今年以來，縣委直屬機關工委以全面貫徹落實黨的二十大精神為主線，以“三抓三促”行動為契機，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，在打造“五個過硬”機關上下功夫，在破解“兩個融合”問題上求實效，在構建“四級責任”體系上做文章，全面落實增強黨組織政治功能和組織功能這一“第一任務”，努力使機關黨的建設呈現出理論武裝有聲有色、服務中心有力有效、隊伍建設有模有樣、政治生態(tài)有規(guī)有矩的生動局面，切實以高質量黨建引領、賦能高質量發(fā)展。
打造“五個過硬” 機關
在創(chuàng)建模范機關中守正創(chuàng)新
進一步鞏固深化讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關建設成果，在“五型機關”建設的基礎上，制定印發(fā)《關于創(chuàng)建“五個過硬”模范機關的實施方案》，立足“政治過硬”，推動思想引領全面深化，建設政治過硬的模范機關；立足“組織過硬”，推動組織生活全面規(guī)范，建設組織過硬的模范機關；立足“作風過硬”，推動精神狀態(tài)全面提振，建設作風過硬的模范機關；立足“紀律過硬”，推動黨建履職全面融合，建設紀律過硬的模范機關；立足“能力過硬”，推動干部素質全面提升，建設能力過硬的模范機關，進一步激發(fā)黨員干部內生動力，增強機關各級黨組織政治領導力、思想引領力和群眾組織力。
破解“兩個融合”問題
在服務中心大局中擔當作為
堅持中心工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里，圍繞破解黨建與業(yè)務“怎么融、融什么”的問題，研究制定《關于破解“兩張皮”問題，推動黨建和業(yè)務工作深度融合的實施辦法》，完善機關黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展機制，推動黨建與業(yè)務工作同頻共振、互融共促。持續(xù)深化“兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動成果，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷提升支部標準化規(guī)范化水平，推動機關黨建由打基礎向上水平到高質量轉變。按照“有形象化標識、有個性化內涵、有制度化推進、有顯性化成效、有可視化陣地”的標準，持續(xù)開展一支部一品牌創(chuàng)建活動，聚焦“建、育、用”三個環(huán)節(jié)，提高目標定位，跳出黨建抓黨建，把品牌創(chuàng)建與實現三大目標、走好八條路子的生動實踐相結合，努力讓品牌創(chuàng)建成為黨建與業(yè)務工作的融合點，引領高質量發(fā)展的著力點。積極開展優(yōu)秀主題黨日案例評選活動，探索主題黨日活動與文明實踐在形式上相融，與社區(qū)基層治理在內容上相連，與文明城市創(chuàng)建在要求上相通。發(fā)揮機關黨建聯盟的示范帶動作用，引導機關各級黨組織精心謀劃活動內容，使主題黨日活動緊跟全縣中心工作所需、緊貼機關工作職能、緊扣黨員干部所盼，切實推動機關黨建向中心聚焦，為發(fā)展賦能。
構建“四級責任”體系
在全面強基固本中提質增效
認真履行縣委直屬機關工委、部門黨組（黨委）、機關黨委和機關黨支部（黨總支部）全面從嚴治黨主體責任，對照新形勢新任務新要求，制定印發(fā)《縣委直屬機關工委指導督促部門單位黨組（黨委）履行機關黨建主體責任的意見（試行）》、2023年重點任務工作清單及縣直機關黨建目標管理責任清單，通過日常指導、專項督導、溝通反饋、結果運用等形式對機關各級黨組織落實機關黨建主體責任進行指導督促，推動形成了責任明晰、層層傳導的機關黨建工作體系。發(fā)揮督導考核的“指揮棒”作用，切實增強機關黨建的整體性和協同性，形成齊抓共管的良好工作格局。認真落實月賦分、季排名，半年督查、年終考核的工作要求，實行清單式反饋，常態(tài)化指導，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，以上率下、擔當作為，推動形成共抓機關黨建，共促高質量發(fā)展的強大合力。
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通訊員：李強國 李陽
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