來源：人民網(wǎng)－貴州頻道
2022年以來，水電九局二公司黨委深入貫徹落實集團(股份)公司黨委關(guān)于“雙引雙建”工作的要求和部署，積極圍繞舉旗幟、聚力量、謀發(fā)展、展形象、興文化的目標(biāo)，開展了“一個核心、兩個基本點、三大建設(shè)”等一系列特色黨建品牌創(chuàng)優(yōu)活動，充分匯聚紅色動能，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營“一個核心”。水電九局二公司黨委以生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，制定“雙引雙建”工作實施方案，切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新優(yōu)勢，層層傳導(dǎo)和壓實責(zé)任，將生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、工程科技、設(shè)備物資等業(yè)務(wù)口年度重難點任務(wù)同黨支部品牌建設(shè)目標(biāo)掛鉤。有組織地建立黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責(zé)任區(qū)等，通過“明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”等多項措施，進一步壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項目標(biāo)任務(wù)，促進黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中挑大梁，實現(xiàn)全年攻克工程關(guān)鍵節(jié)點28個，獲得地方政府、業(yè)主單位以及社會組織的感謝信、表揚信、賀信等20余份；獲得QC小組活動成果獎13項，國家實用新型專利36項，省級工法3項，科研課題結(jié)題4項，充分彰顯“黨建引領(lǐng)發(fā)展”新成效。
水電九局與中信銀行基層黨支部開展黨建聯(lián)建活動。李斌攝
夯實人才隊伍建設(shè)“兩個基本點”。水電九局二公司黨委始終堅持“黨管人才”的原則，推出導(dǎo)師帶徒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、微型小課堂、我來當(dāng)講師等多元套餐為職工教育“補鈣壯骨”。新員工教育注重融合融入，不斷精進的趣味運動會、入職培訓(xùn)套餐、“導(dǎo)師帶徒”制度，豐富崗位實踐和輪崗學(xué)習(xí)，一方面用文化傳遞企業(yè)使命，另一方面用匠心傳授技能，充分激發(fā)新入職員工的創(chuàng)造活力。老員工教育注重提升精進，以黨員骨干為主體實施管理升級計劃，開展各類對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)30余次、微型小課堂近10次，引導(dǎo)激勵經(jīng)驗豐富的老職工重視業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，10余名一線黨員干部分別獲貴州省總工會“最美勞動者”稱號、質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量管理優(yōu)秀推進者”、建筑業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀項目經(jīng)理”、中國電建城市軌道交通十周年“先進個人”等榮譽。
圍繞保障抓黨建加強“三大建設(shè)”。二公司黨委通過三方面進行自我完善。一是加強黨建基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固優(yōu)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動的成果，以完善黨建工作考核述職制度為抓手，通過黨建聯(lián)建、沉浸式開展黨員學(xué)習(xí)教育、對標(biāo)共建等方式，持續(xù)抓好基層黨支部書記、黨務(wù)工作者和黨員職工三支隊伍建設(shè)，夯實黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分整合各方監(jiān)督力量，通過政治巡察、重大風(fēng)險防范、規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律等方式，確保日常監(jiān)督談話不能少，職能監(jiān)督要抓牢，政治監(jiān)督更突出，深入構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，實現(xiàn)風(fēng)險隱患有效治理、工作環(huán)境風(fēng)清氣正。三是加強企業(yè)文化和群團工作建設(shè)，一方面深耕屬地化建設(shè)，積極參與防洪度汛、山火救援等志愿活動20余次，獲得地方政府相關(guān)部門贊揚，同時主動與屬地優(yōu)秀單位開展交流聯(lián)誼活動3次，有意識地傳遞電建優(yōu)秀文化。另一方面，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營、職工需求開展困難幫扶、勞動競賽、技能比武、文化體育等活動，著力打造“五型”機關(guān)，充分匯聚發(fā)展合力，激發(fā)企業(yè)發(fā)展蓬勃力量。(陳秋)
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