使用校園兼職小程序通過線上實現企業(yè)與學生對接、消息與人才對接的方法,僅僅憑借這一小小的創(chuàng)新,就能為企業(yè)節(jié)省大量時間,提高招聘效率,有效降低新員工離職風險和初期企業(yè)文化培訓成本,因此,提供兼職實習崗位也受到越來越多的企業(yè)的重視與嘗試。大學生兼職小程序開發(fā)的市場前景如何,能夠盈利嗎?
目前校園兼職的供需不匹配,主要原因一方面由于在校大學生接觸招聘信息的渠道比較有限,且消息雜亂無序、沒有分門別類,而且大慶市兼職市場上針對在校大學生的崗位絕大部分都是家教、銷售、主播等和大學生專業(yè)不對口的工作。另一方面大慶市兼職市場上雇主大部分是中小型企業(yè),中小企業(yè)為了控制招聘成本,不會在多方面、多渠道發(fā)布招聘信息。
大學生兼職小程序的盈利渠道主要是兩方面:一方面是收取中小企業(yè)入駐小程序的入駐費,以及招聘學生獲取聯系方式簡歷的服務費用;另一方面是廣告收入,使用兼職小程序的都是大學生,那么目前市面上客戶群體主要是學生的廣告主還是很多的,所以能帶來很可觀的廣告收入。
大學生兼職小程序開發(fā)需要哪些功能?
1、兼職信息內容發(fā)布:
用戶可以將所需要的兼職信息以及要求進行線上和發(fā)布,工作內容、工作地點、工資情況公開透明。
2、兼職單位審核:
發(fā)布企業(yè)單位時候,零工兼職平臺需要進行審核,通過一系列的審核流程終,這樣可以提高平臺的可信賴度,便可長期發(fā)展。
3、兼職分類:
不同的兼職都需要有著不同的分類,讓用戶可以通過分類快速找到自己想要做的兼職,提高用戶使用體驗
4、定位搜尋:
通過定位準確地找到用戶當前所在地點的招聘兼職信息,根據方才能為用戶區(qū)分好各個地區(qū)的不同兼職單位內容。
5、在線溝通:
為兼職人員和用人單位提供一個線上溝通的良好平臺,雙方只需要通過線上便能夠進行交流,兼職用戶有問題即可在線上向崗位負責人詢問,招聘兼職的單位可以詢問對方的一些需求或者工作能力方面的介紹等等。
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