富浙租賃公司黨委堅持黨管人才，實施人才強企戰(zhàn)略，始終將培養(yǎng)人才作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，打造了“匯聚人才力量、實現(xiàn)人企共贏”的變革型組織。
在轉(zhuǎn)型升級中鍛練人才。富浙租賃黨委堅信，堅持不懈推動高質(zhì)量發(fā)展，是推動國資國企做強做優(yōu)做大的必由之路，而站在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上，誰率先轉(zhuǎn)型，誰就能在新一輪的競爭中贏得主動。在加快發(fā)展的過程中，人才是轉(zhuǎn)型升級的第一生產(chǎn)力，而轉(zhuǎn)型升級的環(huán)境也是人才成長的加速器。
新領(lǐng)域、新區(qū)域、新模式是公司的重要轉(zhuǎn)型方向，在面對投資規(guī)模數(shù)十億的創(chuàng)新項目時，需要扛得住投資額巨大、模式創(chuàng)新、周期長、競爭激烈的壓力，也要在各方評估下經(jīng)得起考驗。富浙租賃黨委大力啟用年輕人才，組建業(yè)務(wù)尖兵隊迎難而上，針對新興產(chǎn)業(yè)進行深度投資策略研討，反復(fù)研究論證，發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢進行綜合分析。同時積極借外力、借腦力，特別邀請了行業(yè)專家大咖，講述風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局及投資情況，以及新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢與投資策略，讓業(yè)務(wù)尖兵們能夠?qū)崒嵲谠诮梃b學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗，提升自身業(yè)務(wù)能力水平。在充分且全面研判新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)前景、發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)上，他們持續(xù)多次多處進行實地調(diào)研交流，不斷加強對新領(lǐng)域、新區(qū)域、新模式的深刻透徹理解。最終他們以積極的姿態(tài)、創(chuàng)新的模式、審慎的投放，順利落地諸暨、嵊州等新區(qū)域租賃項目，成功開辟浙江省內(nèi)空白區(qū)域；有力推進直接租賃新模式，逐步實現(xiàn)租賃模式創(chuàng)新；合法合規(guī)穩(wěn)步推進某鋰電池新材料項目、某大型運輸設(shè)備租賃項目等。積極為地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟提供數(shù)十億金融支持，在轉(zhuǎn)型升級中實現(xiàn)新發(fā)展。同時公司也培養(yǎng)了新興產(chǎn)業(yè)的核心人才。
在提質(zhì)增效中激勵人才。富浙租賃擁有十年“無違約、無逾期、無不良”的優(yōu)秀風(fēng)控記錄，離不開富浙租賃黨委行穩(wěn)致遠的內(nèi)控管理，也少不了學(xué)歷高、專業(yè)豐富的人才支撐。在嚴把風(fēng)險審查、助力業(yè)務(wù)保質(zhì)增量時，風(fēng)控鐵面，不唯上，不唯書，只唯實。按照“審、放、查”相分離的原則，堅持紀檢、業(yè)務(wù)、風(fēng)控、財務(wù)全流程參與、四線并行研判，各口人員充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，從不同角度論證風(fēng)險，嚴謹細致確保項目投前投后每一環(huán)節(jié)落實到位。
公司在穩(wěn)健經(jīng)營基礎(chǔ)上，進一步提出穩(wěn)進提質(zhì)增效的目標。黨委醞釀出臺了新的人才激勵政策，例如“人人爭當業(yè)務(wù)員”的項目引薦獎勵實施辦法，向業(yè)務(wù)一線、業(yè)績突出、攻堅克難傾斜的薪酬分配制度等，都是在傳統(tǒng)激勵方式上推陳出新，將企業(yè)發(fā)展效率與人才貢獻緊密掛鉤，對各條線人才精準量化進行獎勵，實現(xiàn)讓能者多得、讓多勞者多得，切實將公司發(fā)展成果轉(zhuǎn)換為激勵人才的有力“武器”，真正實現(xiàn)靠待遇留人。
在黨建引領(lǐng)中培養(yǎng)人才。建設(shè)高素質(zhì)國有企業(yè)“鐵軍”，必須充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)人才緊緊圍繞黨的中心工作，不斷增強政治意識和大局意識，從全面推進高質(zhì)量發(fā)展出發(fā)，發(fā)揮合力推動公司做好支撐“浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”這篇文章。
富浙租賃公司黨委通過開展黨組織和黨員攻堅克難行動，將公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的難點、業(yè)務(wù)拓展的痛點、內(nèi)部管控的盲點等，分別嵌入到黨員的“領(lǐng)辦項目”、“攻關(guān)項目”、“創(chuàng)新項目”、“實事項目”當中，業(yè)務(wù)尖兵隊中的黨員積極領(lǐng)辦相對應(yīng)的項目，帶頭在實踐中勇挑重擔(dān)，扛起國企擔(dān)當，為項目落地拓路子、為急愁難辦想法子。在這個過程中，公司不斷健全容錯機制，使業(yè)務(wù)尖兵隊在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)區(qū)域上大膽創(chuàng)新，試水投資民營企業(yè)項目數(shù)十億，有效促進民營經(jīng)濟發(fā)展。業(yè)務(wù)尖兵黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，輻射周圍職工干部紛紛投身于創(chuàng)新轉(zhuǎn)型改革的浪潮中，不斷提高政治站位，主動爭先向黨組織靠攏，實現(xiàn)全員遞交入黨申請書達100%。同時在面對經(jīng)濟工作中的誘惑時，時刻牢記黨委的警示教育，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線。從而在政治引領(lǐng)中，既當好“兩個確立”的忠誠擁護者，又當好浙江“共同富裕”建設(shè)示范區(qū)的排頭兵，共同以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興，真正實現(xiàn)靠理想留人。
黨建強基，人才興企。十年來，富浙租賃公司始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力推動人才工作理念、機制、方法迭代升級，推動人企“雙向奔赴”，有力提高人才服務(wù)實體經(jīng)濟的能力，使得公司關(guān)鍵性經(jīng)營指標長期保持兩位數(shù)增長，投資規(guī)模持續(xù)擴大，為地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供超百億支持，為實體經(jīng)濟提供穩(wěn)定可持續(xù)的金融服務(wù)，不斷為助力浙江“兩個先行”貢獻國企力量。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。