認真落實《全縣非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導員選派管理辦法》,嚴格黨建指導員選派標準,拓寬選派來源,提高“一對一”指導比例。完善黨建指導員定期報告、年度工作述職、工作日志等制度,切實解決黨建工作指導員“派而不駐、駐而不抓、抓而不實”等問題。
按照《非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建工作指導員和黨員隊伍培訓規(guī)劃(2018-2020年)》要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責對轄區(qū)內非公企業(yè)黨員開展經(jīng)常性教育培訓,黨組織書記、黨建指導員、黨員參加培訓時間不少于2天或16學時。培訓要留有影像及課程資料并上報非公企工委。
以上為2019年非公企業(yè)和社會組織基礎性黨建工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位具體負責此項工作的副書記、組織委員、政工副職,要切實履行責任人職責,要和一把手匯報好、結合好,要經(jīng)常深入企業(yè)和社會組織指導,確保每項工作落到實處。
版權聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。