自延安市“互聯網 黨建”云平臺推廣以來,黃龍縣瓦子街鎮(zhèn)黨委高度重視,通過各項舉措加快平臺建設,提高平臺使用率,努力形成互聯網黨建新格局。
定期培訓強化意識。 “責任是工作的基石,培訓是進步的階梯”,瓦子街鎮(zhèn)黨委精心挑選專業(yè)技術強,責任心強的年輕干部擔當云平臺管理員,要求管理員熟知系統使用、加大管理權限內功能使用率,讓最大限度發(fā)揮平臺作用。截止目前,瓦子街鎮(zhèn)配備管理員6名,其中機關2名,村支部3名,非公支部1名。同時,鎮(zhèn)黨委每月進行1次云平臺功能使用培訓,通過現場指導,示范演練等深入講解操作要領,確保全體黨員會用、能用、愛用。
隨時督查跟進管理。鎮(zhèn)黨委每月中旬對黨建云平臺使用情況在線統計,將使用情況反饋給給支部管理員,及時跟進管理,每月月底對使用情況進行通報,抓落實整改,促進平臺使用,做好為民服務。
自黨建云平臺使用以來,黨員的學習動態(tài)后臺可以直接掌控,小書包學習也可隨意切換,轉組織關系也是一鍵搞定,讓黨建工作走上了“高速公路”,極大的提高了黨委對支部的服務和管理水平。
實現組織管理“零距離”。瓦子街鎮(zhèn)結合“兩學一做”學習教育、全面加強基層黨組織能力建設,創(chuàng)新建立“互聯網 黨建”新模式,用信息化平臺推進黨建工作開展,使黨員群眾接受黨務服務“不打烊”、參加教育培訓“不出門”、了解黨史黨情“不出鎮(zhèn)”,解決了黨員管理中的難題。一是管理員通過平臺模塊直接下發(fā)任務到每個黨員,黨員通過手機終端查閱任務,在通過后臺監(jiān)測任務落實情況,這樣一來既解決了管理不細致的問題,又使黨員培訓無死角、無遺漏;二是方便及時查看每個支部的黨務工作開展情況,例如三會一課、支部活動和問題墻回音壁等,發(fā)現問題及時通報,現場整改,極大的提高了管理效率。
實現黨員學習“全時空” 。借助“云平臺”,黨員干部可以隨時登陸手機終端相互交流和學習,隨時隨地發(fā)表心得體會、微感悟,互相晾曬評比,爭先創(chuàng)優(yōu),使黨員學習、參與支部活動的自覺性明顯提高,主動服務群眾、幫助群眾解決實際問題的意識和能力有所增強。
蔡家川支部有3名黨員在外地打工,長期無法參與支部學習,自從安裝了這款APP,黨組織及時為他們“補課”,增加精神食糧;也能掌握他們的思想動態(tài),保證思想不滑坡;還能方便與他們溝通,增加黨員歸屬感。
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