高考過了,日本留學生又要迎來留考了,不知道大家留考復習的怎么樣了鴨。
日本的就職季已經(jīng)開始了小三個月,大家不少的前輩手上已經(jīng)拿了2家左右的企業(yè)內定了。而大三的同學也要開始奔波在找インターンシップ(實習)的路上。
阿花被許多人問過,日本就職留學生到底有優(yōu)勢嗎?
中國留學生,日語大部分人可能達不到日本人的母語水平,但是中國人卻一般擁有著兩門外語,即英語和漢語。這在簡歷上是一個很好的加分項。
此次,日本市場極度缺乏人才,已經(jīng)達到了要從海外吸引人才的程度。目前就職市場已經(jīng)形成了一個“買方市場”。隨著日本少子化的進程,這個趨勢必將越演越烈。這也變相地成為了留學生們的福音。
而這兩年,中國企業(yè)也在日本加入了這場搶人大戰(zhàn)。
2018年被稱作『日本進出ラッシュ元年』(進出日本熱潮元年)?!?018年以來中國企業(yè)對日投資持續(xù)增長,前3個季度投資額達735億日元,比去年同期增長23.9%”
其中最令留學生目瞪口呆的,就是最近身處風口浪尖的華為在日本公司的初任給(應屆生第一年工資)多達40.1萬日元(約2.62萬人民幣)。
40.1萬日元的初任給是什么概念?
在日本,無論所就職的工資大小,應屆生的工資基本上是固定的。本科生大概是20.6萬,碩士大概為23.8萬。
當時得知這個消息,身邊不上留學生朋友躍躍欲試,準備一舉抱上華為爸爸的大腿。
中國企業(yè)由于要與國內總部進行頻繁往來,天生自帶中文技能的中國畢業(yè)生當然要比日本畢業(yè)生更要受到企業(yè)青睞。
華為爸爸也特意在招聘信息上寫上了歡迎留學生投遞的字樣。
日本從去年開始,街頭上的便利店一夜直接紛紛支持起了微信和支付寶支付。
去年年末,阿里巴巴合作的移動支付軟件paypay,投資100億日元,只要使用就能返現(xiàn)20%,同時有40分之1的免單幾率。這讓年末的日本都沸騰了一把。
隨后,日本社交軟件Line運營商在日本東京舉行發(fā)布會,宣布騰訊微信的微信支付與Line的Line Pay將進行合作在日本共同推廣移動支付服務。
更不要說物美價廉的國貨海爾,和走在技術前端的華為,早就融入進了日本人的生活之中。
這樣的中國大型企業(yè),在選擇人才的時候,中國留學生也一定會在他們的第一選項之中。
日本華資企業(yè)都有哪些?
1.百 度
日本度娘辦公地點豪華無比,坐落在東京有名的高樓「六本木ヒルズ森タワー」的第二十層。俯身可鳥瞰整個港區(qū),抬頭可欣賞東京塔。
2.阿里巴巴
日本已經(jīng)成了阿里巴巴海外的一個重要市場,比如前文所說的paypay,以及現(xiàn)在逐漸普及的支付寶,在不遠的將來,相信阿里也會成為日本留學生的一個重要選擇。
3.騰訊
三大巨頭的鈕鈷祿·鵝·騰訊怎能在日本沒有分部。
鵝廠的辦公地址同樣坐落在高大上的東京黃金地段六本木。不僅僅是最近與line合作的line pay業(yè)務,游戲業(yè)務也是鵝廠日本的一大主要業(yè)務。
4.bilibili
在游戲代理業(yè)務上進行的如火如荼的B站當然也在日本有它的分部。對B站又愛又恨的阿宅們,你們報仇的機會來了,試著畢業(yè)后投投這家公司吧。
5.抖音
如果你是日本留學生,一定會發(fā)現(xiàn),無論是視頻網(wǎng)站Youtube的廣告,還是電車上的廣告都被海外版抖音tiktok占領了。最近的日本高中生大學生也和我們,沉迷抖音無法自拔。作為字節(jié)跳動旗下的抖音海外版tiktok,怎么不在東京的寫字樓內占領著自己的一席席位。
6.HUAWEI華為
當然要有豪氣的華為了。日本華為的規(guī)模不小,達到了500~999人的規(guī)模。40萬的初任給和豐厚的獎金福利,明天試試投華為看看吧。
7.海爾
海爾這個品牌已經(jīng)在日本占有一席之地了,隨之業(yè)務的不斷擴展想,相信對留學生的需求也一定會越來越大。
8.聯(lián)想
作為中國電腦品牌的聯(lián)想,在日本的企業(yè)規(guī)模也不小。社員數(shù)在500~999人之間。值得一提的是,聯(lián)想的工資在業(yè)界也是屬于高水平的。
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