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機(jī)關(guān)黨建:由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變(只有 推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合)

今年以來,寧夏石嘴山市大武口區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)基層組織工作條例、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,持續(xù)推進(jìn)“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程,全領(lǐng)域、全過程、全方位強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的建設(shè),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建由“圍繞型”向“融入型”轉(zhuǎn)變。

融入日常管理,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

大武口區(qū)推行機(jī)關(guān)黨建工作精細(xì)化管理,編印配發(fā)《黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》,下發(fā)重點(diǎn)任務(wù)“月度清單”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),持續(xù)提升機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平。

通過制定《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)辦法》《規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活實(shí)施辦法》,完善和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任機(jī)制。組織各機(jī)關(guān)按期換屆,明確行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記,通過選能人、強(qiáng)班子,強(qiáng)化抓黨建工作合力。

評選表彰3個(gè)黨建示范點(diǎn)、16名“紅色領(lǐng)頭雁”“共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”“黨務(wù)能手”,足額保障黨建經(jīng)費(fèi)12.6萬元,黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步扎實(shí)。

制定《大武口區(qū)2019—2023年干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》,常態(tài)化制度化開展機(jī)關(guān)干部大教育大培訓(xùn)和黨員冬季輪訓(xùn),統(tǒng)籌全區(qū)干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目31個(gè),圍繞全域旅游、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域開展專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)1200余人,黨員干部能力素質(zhì)整體提升。

融入全局發(fā)展,推動(dòng)職能運(yùn)用

堅(jiān)持區(qū)委抓什么、機(jī)關(guān)黨建就促什么的原則,根據(jù)大武口區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的總體要求,組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位實(shí)際,通過下基層、訪民意專題調(diào)研集中力量解決鄉(xiāng)村治理、脫貧攻堅(jiān)、三供一業(yè)改造、食品安全等事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題共748件,著眼長久建章立制43項(xiàng),讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同頻共振”,培育出大武口區(qū)人社局責(zé)任、效能、服務(wù)、廉潔、法治“五個(gè)人社”,大武口區(qū)文化旅游廣電局“1343”工作法等3個(gè)機(jī)關(guān)示范亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面有力有序在服務(wù)中心大局上走在前列。

為全力做好疫情防控工作,大武口區(qū)1200余名機(jī)關(guān)黨員全部下沉社區(qū),構(gòu)建出“11個(gè)街道(鎮(zhèn))黨(工)委—社區(qū)(村)黨組織—315個(gè)網(wǎng)格黨支部—309名黨員中心戶”四級網(wǎng)格體系,確保防控工作橫向到棟、縱向到戶、靶向到人。在抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部“頭雁引領(lǐng)”靠前指揮作用,緊盯103個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,組建42個(gè)“3 N”工作專班,包抓服務(wù),推動(dòng)企業(yè)“能復(fù)盡復(fù)”。

針對企業(yè)用工需要,各機(jī)關(guān)黨組織精準(zhǔn)施策,對自治區(qū)境內(nèi)返崗職工實(shí)行“一站式、點(diǎn)到點(diǎn)、門對門”專車接返服務(wù),先后為天地奔牛、維爾鑄造、杉杉能源、中色東方等企業(yè)分批次接回職工700余人。借助“互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)格”社會(huì)治理綜合信息平臺(tái),對重點(diǎn)外省市返企人員通過“遠(yuǎn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控 大數(shù)據(jù)分析”方式,分區(qū)分級妥善安排返工人員4000余人,全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐邁上正軌。

融入中心工作,聚焦關(guān)鍵重點(diǎn)

組織各機(jī)關(guān)黨組織廣泛開展崗位練兵、技能比武,創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)做好“三個(gè)表率”,建設(shè)“模范機(jī)關(guān)”。

1100余名機(jī)關(guān)干部深入結(jié)對共建社區(qū)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)崗位,常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳宣講、圓夢微心愿等志愿服務(wù)。先后赴石嘴山市博物館開展“追尋紅色足跡,勇?lián)鷷r(shí)代使命”活動(dòng),深入龍泉村、硒有田園、賀蘭山整治一線進(jìn)行集體學(xué)習(xí)調(diào)研,為大武口區(qū)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策共計(jì)200條,754名機(jī)關(guān)干部赴石嘴山市博物館開展“追尋紅色足跡 勇?lián)鷷r(shí)代使命”活動(dòng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部群眾振奮精神,興區(qū)富民。

在脫貧攻堅(jiān)工作中,高質(zhì)量選派14名機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任“第一書記”“主任助理”,按照“人員派駐到村、任務(wù)量化到村、日常管理到村,建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)脫貧富民、提升治理水平”的“三到三目標(biāo)”思路,機(jī)關(guān)干部發(fā)揮自身職能作用和資源優(yōu)勢,融為一體推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村治理。

通過“扶持保育”“先鋒示范”等舉措,帶動(dòng)村民回流120余戶,盤活村民閑置房屋82戶,對新型經(jīng)營主體、種養(yǎng)大戶等5000余名新型農(nóng)民開展技能培訓(xùn),輻射帶動(dòng)2萬余名群眾增收致富。

找準(zhǔn)“攻堅(jiān)支點(diǎn)”,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“帶頭人”,著力打造龍泉村、星海村等電商示范村,每月快遞單量可達(dá)到1.46萬單,農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)交易額穩(wěn)步提升,興民村開展露瓜菜基地建設(shè),統(tǒng)一外銷粵港澳地區(qū),龍泉村、硒有田園等鄉(xiāng)村旅游累計(jì)接待游客60萬人次,實(shí)現(xiàn)總收入3500萬元。

融入考核運(yùn)用,強(qiáng)化保障支撐

選派黨建指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)骨干深入43個(gè)黨組織一對一常態(tài)化督促檢查,全面指導(dǎo)高質(zhì)量開展組織生活會(huì)和民主評議黨員,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度,強(qiáng)化黨組織政治功能。針對黨建述職點(diǎn)評、上級督查反饋、巡視巡察反饋、日常指導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的314條具體問題,逐條逐項(xiàng)研究制定整改措施,截至目前,立行立改297條,建章立制長期堅(jiān)持17條。對54個(gè)黨組織機(jī)關(guān)黨組織開展全面從嚴(yán)治黨督查,存在的9條共性問題和34條個(gè)性問題已立行立改全部整改到位。堅(jiān)持考評后在一定范圍內(nèi)通報(bào),計(jì)入年度考核意見,參與黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要內(nèi)容。把機(jī)關(guān)黨建考核成績作為綜合考評系數(shù),放大黨建的乘數(shù)效應(yīng),從根本上奠定黨建工作“硬杠杠”的核心地位,努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

(通訊員 蔣辰媛 光明日報(bào)全媒體記者 張文攀)

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