、全覆蓋組織黨員干部加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。上半年，班子成員共計(jì)講黨課4次，專題學(xué)習(xí)3次，交流研討4次；建立了微信交流群，進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨員之間的溝通交流，形成了“輕松自主學(xué)習(xí)、實(shí)時(shí)互動(dòng)交流”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

二、創(chuàng)新形式“做”，強(qiáng)化自身隊(duì)伍建設(shè)

1、打造“兩大員”服務(wù)隊(duì)伍。區(qū)政務(wù)服務(wù)辦出臺(tái)、制定了《機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系窗口工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對接機(jī)制》、《機(jī)關(guān)調(diào)研制度》等10余項(xiàng)工作制度，要求所有工作人員當(dāng)好 “兩大員”，切實(shí)做到“服務(wù)窗口、服務(wù)群眾”。全體黨員同志積極主動(dòng)，帶頭走進(jìn)窗口，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。窗口工作的指導(dǎo)員：機(jī)關(guān)工作人員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系1—3個(gè)窗口，每周1天，主動(dòng)到對接窗口進(jìn)行溝通交流，熟悉工作人員、熟悉窗口工作業(yè)務(wù)、工作情況、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作情況, 了解訴求，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，指導(dǎo)對接窗口提升服務(wù)，推動(dòng)窗口工作開展。街鄉(xiāng)進(jìn)廳辦事協(xié)調(diào)員：每人擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)廳辦事協(xié)調(diào)員，與1—2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主管領(lǐng)導(dǎo)、辦事人員進(jìn)行工作對接，針對招商引資、營業(yè)執(zhí)照辦理等事項(xiàng)辦理提供有效服務(wù)，每月至少聯(lián)系對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），村（居）2次，了解政務(wù)服務(wù)內(nèi)容、相關(guān)服務(wù)情況和服務(wù)舉措等，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，推進(jìn)工作開展。

2、開展“找問題、抓整改、優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。區(qū)政務(wù)服務(wù)辦全體工作人員及窗口首席代表走到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心前臺(tái)，每人每月半天在前臺(tái)工作，面對面傾聽企業(yè)需求,了解行政服務(wù)存在的問題，及時(shí)為企業(yè)協(xié)調(diào)解決審批流程不清、申報(bào)材料不全、窗口服務(wù)不到位等具體問題30余項(xiàng)。成立調(diào)研課題組，圍繞推進(jìn)政務(wù)服務(wù)便捷便利化、提升群眾滿意度等方面開展調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、查閱資料和走訪座談等方式，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決工作難題、突破工作瓶頸、創(chuàng)新工作方法的重要措施和手段。

3、聯(lián)合行政服務(wù)全覆蓋。區(qū)政務(wù)服務(wù)辦不斷深入基層，走進(jìn)群眾之中，拓展服務(wù)覆蓋面，組織駐廳單位走進(jìn)景區(qū)，深入企業(yè)、農(nóng)村，就行政審批和公共服務(wù)相關(guān)問題進(jìn)行政策扶持指導(dǎo)，上半年，區(qū)政務(wù)服務(wù)辦分別組織工商、地稅等10余家駐廳窗口單位走進(jìn)進(jìn)濱河、興谷社區(qū)、石林峽景區(qū)、正大鱷魚養(yǎng)殖等企業(yè)，對集中申報(bào)業(yè)務(wù)提前謀劃，安排相關(guān)窗口做好辦理和咨詢服務(wù)。

4、鼓勵(lì)窗口開展“暖心”服務(wù)。延伸服務(wù)少等候。開設(shè)QQ咨詢?nèi)海笇?dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備資料，提交報(bào)告、報(bào)表；開通公共郵箱，通過電子郵件指導(dǎo)企業(yè)、群眾修改申報(bào)審批手續(xù)；預(yù)約服務(wù)暖民心，工商、地稅多個(gè)窗口，開通電話預(yù)約等服務(wù)事項(xiàng)，減少辦事人員等候時(shí)間；上門服務(wù)零距離，組織民政局、文化委等多家駐廳窗口開展“主動(dòng)服務(wù)送上門、綠色通道暖民心”服務(wù)，將辦公桌、填表臺(tái)送進(jìn)特殊群體的家門、身邊。上半年，各窗口特色服務(wù)共計(jì)幫助群眾4512余人次。

三、豐富載體“抓”，規(guī)范建設(shè)促凝聚

在平谷電視臺(tái)、《平谷報(bào)》、《綠谷》雜志、服務(wù)大廳電子顯示屏、“平谷政務(wù)服務(wù)”微信公眾號(hào)等多個(gè)平臺(tái)上，宣傳介紹優(yōu)秀首席代表、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡。開展了“知平谷、愛家鄉(xiāng)”主題教育活動(dòng)，通過組織黨員學(xué)習(xí)平谷區(qū)情、開展公共服務(wù)能力培訓(xùn)等方式，使大家不斷了解平谷、發(fā)現(xiàn)平谷、熱愛平谷，進(jìn)而立足本職崗位，以實(shí)際行動(dòng)和工作成效積極主動(dòng)為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。開展了“戴黨徽、亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，支部全體黨員干部在工作時(shí)間、參加組織活動(dòng)時(shí)均須在左胸佩戴黨徽，積極參加回社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，每月定期參加環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)。

今后，區(qū)政府服務(wù)辦黨支部將繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，以群眾需求為導(dǎo)向，引導(dǎo)全體黨員敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，做好全區(qū)政務(wù)服務(wù)工作。

黨建引領(lǐng)促擔(dān)當(dāng)

帶動(dòng)黨員下基層

——金融辦黨組成員、副主任 于雷鳴

為推動(dòng)工作力量下沉基層，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)有為，金融辦黨組和黨支部充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，將黨建工作與中心工作緊密融合，帶動(dòng)黨員干部深入基層、服務(wù)基層、扎根基層，把金融服務(wù)送到基層一線，送到田間地頭。

——于雷鳴

向上滑動(dòng)閱覽

現(xiàn)結(jié)合金融辦實(shí)際，將黨建引領(lǐng)黨員干部下沉基層情況匯報(bào)如下：

一、金融辦黨支部基本情況

金融辦黨支部于2015年12月經(jīng)機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)成立，現(xiàn)有中共黨員9名（其中1名為預(yù)備黨員）；支部班子成員3名，為支部書記1名，支部委員2名；辦黨支部連續(xù)2年獲得機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；與大興莊鎮(zhèn)管家莊村黨支部、北京農(nóng)商銀行平谷支行第四黨支部為結(jié)對共建支部。

二、堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，多舉措促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)有為

1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)有為。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，俯身下去，帶頭下沉到基層一線，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全辦黨員干部下沉到基的積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全辦參與的蹲點(diǎn)下沉模式。截止到目前，已建立了榮濤、鑫桃源、許家務(wù)村、賢王莊村、北埝頭村、掛甲峪等多個(gè)基層聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，經(jīng)常深入基層開現(xiàn)場會(huì)，駐點(diǎn)辦公，把金融服務(wù)送到田間地頭，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造擔(dān)當(dāng)氛圍。金融辦黨支部結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)對下沉干部典型個(gè)人、典型事跡、典型工作做法的宣傳工作，進(jìn)一步提升干部下沉工作的積極性。金融辦黨支部會(huì)第一時(shí)間將下沉基層的典型個(gè)人、典型事跡、典型工作做法等報(bào)送給平谷組工公眾號(hào)、平谷報(bào)等報(bào)刊媒體，并在單位內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)，組織全辦黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮了典型做法的模范帶頭作用，營造擔(dān)當(dāng)有為、擔(dān)當(dāng)自豪的良好擔(dān)當(dāng)氛圍。

3、關(guān)懷激勵(lì)并行，提升下沉動(dòng)力。一是堅(jiān)持政治上關(guān)心，建立了定期談心談話制度，金融辦黨組成員要確保每年與分管科室下沉干部至少談話1次，黨員干部在下沉?xí)r遇到重點(diǎn)任務(wù)、工作挫折、個(gè)人家庭困難等情況時(shí)必談，進(jìn)一步加強(qiáng)思想引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，幫助化解難題，讓下沉干部安身、安心、安業(yè)。二是堅(jiān)持事業(yè)支持，金融辦黨支部對在重大改革、重大任務(wù)、重大工程表現(xiàn)突出的下沉黨員干部給予表揚(yáng)，作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦人選。三是堅(jiān)持生活上關(guān)愛，積極落實(shí)困難幫扶、重大疾病慰問制度，用好現(xiàn)有政策，調(diào)動(dòng)下沉干部更大積極性。

4、搭建共建平臺(tái)，拓寬下沉途徑。金融辦黨支部通過開展支部結(jié)對共建活動(dòng)，為黨員干部下沉提供更為廣闊的平臺(tái)。支部結(jié)對共建活動(dòng)在促進(jìn)雙方支部全面進(jìn)步、全面規(guī)范同時(shí)，增加了與基層服務(wù)對象的溝通、了解、幫扶。目前，金融辦黨支部與管家莊村黨支部、農(nóng)商銀行平谷支行第四黨支部開展結(jié)對共建活動(dòng)。一是辦黨支部與大興莊鎮(zhèn)管家莊黨支部以結(jié)對共建為載體，以培育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，多次開展支部規(guī)范化共建活動(dòng)，共同組織開展了打擊非法集資現(xiàn)場宣教、引進(jìn)光伏產(chǎn)業(yè)幫扶、學(xué)習(xí)支部規(guī)范建設(shè)等內(nèi)容豐富的共建活動(dòng)，切實(shí)讓雙方感受到結(jié)對共建的成果。二是辦黨支部與北京農(nóng)商銀行平谷支行第四黨支部開展結(jié)對共建，駐區(qū)銀行是我辦監(jiān)管與服務(wù)的對象，通過共同開展主題黨日活動(dòng)、植樹活動(dòng)和環(huán)境志愿活動(dòng)等，既增進(jìn)了與基層服務(wù)對象的聯(lián)系，又及時(shí)了解服務(wù)對象的困難。

5、堅(jiān)持基層導(dǎo)向，豐富基層經(jīng)歷。黨員干部下沉基層是能夠快速提升干部能力和素養(yǎng)的主要方式，辦黨組和黨支部始終注重豐富黨員干部在基層一線的工作閱歷，堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)、儲(chǔ)備、鍛煉干部的主陣地，大力鼓勵(lì)科級(jí)及以下干部中基層一線經(jīng)歷不足2年的干部到急難險(xiǎn)重一線鍛煉。金融辦黨組定期將有潛力且缺乏基層工作經(jīng)歷的年輕干部向區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局推薦，實(shí)現(xiàn)助力基層發(fā)展的同時(shí)，進(jìn)一步提升干部綜合能力。

三、下一步工作打算

下一步，金融辦黨組和黨支部將繼續(xù)做好以上工作的同時(shí)，進(jìn)一步完善和充實(shí)黨員干部下沉基層工作舉措，確保下沉工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。一是建立下沉職責(zé)清單。對照區(qū)委區(qū)政府中心工作、本單位承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)及各科室職能研究制定下沉職責(zé)清單，明確每名黨員的下沉工作職責(zé)。二是強(qiáng)化責(zé)任考核。將干部下沉基層工作納入我辦平時(shí)考核管理辦法和黨風(fēng)廉政績效考核的同時(shí)，擬制定《金融辦黨員干部下沉基層責(zé)任制考核辦法》，量化考核內(nèi)容。將黨員干部下沉基層考核與干部年終考核評優(yōu)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

——區(qū)規(guī)劃國土分局紀(jì)檢組長 郭利軍

2018年3月7日，北京市規(guī)劃和國土資源管理委員會(huì)平谷分局成立，3月17日原規(guī)劃分局工作人員搬家到原國土分局（林蔭北街5號(hào)）辦公，3月23日掛牌。此次改革僅限于兩個(gè)局原有的機(jī)關(guān)編制人員，事業(yè)單位人員不涉及。

——郭利軍

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一、改革的基本情況

改革期間很平穩(wěn)，切實(shí)做到了思想不散，紀(jì)律不亂，工作不斷。一是市規(guī)劃國土委于2016年9月掛牌成立，在這期間，大家都有思想準(zhǔn)備。二是黨組書記、局長靳燕同志2017年7月任規(guī)劃分局黨組書記、局長，對原規(guī)劃分局的工作、隊(duì)伍狀況等有了全面的了解，為后期整合工作打下了基礎(chǔ)。三是把基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)，切實(shí)尊重干部職工的切身利益，把思想工作做深做透，打消顧慮，教育引導(dǎo)大家從講政治的高度認(rèn)識(shí)改革，以大局為重，服從安排。

二、主要做法

1、全面分析職工隊(duì)伍狀況，摸清底數(shù)。原規(guī)劃和國土共有41名同志處于改革的中心，其中處級(jí)9名，實(shí)職科級(jí)13名，其他人員19名，不存在超編問題。為了確保人崗相適、人事相宜，在市規(guī)劃國土下發(fā)“三定”后，黨建人事部門主動(dòng)聽取各方面意見，對干部的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、性格、年齡等進(jìn)行綜合分析，做到了眼觀全局，心中有數(shù)。

2、中層干部逐一談心談話，為順利轉(zhuǎn)崗奠定思想基礎(chǔ)。在改革面前，每個(gè)人對自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)都會(huì)有所顧慮，為了打消顧慮，主要領(lǐng)導(dǎo)和黨建人事部門對中層干部逐一談心談話，講清政治要求、工作紀(jì)律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，征求個(gè)人意愿和建議。在分析研判和談心談話后黨建人事部門確定科級(jí)干部安排的初步意見，努力做到組織安排、崗位需求、個(gè)人意愿有機(jī)結(jié)合。初步建議征求黨組成員和紀(jì)檢部門意見后經(jīng)黨組會(huì)研究，形成科級(jí)干部配備方案。

3、增強(qiáng)紀(jì)律的制約性，為順利完成改革提供保障。黨建部門第一時(shí)間制定規(guī)劃國土平谷分局整合組建期間工作紀(jì)律，召開職工大會(huì)、分局黨組會(huì)、科級(jí)干部會(huì)，要求在分局整合組建期間做到講黨性講原則，顧大局有覺悟，守紀(jì)律講規(guī)矩，明職責(zé)有擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢部門強(qiáng)化警示教育與監(jiān)督，印制《紀(jì)檢監(jiān)察專刊》，通報(bào)其他地區(qū)的典型案例，發(fā)揮反面教材的警示教育作用，對固定資產(chǎn)、檔案移交、保密等工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)督，分局紀(jì)檢組對整合組建工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通和工作有序平穩(wěn)推進(jìn)。

4、完善管理制度和責(zé)任，為順利完成改革提供組織保障。在干部配備、資產(chǎn)清查、審計(jì)、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案、保密、公文制發(fā)及流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批的銜接、流程的整合、窗口收發(fā)件等工作全部成立工作專班，由副職領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期向黨組匯報(bào)落實(shí)和推進(jìn)情況。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

一是提高政治站位是順利完成改革的重要保障。分局黨組一再要求，改革是政治任務(wù)，任何人必須無條件服從大局，不得已任何理由拒絕組織安排，黨組絕不接受和允許任何人請托拉關(guān)系謀私利，原兩個(gè)局的干部統(tǒng)籌安排絕不允許團(tuán)團(tuán)伙伙，分局黨組鮮明的立場和態(tài)度為改革注入了強(qiáng)有力的 正能量，分局黨組始終牢牢把握方向和節(jié)奏，全市第二個(gè)掛牌。

二是做好做通思想工作是順利完成改革的前提條件。改革既要講政治、有原則和紀(jì)律，同時(shí)也要尊重干部職工的合理訴求，二者不能偏頗，讓同志們把心扉打開，把話講開，心氣順了，事就好辦了。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范作用是為順利完成改革起到了帶動(dòng)作用。分局現(xiàn)有九名處級(jí)干部，一名處級(jí)干部援疆，兩名副調(diào)研員面臨退休，年齡結(jié)構(gòu)偏大，是全市國土分局處級(jí)干部最少的單位，分工時(shí)全部自覺服從組織安排，中層及以下人員調(diào)配中沒有說情、許愿、點(diǎn)將、發(fā)牢騷、破壞團(tuán)結(jié)等現(xiàn)象發(fā)生，以組織要求為自己的行為準(zhǔn)則。

四是各類黨群活動(dòng)促進(jìn)人員、工作的融合，注重引領(lǐng)作用。舉辦“凝心聚力，永攀高峰”登山活動(dòng)、35歲以下青年拓展訓(xùn)練、書法學(xué)習(xí)、黨建與業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)推送、一會(huì)一課、改革40年征文、守護(hù)綠水青山之責(zé)任、銘記歷史唱革命歌曲、處級(jí)干部講黨課、第一現(xiàn)場主題黨日等活動(dòng)，黨建部門在促進(jìn)人、事、知識(shí)融合的同時(shí)，牢牢抓住思想教育的主陣地、發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用。

黨務(wù)工作座談會(huì)

發(fā)言提綱

——平谷區(qū)醫(yī)院內(nèi)科黨支部書記 張永潮

平谷區(qū)醫(yī)院內(nèi)科黨支部情況簡介：2016年12月22日內(nèi)科黨支部進(jìn)行換屆選舉，目前設(shè)黨支部支部書記1人，其他支部委員4人。黨員59人，分布于9個(gè)職能科室?，F(xiàn)就內(nèi)科黨支部工作做以下匯報(bào)。

——張永潮

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一、加強(qiáng)思想建設(shè)，切實(shí)提高政治站位

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提升政治站位

內(nèi)科黨支部專門組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和傳達(dá)了習(xí)近平總書記“四個(gè)新概念、6個(gè)計(jì)劃、直抵人心的19句話”的重要講話精神，始終保持與黨中央思想保持高度一致。

2、加強(qiáng)基層廉政建設(shè)，貫徹從廉治黨的精神

在院黨委的統(tǒng)一規(guī)劃下，7月25日開展了反腐倡廉教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)科支部23名黨員代表和科室領(lǐng)導(dǎo)接受了警示教育。通過一個(gè)個(gè)案例，使每位黨員認(rèn)識(shí)到腐敗的嚴(yán)重性和對社會(huì)的危害性，警示我們要常懷律己之心，常思貪欲之害，自重、自省、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎始。黨員大會(huì)的時(shí)候我們也邀請我院紀(jì)檢委的同志給全體黨員進(jìn)行反腐倡廉方面的教育宣講。

3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

分別于2月14日、11月7日、12月21日開展了三次黨課學(xué)習(xí)。每月一次召開黨小組會(huì)議，剖析思想，開展批評與自我批評工作，為個(gè)人及科室工作互提寶貴意見。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用

1、2017年11月7日成立了4個(gè)內(nèi)科支部黨小組，這樣更利于開展各項(xiàng)工作和組織活動(dòng)，每個(gè)小組對應(yīng)一個(gè)支委，更利于我們下沉基層、深入基層。各小組開展活動(dòng)前需報(bào)請內(nèi)科支部審批，通過后再報(bào)請?jiān)狐h委審批，做到“有計(jì)劃、有步驟、有制度”，活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，宣傳匯報(bào)，進(jìn)一步使支部工作制度化，規(guī)范化。

2、積極發(fā)展黨的新生力量，為黨注入新鮮血液。內(nèi)科黨支部3名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，5名同志提交了入黨申請書、成為積極分子。

三、履職盡責(zé)，不斷深入開展“勇于擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)

1、在今年年底流感高發(fā)時(shí)間段，急診科告急，在院領(lǐng)導(dǎo)和院黨委的組織和協(xié)調(diào)下，大內(nèi)科也是積極響應(yīng)，在醫(yī)院的困難關(guān)口時(shí)期抽調(diào)人員支援急診，同時(shí)責(zé)無旁貸的優(yōu)先收治急診患者，全院上下努力共度難關(guān)。

2、9月29日內(nèi)科支部聯(lián)合門診支部前往我區(qū)武警消防支隊(duì)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，慰問消防官兵，為全體40余名消防官兵進(jìn)行義診及體檢，同時(shí)參觀隊(duì)部及消防器材，了解隊(duì)史，學(xué)習(xí)消防知識(shí)，學(xué)習(xí)部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)務(wù)整理，體驗(yàn)部隊(duì)生活及伙食，體現(xiàn)了軍民共建，軍民一家親。

3、全年共進(jìn)行環(huán)境清理和保護(hù)10余次，參與人員60與人次，使醫(yī)院周邊環(huán)境和平谷自然環(huán)境更加整潔干凈，同時(shí)加強(qiáng)黨員環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

4、認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)體檢、保健任務(wù)。如征兵體檢、高考體檢、世紀(jì)廣場大型體檢、金杏酒店保健、各種大型活動(dòng)、廟會(huì)、文藝演出等醫(yī)療保障任務(wù)，共完成37個(gè)工作日，派出52人次。

四、推進(jìn)分級(jí)診療工作，開展系列義診活動(dòng)，創(chuàng)建內(nèi)科支部特色系列活動(dòng)之“分級(jí)診療遠(yuǎn)郊村鎮(zhèn)直通車”

1、自醫(yī)改后，國家倡導(dǎo)分級(jí)診療，如何宣傳我院服務(wù)能力，在防病治病中發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心地位，是醫(yī)院的重要工作之一，身為內(nèi)科支部黨員更是責(zé)無旁貸。

6月30日健康走基層，前往平谷區(qū)致富典范的掛甲峪村進(jìn)行義診活動(dòng)，并參觀了掛甲峪村奮斗史展覽館，為“七一”我黨生日獻(xiàn)禮。既將醫(yī)院的關(guān)懷送至村民，同時(shí)也教育了我們的黨員，如何開動(dòng)腦筋，克服困難開展各項(xiàng)工作。參加此次義診的共7個(gè)專業(yè)18名黨員，服務(wù)百姓50余人。值得一提是義診當(dāng)天恰逢村里慰問老黨員，我們?yōu)?0余名老黨員進(jìn)行了義診工作，更具意義。

2、為了貫徹宣傳分級(jí)診療制度，推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療合作，發(fā)揮我院的醫(yī)療資源優(yōu)勢，讓我院專家走到遠(yuǎn)郊村鎮(zhèn)百姓身邊去，并著眼慢病管理、常見病、多發(fā)病診治，開展系列義診宣傳工作。

先后前往王辛莊衛(wèi)生院、鎮(zhèn)羅營衛(wèi)生院、馬昌營衛(wèi)生院、馬坊衛(wèi)生院、大興莊衛(wèi)生院開展分級(jí)診療義診活動(dòng)。參與人員60余人次，服務(wù)百姓近400余人次。經(jīng)過內(nèi)科支部全體人員的共同努力，內(nèi)科黨支部已將我院的醫(yī)療服務(wù)及宣傳工作送至我區(qū)5個(gè)鎮(zhèn)、1個(gè)村和1個(gè)重點(diǎn)單位。

下一步工作計(jì)劃：

1、按照“支部吹哨、黨員報(bào)到”工作規(guī)范手冊內(nèi)容，開展各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)“雙積分”工作。

2、繼續(xù)開展遠(yuǎn)郊行系列義診活動(dòng)，宣傳醫(yī)療常識(shí)，服務(wù)百姓。

與社區(qū)醫(yī)院繼續(xù)合作，開展各種形式，不同主題的義診活動(dòng)，建立良好的溝通與合作。建立社區(qū)主要負(fù)責(zé)人員的微信互動(dòng)工作群，對需要緊急幫助的事務(wù)給予積極響應(yīng)，在群中發(fā)布一些醫(yī)院或支部義診訊息等。

3、對內(nèi)科人員，思想積極要求進(jìn)步者，積極給予發(fā)展入黨。

內(nèi)科支部支委對內(nèi)科人員一一盤點(diǎn)，對平日工作表現(xiàn)突出，具有良好帶動(dòng)作用的人員，列入發(fā)展計(jì)劃中，主動(dòng)關(guān)心教育影響年輕人，引導(dǎo)其積極向黨組織靠攏，并最終成為黨的一份子。

4、深入醫(yī)院工作困難的關(guān)口，發(fā)揮黨員先進(jìn)帶頭作用。

如在醫(yī)院急診告急時(shí)，響應(yīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求，內(nèi)科支部人員佩戴黨徽，輪值急診維持秩序，導(dǎo)引病人就醫(yī)；在科室或醫(yī)院流動(dòng)人員較多的地方，設(shè)立黨的宣傳欄，定期更新主題，在醫(yī)院宣傳正能量。

5、與醫(yī)院其他支部緊密聯(lián)系互動(dòng)，開展豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。單病種的內(nèi)外科治療宣傳（慢性期管理，急性期內(nèi)外科治療）。

6、加強(qiáng)民主監(jiān)督力度，請支部黨員為支部工作多提寶貴意見，指出不足之處，幫助支部更好的發(fā)展。

——住建委第四黨支部書記 張宇

我是住建委機(jī)關(guān)第四黨支部書記張宇。下面簡單匯報(bào)一下我支部如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

——張宇

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一、基本情況介紹

1、支部基本情況。住建委4支部目前共有黨員19名，設(shè)組織委員1名，紀(jì)檢委員1名，從年齡結(jié)構(gòu)上說，20-40歲中青年13人，本科以上學(xué)歷12人，可以說住建委4支部是一個(gè)非常年輕的有戰(zhàn)斗力的支部。

2、本部門工作職能。按照區(qū)委指示精神和住建委職責(zé)分工，當(dāng)前本部門的中心工作是在建工程揚(yáng)塵環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督和信訪維穩(wěn)。

二、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘

（一）帶頭學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)黨務(wù)方面知識(shí)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

具體到工作當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對揚(yáng)塵環(huán)保、安全生產(chǎn)工作的指示精神，牢固樹立“綠色發(fā)展”新理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)北京市及平谷區(qū)《藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)2018年行動(dòng)計(jì)劃》，區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“啟動(dòng)‘一微克’攻堅(jiān)行動(dòng)，一微克一微克的降減本區(qū)域指標(biāo)”的指示要求，將上級(jí)黨委關(guān)于揚(yáng)塵環(huán)保、安全生產(chǎn)工作的最新決策部署及時(shí)傳達(dá)到基層，落實(shí)到基層。

在勤政廉政方面，也要起到帶頭作用，積極踐行習(xí)近平總書記“親”和“清”新型政商關(guān)系?！坝H”就是要坦蕩真誠地同監(jiān)管企業(yè)加強(qiáng)溝通，特別是在企業(yè)遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務(wù)，對企業(yè)的后發(fā)展多關(guān)注、多引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難；“清”，就是同企業(yè)、企業(yè)家的關(guān)系要清白、純潔，要廉潔奉公，不能有貪心私念，不能以權(quán)謀私，不能搞權(quán)錢交易。

2、支部黨員要帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面知識(shí)，做到常學(xué)習(xí)、常思考，主動(dòng)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨員干部要做業(yè)務(wù)標(biāo)兵，帶頭比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

具體到工作當(dāng)中，安全質(zhì)量監(jiān)督涉及的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)非常多，日常用的規(guī)范大約就有三四十本，而且這些規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常更新廢止，再加上住建部、市建委時(shí)常下發(fā)最新的文件要求，所以要求我們一線監(jiān)督人員一定要精通業(yè)務(wù)，經(jīng)常學(xué)習(xí)，黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)最新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，自己吃透后再幫助、輔導(dǎo)其他監(jiān)督人員掌握最新的標(biāo)準(zhǔn)要求，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)掌握上切實(shí)起起到模范帶頭作用。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)

樹立“支部搭臺(tái)、黨員唱戲”的意識(shí)，讓黨員亮身份、樹形象、作表率，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中攻堅(jiān)克難，做學(xué)習(xí)和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的表率。

具體到工作當(dāng)中，目前揚(yáng)塵環(huán)保和安全生產(chǎn)工作是當(dāng)前監(jiān)督站的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求，落實(shí)責(zé)任制，將任務(wù)分解到人，責(zé)任到人，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)。

支部黨員干部要起到模范作用，汛期、大風(fēng)、空氣重污染等帶頭加班值守，嚴(yán)寒、酷暑天氣帶頭上一線，車輛不夠用時(shí)帶頭私車公用，帶頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程、難點(diǎn)工程、大體量工程的環(huán)保揚(yáng)塵、安全生產(chǎn)工作，遇到群訴群訪時(shí)帶頭上前，不回避不怕?lián)?zé)，以大局為重，做到能挑擔(dān)子，敢于擔(dān)當(dāng)。

（三）服務(wù)群眾

黨支部與群眾最貼近，聯(lián)系最密切，支部要發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，通過黨建把支部黨員和群眾更好的融合在一起，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)黨支部的感召力和影響力。

具體到工作中，建立支部黨員積分公示欄，每季度進(jìn)行評分排比，鼓勵(lì)支部成員參加單位、社區(qū)義務(wù)活動(dòng)。

制定《建筑施工安全生產(chǎn)和綠色施工管理工作要點(diǎn)》、《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)則》、《工程質(zhì)量監(jiān)管規(guī)范化導(dǎo)則》等規(guī)范性文件，對全區(qū)在建工程的揚(yáng)塵環(huán)保、安全生產(chǎn)。質(zhì)量監(jiān)管工作進(jìn)行專業(yè)化、詳細(xì)化指導(dǎo)，便于外地施工企業(yè)及時(shí)知曉本地施工生產(chǎn)監(jiān)管要求。

對待信訪投訴工作，本著熱情接待、態(tài)度和藹、不推不脫、辦事高效的原則，把每一個(gè)信訪人的事都當(dāng)做是自家的事來處理，一切從群眾的利益出發(fā)，安撫群眾情緒，在最大程度上的化解基層矛盾，親臨現(xiàn)場調(diào)查反映問題，并及時(shí)通知參建單位進(jìn)行處理，直至得到群眾的認(rèn)可，為廣大業(yè)主解決實(shí)際問題，樹立機(jī)關(guān)工作人員熱情服務(wù)、為民辦實(shí)事的良好形象。

努力做到黨組織帶黨員、黨員帶群眾，注重發(fā)揮支部服務(wù)功能，持續(xù)推行一線工作法，不斷完善聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，努力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

（四）建設(shè)隊(duì)伍

處理好與機(jī)關(guān)黨組的關(guān)系。堅(jiān)決服從上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，將上級(jí)的指示精神、交辦任務(wù)及時(shí)傳導(dǎo)到基層黨員。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)每名黨員的能力特點(diǎn)和年齡結(jié)構(gòu)做好分組分工，做到揚(yáng)長避短，做到人盡其才。發(fā)揮好“傳幫帶”的作用，做到突發(fā)情況下能頂崗、能替崗。

建立應(yīng)急預(yù)備隊(duì)伍。為保證面臨重大活動(dòng)、極端天氣和緊迫任務(wù)時(shí)，工作有序開展，支部書記掛帥，建立一支“聽指揮、能戰(zhàn)斗、作風(fēng)好”的年輕預(yù)備隊(duì)伍，在工地夜查、應(yīng)急搶險(xiǎn)、協(xié)辦督查工作中，做好沖鋒隊(duì)的作用。

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圖文來源：區(qū)委組織部

微信編輯：王靜宇 符鑫宇 賈瑾鑫

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