南方醫(yī)院：創(chuàng)新開展黨建 激發(fā)黨員活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力（創(chuàng)新黨建活動載體,發(fā)揮黨員先進(jìn)作用醫(yī)生）
公立醫(yī)院如何卓有成效地開展黨建工作？在全省率先實施“黨建查房”、黨支部實行目標(biāo)責(zé)任管理、黨員教育修學(xué)分…… 八年來，南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院積極探索，走出了一條富有特色的公立醫(yī)院黨建工作路徑。
“創(chuàng)新性地開展黨建工作，不僅有效地提升了黨組織的活力，而且激發(fā)了黨員的積極性，涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀黨員代表?！蹦戏结t(yī)院黨委書記朱宏表示，醫(yī)院將進(jìn)一步落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，以培育社會主義核心價值觀示范點(diǎn)為抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，抓好黨員隊伍思想政治教育，大力夯實基層黨組織建設(shè)。
▉首創(chuàng)“黨建查房”，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
日前，朱宏帶領(lǐng)工作小組來到健康管理中心進(jìn)行突擊檢查。黨建查房小組邊聽健康管理中心黨支部書記周光清介紹，邊按照手中的查房表格一項項對照檢查。表格列出政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)六大類內(nèi)容，非常細(xì)致。
南方醫(yī)院黨委書記朱宏深入一線開展“黨建查房”
“這樣的查房每周會有一次，每次抽查一個支部，由于是突擊檢查，最能發(fā)現(xiàn)問題?！敝旌暾f，南方醫(yī)院有100多個黨支部，黨員人數(shù)占全院人數(shù)比例較大。“我們注意到有黨支部開展黨建工作不夠規(guī)范，所以提出‘黨建查房’的概念，并于2015年正式實施。”
黨建查房主要分為“看、聽、訪、評”四步。看，即查閱黨建文件盒、黨支部記錄本、了解支部活動開展情況等；聽，是聽取支部書記匯報支部相關(guān)工作；訪，即訪談支部書記及支委成員是否掌握了員工的思想動態(tài)與近期情況；評，指在查房結(jié)束后對支部工作進(jìn)行評判。
只要在查房中發(fā)現(xiàn)問題，黨建查房小組都會讓黨支部限期整改，并將相關(guān)情況在科室早交班及醫(yī)院大交班會上通報反饋。醫(yī)院還會將黨建查房的結(jié)果，與支部評先評優(yōu)、支部書記換屆改選以及評價相掛鉤。
黨建查房開展三年多來，南方醫(yī)院黨員的精神面貌發(fā)生了不小變化。此前，全院37個科室開展了“住院患者滿意度調(diào)查”，結(jié)果顯示患者滿意率總體提升，不少科室更是出現(xiàn)“零投訴”的現(xiàn)象。
▉開展目標(biāo)管理，激發(fā)基層黨組織活力
黨的力量來自組織。如果是黨員是“細(xì)胞”，那黨組織是直接聯(lián)系黨員的“毛細(xì)血管”，如何增強(qiáng)基層黨組織的活力？ 南方醫(yī)院探索出了一套目標(biāo)管理的方法，有效激發(fā)了基層黨組織的活力。
目標(biāo)管理如何開展？南方醫(yī)院每年度黨支部目標(biāo)管理評估總分為100分，黨支部自評、黨總支部評價各占50%。首先，自評前，黨支部對一年來開展工作的情況、實施目標(biāo)管理的執(zhí)行情況、支部民主評議黨員情況等方面進(jìn)行總結(jié)，并按照班子建設(shè)、組織生活、黨員教育、社會工作、發(fā)展黨員、科室工作、精神文明建設(shè)等7個方面，進(jìn)行逐項打分。
隨后，黨總支部開展交叉評價，由黨總支書記、機(jī)關(guān)黨群部門相關(guān)人員組成考核組，通過聽取匯報、查閱資料、召開座談會等形式，對評估標(biāo)準(zhǔn)中各項指標(biāo)進(jìn)行交叉評價。若總分達(dá)90分以上為優(yōu)秀黨支部，80-89分為達(dá)標(biāo)黨支部，70-79分為基本達(dá)標(biāo)黨支部，70分以下的為不達(dá)標(biāo)黨支部，要進(jìn)行整改。
南方醫(yī)院總務(wù)處黨總支試點(diǎn)黨建思政教育學(xué)分制
▉黨員“修學(xué)分”，六成黨員主動學(xué)習(xí)
為進(jìn)一步提高廣大黨員參加學(xué)習(xí)教育的積極性和主動性，2018年1月起，南方醫(yī)院創(chuàng)新性地在醫(yī)院總務(wù)處黨總支開展試點(diǎn)，實施黨建思政教育學(xué)分制，為每位黨員建立學(xué)分檔案。
黨員參加支部委員會、黨員大會、黨課等黨內(nèi)組織生活，同時針對各類工作提出有效建議，微信公眾號、院刊投稿及撰寫思政論文課題等，都可以得分。黨員思政學(xué)習(xí)的積極性顯著提高，每周學(xué)習(xí)時間5小時以上人員由25.4%增至35.6%，能主動并拓展學(xué)習(xí)的黨員由30.7%上升至59.3%。
為了調(diào)動大家參與思想政治工作的熱情，早在2007年，南方醫(yī)院設(shè)立每年30萬元的專項資金對員工的黨建與思政課題進(jìn)行立項資助。每個員工都可以申報課題，為醫(yī)院黨建貢獻(xiàn)自己的智慧和好點(diǎn)子。開展黨建與思政課題研究激發(fā)了黨員的積極性。
目前，醫(yī)院思政課題數(shù)量不斷增多，2018年達(dá)80項。此外，醫(yī)院在核心期刊發(fā)表的文章數(shù)量連續(xù)三年名列全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)前茅。
據(jù)朱宏介紹，南方醫(yī)院將逐步推廣總務(wù)處的“學(xué)分制”做法，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的作用，開展黨員“學(xué)分制”管理，形成基層支部黨建與思政教育新格局。同時，完善基層黨組織書記述職評議考核制度，提升黨務(wù)干部抓黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
【撰文】黃錦輝 寧習(xí)源 李曉姍
圖片由受訪者提供
【作者】 黃錦輝
【來源】 南方報業(yè)傳媒集團(tuán)南方 客戶端 南方號~健康~健康~廣東健康頭條
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