為深入貫徹落實(shí)“中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見”，培育優(yōu)秀的質(zhì)量文化，引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)械工業(yè)企業(yè)員工立足一線崗位、精益求精，成為行業(yè)、企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展”不可或缺的中堅(jiān)力量。
日前，中國(guó)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)、中國(guó)機(jī)械冶金建材工會(huì)全國(guó)委員會(huì)、中國(guó)機(jī)械工業(yè)職工思想政治工作研究會(huì)聯(lián)合舉辦首屆機(jī)械工業(yè)“質(zhì)量工匠”大賽。安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司陳凱、汪清分別榮獲冷加工類和維修類2022年度機(jī)械工業(yè)“質(zhì)量工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
本次大賽共有70余家企業(yè)400余人報(bào)名，390人獲得初賽資格，219人參加復(fù)賽。經(jīng)機(jī)械工業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)綜合評(píng)價(jià)，共授予陳凱、汪清等53人2022年度機(jī)械工業(yè)“質(zhì)量工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
從“青蔥少年”到“技能大師”，熱愛與勤奮讓他們成為各自領(lǐng)域里的佼佼者。作為質(zhì)量領(lǐng)域的高級(jí)技師，陳凱、汪清在不斷自我提升的同時(shí)，心系技能型人才培養(yǎng)工作。先后培養(yǎng)高級(jí)技師、技師、助理技師、高級(jí)工多人，為公司梯形人才培養(yǎng)夯實(shí)了堅(jiān)定基礎(chǔ)。
多年來(lái)，江汽集團(tuán)堅(jiān)持走質(zhì)量效益型道路，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理體系建設(shè)，深入推廣對(duì)標(biāo)大眾質(zhì)量工具方法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，建立起全流程的質(zhì)量保證體系，加大整車試驗(yàn)驗(yàn)證投入，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)。先后榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”、“出口免驗(yàn)企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)及稱號(hào)。2022年9月，江汽集團(tuán)高精尖QC小組課題《降低某車型Ⅰ左前門與左后門間隙不均的故障率》榮獲金獎(jiǎng)，已是江汽集團(tuán)連續(xù)第六年捧得該項(xiàng)大獎(jiǎng)，這標(biāo)志江汽集團(tuán)作為中國(guó)汽車品牌代表，在品質(zhì)上已得到海內(nèi)外市場(chǎng)高度認(rèn)可。
產(chǎn)品質(zhì)量提升的背后，江汽集團(tuán)還注重技術(shù)質(zhì)量后備人才的培養(yǎng)，開展六西格瑪人才、高技能人才、科技研發(fā)人才、質(zhì)量專家隊(duì)伍等專項(xiàng)人才培養(yǎng)，為公司關(guān)鍵人才儲(chǔ)備提供戰(zhàn)略支撐。截至2022年底，公司共有技能大師工作室37個(gè)，黑帶大師工作室2個(gè)，技術(shù)首席專家工作室8個(gè)。
建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量興企，需要實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，需要全體員工的共同參與。江汽集團(tuán)將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢固樹立全面、全程、全員的質(zhì)量觀，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革，動(dòng)力變革，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)貢獻(xiàn)江汽力量。
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