【潞安集團(tuán)建局60周年專題】

潞安建局60周年系列報(bào)道之黨建篇

——傳承紅色基因 鑄就潞安精神

一面鮮紅的黨旗，為發(fā)展的道路指明方向；一面鮮紅的黨旗，讓全部的力量為之凝聚。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，建企60年，潞安集團(tuán)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，銘記光輝歷史，傳承紅色基因，以進(jìn)取的姿態(tài)，擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?wù)實(shí)的實(shí)踐，著力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，生動(dòng)展示了潞安作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)的形象和企業(yè)精神。

一面“紅旗”聞名全國(guó)

石圪節(jié)是共和國(guó)的一張名片，也曾經(jīng)是潞安的名片。在這座有著紅色基因的礦山，凝聚了數(shù)代人的汗水，承載了太多的歷史變遷，也創(chuàng)造了一項(xiàng)項(xiàng)輝煌。第一座通過(guò)武裝起義回到人民手中的紅色礦山，周總理樹為全國(guó)勤儉辦企業(yè)的五面紅旗之一，工業(yè)學(xué)大慶先進(jìn)單位，中國(guó)煤炭工業(yè)現(xiàn)代化礦井，連續(xù)十九年效率全國(guó)第一，連續(xù)22年成本在全國(guó)煤炭行業(yè)最低……不僅出好煤，更出經(jīng)驗(yàn)，出精神。

石圪節(jié)為什么這樣好？1974年7月23日時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理李先念在接見全煤會(huì)議代表時(shí)指出：“石圪節(jié)為什么好，我看黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，工人好得很！”原石圪節(jié)礦黨委書記陳玉則在回憶起那段歷史時(shí)如是說(shuō)。黨的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾打成一片、密切聯(lián)系群眾，在困難的時(shí)候黨員骨干沖鋒在前，在他的口中變成了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事。

六十年代初，石圪節(jié)招了一些新礦工，新工人進(jìn)礦，沒(méi)有住的地方，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)把辦公室騰出來(lái)，辦公室讓給讓新工人去住，領(lǐng)導(dǎo)就搬去木料廠，搭起荊笆棚辦公，形成了“荊笆棚”精神。

石圪節(jié)沒(méi)有干部食堂，曾經(jīng)的黨委書記王根寶端上碗和工人一起去排隊(duì)吃飯，去跟工人一起排隊(duì)買飯，被礦工廣泛傳送為“王根寶的大海碗”。

原石圪節(jié)礦生產(chǎn)礦長(zhǎng)王振江，在井下巷道打鉆冒出水來(lái)，其他人堵不住的時(shí)候，拿上一個(gè)木桿頂住就上，別看他是生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，每逢遇到生產(chǎn)困難的時(shí)候總是沖在前，所以大家都叫他“傻振江”。像這樣的故事還有很多很多、像這樣的共產(chǎn)黨員也有很多很多……

以黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，以“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的作風(fēng)，以黨員干部模范帶頭，石圪節(jié)這面“紅旗”引領(lǐng)了我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期的煤炭工業(yè)發(fā)展，在20世紀(jì)90年代，石圪節(jié)礦風(fēng)報(bào)告團(tuán)在全國(guó)開展巡講，受到時(shí)任國(guó)家主席江澤民等13位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，并親切為潞安題詞。

石圪節(jié)精神是新時(shí)代拓展潞安道路的基石，資源型礦井總有枯竭的時(shí)候，在輝煌與奉獻(xiàn)過(guò)后，2016年10月13號(hào)，石圪節(jié)礦作為山西去產(chǎn)能第一座被關(guān)閉的礦井，永遠(yuǎn)落下了帷幕。但石圪節(jié)精神代代傳承，帶著紅色基因從這里走出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，廣為流傳的一個(gè)個(gè)“故事”，還有順大勢(shì)、顧大局，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗分流的優(yōu)秀員工，不僅是立企之魂，更是開拓創(chuàng)精的精神源泉。

一盞“明燈”閃耀行業(yè)

在石圪節(jié)礦數(shù)里外的王莊礦，這里是我國(guó)第一個(gè)自行設(shè)計(jì)、自行施工的一座年產(chǎn)90萬(wàn)噸大型礦井，1966年12月8日建成投產(chǎn)，在礦井投產(chǎn)初期，本來(lái)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)就薄弱，卻又趕上“十年文革”特殊時(shí)期，在1966年到1976年的十年時(shí)間里，各項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢，在這十年中，曾有五年完不成國(guó)家計(jì)劃，八年達(dá)不到生產(chǎn)能力，一度成為潞安的“拖腿礦”。

1978年黨的十一屆三中全會(huì)，為神州大地帶來(lái)了發(fā)展的生機(jī)，為潞安的發(fā)展帶來(lái)了新機(jī)遇，王莊礦抓住這個(gè)發(fā)展機(jī)遇，把企業(yè)的中心工作凝聚到改革開放上來(lái)，凝聚到煤礦現(xiàn)代化建設(shè)中來(lái)，黨委書記帶頭深入到基層隊(duì)組因勢(shì)利導(dǎo)做思想工作，礦長(zhǎng)、總工程師深入基層蹲點(diǎn)搞調(diào)查研究，進(jìn)一步明確了礦井的發(fā)展思路，黨員帶頭，黨組織保障，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工奏響了現(xiàn)代化礦井的最強(qiáng)音。大力發(fā)展生產(chǎn)機(jī)械化，搶著上綜采技術(shù)，1979年就基本實(shí)現(xiàn)普機(jī)采煤，全年原煤產(chǎn)量就突破了150萬(wàn)噸，安全生產(chǎn)迅速好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也跨入了全國(guó)先進(jìn)行列，隨后又成為全國(guó)首批建設(shè)“現(xiàn)代化樣板礦”之一。1983年原煤炭部部長(zhǎng)高揚(yáng)文看了潞安王莊礦的情況報(bào)告后批示“這個(gè)典型太好了，應(yīng)當(dāng)廣為宣傳。一個(gè)典型指明一個(gè)方向，大大增加了改造中國(guó)煤礦的信心。這盞明燈一定要它照亮全國(guó)煤礦?！?/p>

三年時(shí)間率先建成“現(xiàn)代化樣板礦”，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國(guó)位居領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)五”目標(biāo)，開展二次創(chuàng)業(yè)，綜采、綜掘等隊(duì)組更是刷新一項(xiàng)項(xiàng)行業(yè)紀(jì)錄，萬(wàn)米掘進(jìn)隊(duì)、百萬(wàn)噸綜采隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。80年代初就在王莊礦綜掘二隊(duì)參加工作的張林松，在回憶起那段時(shí)光時(shí)，也流露著發(fā)自肺腑的自豪和贊嘆?！澳菚r(shí)候隊(duì)里的隊(duì)長(zhǎng)、書記、隊(duì)干，掙錢不比工人多，但個(gè)個(gè)都沖鋒在前，帶領(lǐng)大家苦干實(shí)干，在那樣的條件下創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)屬于王莊、屬于潞安的輝煌。”

有著團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，全新的進(jìn)步理念，過(guò)硬的職工隊(duì)伍，王莊礦闊步走在行業(yè)發(fā)展之巔，特大型現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井、“礦井現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵”、“中國(guó)煤礦全面發(fā)展的典范”，“先進(jìn)產(chǎn)能礦井”，一項(xiàng)項(xiàng)發(fā)展成果在這里誕生，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)紛至沓來(lái)，讓王莊礦這盞煤炭行業(yè)的“明燈”更加璀璨。

一個(gè)“標(biāo)桿”引領(lǐng)轉(zhuǎn)型綜改

二十一世紀(jì)，高端轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展成為了時(shí)代潮流，企業(yè)發(fā)展的鮮明標(biāo)識(shí)。煤炭企業(yè)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展，如何實(shí)現(xiàn)從“一煤獨(dú)大”到“多元支撐”，2010年12月，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立山西為國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)。2012年7月，潞安180萬(wàn)噸高硫煤清潔利用油化電熱一體化示范項(xiàng)目取得國(guó)家發(fā)改委“路條”，國(guó)家發(fā)改委將其列入《國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)力布局和調(diào)整規(guī)劃》中，山西省政府將項(xiàng)目列為建設(shè)國(guó)家綜改試驗(yàn)區(qū)重大轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目，2013年2月，項(xiàng)目破土動(dòng)工。

如何把項(xiàng)目建設(shè)好，真正把項(xiàng)目建設(shè)成標(biāo)桿，潞安堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，在2013年5月4日，煤基清潔能源公司和公司黨委同時(shí)成立揭牌，公司黨委迅速成立了六個(gè)黨支部，并運(yùn)行了黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系。圍繞項(xiàng)目建設(shè)的不同時(shí)期項(xiàng)目建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，每年制定一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，以黨員先鋒行活動(dòng)為載體，廣大黨員在急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。

項(xiàng)目開工建設(shè)初期,大件廠房的建設(shè)，零下三十多度的氣溫，黨員帶頭，戰(zhàn)天寒、斗地凍，不到兩個(gè)月的時(shí)間就完成了主體框架的建設(shè)。

項(xiàng)目施工過(guò)程中，安全與質(zhì)量的管理，當(dāng)時(shí)任安監(jiān)黨支部的楊文盛，幾乎每天帶領(lǐng)安監(jiān)部工作人員“住”在現(xiàn)場(chǎng)，沒(méi)日沒(méi)夜，無(wú)假無(wú)休。

項(xiàng)目建設(shè)末期，長(zhǎng)達(dá)300多公里（30萬(wàn)米）的管道，但凡直徑50公分以上的，每一寸都需要人鉆進(jìn)去檢查氣密，室外溫度三十七八度，管道內(nèi)的溫度更是高度五六十度。

項(xiàng)目投產(chǎn)后，面對(duì)安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)的運(yùn)行目標(biāo)，廣大黨員以“生產(chǎn)為綱、綱舉目張、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，消除跑冒滴漏，使項(xiàng)目在短短九個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)了全流程滿負(fù)荷運(yùn)行，日均生產(chǎn)合格產(chǎn)品3000噸。

煤基清潔能源公司黨建工作不僅有力促進(jìn)了項(xiàng)目的建設(shè)，更有力的促進(jìn)了各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)單位、不同投資主體在項(xiàng)目發(fā)展上的大融合.從“煤炭時(shí)代”到“煤基時(shí)代”，從噸煤到升油再到克化學(xué)品，這個(gè)標(biāo)桿完美地演繹了煤炭經(jīng)濟(jì)效益衡量標(biāo)準(zhǔn)的嬗變。

開展系列專項(xiàng)整治活動(dòng)

圍繞如何將國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，潞安堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，黨建工作根據(jù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出的新要求，結(jié)合企業(yè)黨建工作面臨的新形勢(shì)，積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要，圍繞更加貼近實(shí)際，講求效率，注重效果，經(jīng)過(guò)六十年的積淀、總結(jié)、完善、創(chuàng)新、提升，2006年形成了較為完善的黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，破解了“國(guó)企黨建普遍面臨的“黨政工作融合不佳，黨政工作量化難、評(píng)價(jià)難”的難題，為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)企黨建書寫了濃墨重彩的一筆。

抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，潞安集團(tuán)黨委開展黨建工作績(jī)效管理的實(shí)踐與探索，引起了時(shí)任中共中央政治局常委、中央書記處書記，國(guó)家副主席習(xí)近平的高度重視，2009年3月9日作出重要批示，指出“潞安集團(tuán)的實(shí)踐為現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)律做出了有益探索。”同年3月19日、20日，中央政策研究室黨建局、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨建局聯(lián)合組成調(diào)查組在潞安進(jìn)行了專題調(diào)研，并于5月7日在《人民日?qǐng)?bào)》第二版刊登了調(diào)查組《國(guó)有企業(yè)黨建工作的有益探索》調(diào)查報(bào)告，系統(tǒng)介紹了潞安集團(tuán)黨委開展黨建工作績(jī)效管理的做法和成效，認(rèn)為“潞安集團(tuán)黨委對(duì)黨建工作實(shí)行績(jī)效管理，走出了一條政治優(yōu)勢(shì)彰顯，職能作用突出、創(chuàng)新活力增強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)黨建工作之路，有力的促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，潞安集團(tuán)的有益探索為國(guó)有企業(yè)如何搞好黨的建設(shè)工作提供了新的思路?！彪S后，全國(guó)、全省推廣了潞安黨建經(jīng)驗(yàn)。

近年來(lái)，潞安集團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)精神，對(duì)黨建工作體系進(jìn)行了進(jìn)一步的深化豐富，形成了堅(jiān)持一個(gè)指引，提升兩個(gè)平臺(tái)，打造三大高地，踐行“四心四力”的“1234”黨建工作新模式，建成全國(guó)首家黨建工作調(diào)度平臺(tái)和企業(yè)數(shù)字化黨建管理平臺(tái)。

偉大的實(shí)踐，孕育偉大的精神，從一面紅旗，到一盞明燈，再到轉(zhuǎn)型標(biāo)桿、黨建工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系……，這些潞安實(shí)踐，塑造形象的重要牽引，煥發(fā)的勃勃生機(jī)，傳遞著歷史底氣和未來(lái)信心。積跬步以致千里，匯百川方成江海，站在時(shí)代的新起點(diǎn)，潞安將全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，真正體現(xiàn)到具體工作上，實(shí)際行動(dòng)上，以更大力度的改革，以更高質(zhì)量的開放，大力弘揚(yáng)潞安精神，在新的征程中展示更自信的形象。（文 中旭 鄭穎 子冰）

來(lái)源：潞安郭莊煤業(yè)