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神東寸草塔二礦黨建引領(lǐng)的“三部曲”(神東煤炭集團(tuán)寸草塔二礦)

重溫入黨誓詞是神東煤炭集團(tuán)寸草二礦全礦13個(gè)黨支部173名黨員參加組織活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。寸草塔二礦黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),黨建工作成效顯著。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng) 種好黨建“責(zé)任田”

寸草塔二礦黨委制定了黨支部和科隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人每半年進(jìn)行一次履責(zé)匯報(bào)的制度,科隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人圍繞自己的職責(zé)匯報(bào)做了什么、做了多少、有何不足、怎么改進(jìn),主動(dòng)接受礦黨委和廣大黨員的監(jiān)督。

神東寸草塔二礦黨建引領(lǐng)的“三部曲”(神東煤炭集團(tuán)寸草塔二礦)

每半年一次的履責(zé)匯報(bào)及年度綜合考評(píng),包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面,對(duì)于連續(xù)兩年考核排名后三名的人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

寸草塔二礦黨委緊緊抓住落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)“牛鼻子”,該礦黨委書記帶頭行動(dòng),先后多次深入基層調(diào)研,組織召開多次會(huì)議,研究分析解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,共梳理制定出黨委主體責(zé)任清單、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單、直接責(zé)任人責(zé)任清單、“三重一大”事項(xiàng)責(zé)任清單等6項(xiàng)責(zé)任清單。通過推行“清單管理”,進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨責(zé)任。

夯實(shí)基礎(chǔ) 鋪好黨建“強(qiáng)基路”

寸草塔二礦黨委把黨員干部的學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重點(diǎn)工作來落實(shí),堅(jiān)持黨課和專題研討同步進(jìn)行,黨委“大課堂”、支部“小課堂”、指尖“微課堂等三個(gè)課堂同步運(yùn)作。此外,為了進(jìn)一步明確專題研討的目的和意義,寸草塔二礦黨委還大膽創(chuàng)新,推行專題研討“四步驟”模式,即溫、講、談、評(píng)。其中,“溫”是指在專題研討會(huì)之前要重溫入黨誓詞;“講”是指在專題研討會(huì)之前講一堂關(guān)于研討的專題黨課;“談”是指在研討會(huì)中談?wù)J識(shí)、定整改;“評(píng)”是指在研討會(huì)中堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),強(qiáng)化專題研討的作用。為提高廣大黨員的黨性修養(yǎng),寸草塔二礦黨委堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合。

寸草塔二礦黨委以“一個(gè)支部一個(gè)品牌”主題活動(dòng)為載體,以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向,打造品牌化黨支部,讓黨員在常態(tài)化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)黨性意識(shí),讓支部在規(guī)范化的組織生活中提升組織力。

寸草塔二礦黨委要求每個(gè)支部每月策劃一期主題黨課。全體黨員干部帶頭上講臺(tái),用形式多樣的方式講黨課。黨員干部自編、自導(dǎo)、自演的《作風(fēng)》《讀書是一種精神長(zhǎng)跑》《把工作當(dāng)成事業(yè)干》《對(duì)話礦領(lǐng)導(dǎo)》等一批優(yōu)秀節(jié)目出現(xiàn)在公開黨課上,黨員干部積極參與,提高了學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性,與此同時(shí),大家在潛移默化中改變了思想認(rèn)知。

截至目前,寸草塔二礦黨委共組織開展主題活動(dòng)40余場(chǎng)次,100多名黨員干部和普通黨員走上講臺(tái)講授黨課,形成了“對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、比肩趕超、力爭(zhēng)上游”的良好氛圍。

凝聚力量 打造黨建“新高地”

寸草塔二礦黨委多年來為了傾聽員工心聲,開通“便民車”,推行“一日兩箱四會(huì)”服務(wù)模式,具體是指,礦長(zhǎng)接待日,礦長(zhǎng)信箱、員工意見箱,后勤服務(wù)座談會(huì)、勞務(wù)工座談會(huì)、班組長(zhǎng)座談會(huì)、科隊(duì)長(zhǎng)座談會(huì)。

神東寸草塔二礦黨建引領(lǐng)的“三部曲”(神東煤炭集團(tuán)寸草塔二礦)

在“一日兩箱四會(huì)”服務(wù)模式的基礎(chǔ)上,寸草塔二礦黨委通過“五個(gè)到位”架起與員工的“連心橋”,即通過政策宣傳到位、訴求解決到位、疑惑解答到位、傷病慰問到位、青年關(guān)愛到位,達(dá)到在解決員工實(shí)際問題中以心換心的目的。

寸草塔二礦黨委通過“五個(gè)共同”融入群眾,與群眾心連心譜就“和諧曲”。廣大黨員干部做到了在賽場(chǎng)上與廣大員工共同競(jìng)技,舞臺(tái)上共同表演、食堂里共同用餐、工作面共同勞動(dòng)、節(jié)假日共同活動(dòng),用這些方式積極消除群眾疑問,化解誤會(huì),更好地服務(wù)群眾。

黨旗引領(lǐng)風(fēng)帆勁,黨建工作的扎實(shí)開展,有效推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作。面對(duì)安全生產(chǎn)中遇到的難題,廣大黨員干部迎難而上,攻堅(jiān)克難,為推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

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