社區(qū)書記(主任)是社區(qū)的管理人員,在老百姓眼中大小也算個領(lǐng)導(dǎo),那么社區(qū)書記(主任)是否屬于公職人員?是否擁有編制?是什么級別呢?
問題一:社區(qū)書記(主任)是否屬于公職人員?
社區(qū)書記(主任)是否屬于公職人員呢?我們首先要了解一下公職人員的范圍。公職人員總體上分為以下幾類:①公務(wù)員及參公管理人員②法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員③國有企業(yè)管理人員④公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員⑤基層群眾性自治組織中從事管理的人員。
社區(qū)屬于基層群眾性自治組織,社區(qū)書記(主任)作為社區(qū)的主要管理人員,屬于公職人員,納入《中華人民共和國監(jiān)察法》的監(jiān)察對象。
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問題二:社區(qū)書記(主任)是否擁有編制?
除了軍隊(duì),目前編制人員分為三種:行政編制、事業(yè)編制、工勤編制,社區(qū)書記(主任)由每5年進(jìn)行換屆選舉產(chǎn)生,不屬于編制人員,只是與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂聘用服務(wù)協(xié)議,接受和服從上級部門的管理。
社區(qū)書記(主任)如果想成為編制人員,那么在沒有特殊情況下必須參加統(tǒng)一考試。社區(qū)書記(主任)服務(wù)期限較長且考核優(yōu)秀,可以享受優(yōu)惠政策,就是所謂的定向考錄?;旧厦磕甑墓珓?wù)員、事業(yè)單位考試都是拿出少部分崗位專門面向優(yōu)秀社區(qū)書記(主任)招考,競爭力相對小很多,上岸的概率很大。
問題三:社區(qū)書記(主任)屬于什么級別?
社區(qū)書記(主任)不是編制人員,屬于公職人員。雖然沒有行政級別,但是有些地區(qū)比照相應(yīng)級別進(jìn)行管理,享受一定的待遇,與所在城市的層次有關(guān)。例如有的副省級城市例如南京的社區(qū)書記(主任)大多數(shù)都是街管正職干部,比照正科職或者副科職干部管理。
問題四:社區(qū)工作人員如何做好個人規(guī)劃
社區(qū)工作人員如果想要謀求發(fā)展,那么必須要保證成為“兩委”成員,這樣才有機(jī)會競爭成為社區(qū)書記(主任)。當(dāng)然這條道路比較艱難,既要個人表現(xiàn)優(yōu)秀、維護(hù)群眾關(guān)系,也要獲得上級組織部門的肯定。否則只能自己努力考編,聘用人員并不能算很穩(wěn)定。社區(qū)書記(主任)擁有一定的管理權(quán)限和地位資源,也是成為編制人員的一條捷徑,尤其是城區(qū)的社區(qū)成為一些志在從政的年輕人的重要選擇。不少選調(diào)生的第一站也是下派至社區(qū)掛職鍛煉,積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。
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