今年以來，縣委直屬機關(guān)工委以全面貫徹落實黨的二十大精神為主線，以“三抓三促”行動為契機，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，在打造“五個過硬”機關(guān)上下功夫，在破解“兩個融合”問題上求實效，在構(gòu)建“四級責(zé)任”體系上做文章，全面落實增強黨組織政治功能和組織功能這一“第一任務(wù)”，努力使機關(guān)黨的建設(shè)呈現(xiàn)出理論武裝有聲有色、服務(wù)中心有力有效、隊伍建設(shè)有模有樣、政治生態(tài)有規(guī)有矩的生動局面，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)、賦能高質(zhì)量發(fā)展。
打造“五個過硬” 機關(guān)
在創(chuàng)建模范機關(guān)中守正創(chuàng)新
進一步鞏固深化讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)建設(shè)成果，在“五型機關(guān)”建設(shè)的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《關(guān)于創(chuàng)建“五個過硬”模范機關(guān)的實施方案》，立足“政治過硬”，推動思想引領(lǐng)全面深化，建設(shè)政治過硬的模范機關(guān)；立足“組織過硬”，推動組織生活全面規(guī)范，建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)；立足“作風(fēng)過硬”，推動精神狀態(tài)全面提振，建設(shè)作風(fēng)過硬的模范機關(guān)；立足“紀(jì)律過硬”，推動黨建履職全面融合，建設(shè)紀(jì)律過硬的模范機關(guān)；立足“能力過硬”，推動干部素質(zhì)全面提升，建設(shè)能力過硬的模范機關(guān)，進一步激發(fā)黨員干部內(nèi)生動力，增強機關(guān)各級黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力和群眾組織力。
破解“兩個融合”問題
在服務(wù)中心大局中擔(dān)當(dāng)作為
堅持中心工作推進到哪里、黨建工作就跟進到哪里，圍繞破解黨建與業(yè)務(wù)“怎么融、融什么”的問題，研究制定《關(guān)于破解“兩張皮”問題，推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的實施辦法》，完善機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展機制，推動黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互融共促。持續(xù)深化“兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動成果，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日等制度，不斷提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，推動機關(guān)黨建由打基礎(chǔ)向上水平到高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。按照“有形象化標(biāo)識、有個性化內(nèi)涵、有制度化推進、有顯性化成效、有可視化陣地”的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開展一支部一品牌創(chuàng)建活動，聚焦“建、育、用”三個環(huán)節(jié)，提高目標(biāo)定位，跳出黨建抓黨建，把品牌創(chuàng)建與實現(xiàn)三大目標(biāo)、走好八條路子的生動實踐相結(jié)合，努力讓品牌創(chuàng)建成為黨建與業(yè)務(wù)工作的融合點，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的著力點。積極開展優(yōu)秀主題黨日案例評選活動，探索主題黨日活動與文明實踐在形式上相融，與社區(qū)基層治理在內(nèi)容上相連，與文明城市創(chuàng)建在要求上相通。發(fā)揮機關(guān)黨建聯(lián)盟的示范帶動作用，引導(dǎo)機關(guān)各級黨組織精心謀劃活動內(nèi)容，使主題黨日活動緊跟全縣中心工作所需、緊貼機關(guān)工作職能、緊扣黨員干部所盼，切實推動機關(guān)黨建向中心聚焦，為發(fā)展賦能。
構(gòu)建“四級責(zé)任”體系
在全面強基固本中提質(zhì)增效
認(rèn)真履行縣委直屬機關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部（黨總支部）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對照新形勢新任務(wù)新要求，制定印發(fā)《縣委直屬機關(guān)工委指導(dǎo)督促部門單位黨組（黨委）履行機關(guān)黨建主體責(zé)任的意見（試行）》、2023年重點任務(wù)工作清單及縣直機關(guān)黨建目標(biāo)管理責(zé)任清單，通過日常指導(dǎo)、專項督導(dǎo)、溝通反饋、結(jié)果運用等形式對機關(guān)各級黨組織落實機關(guān)黨建主體責(zé)任進行指導(dǎo)督促，推動形成了責(zé)任明晰、層層傳導(dǎo)的機關(guān)黨建工作體系。發(fā)揮督導(dǎo)考核的“指揮棒”作用，切實增強機關(guān)黨建的整體性和協(xié)同性，形成齊抓共管的良好工作格局。認(rèn)真落實月賦分、季排名，半年督查、年終考核的工作要求，實行清單式反饋，常態(tài)化指導(dǎo)，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，針對“軟肋”抓固本，以上率下、擔(dān)當(dāng)作為，推動形成共抓機關(guān)黨建，共促高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
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通訊員：李強國 李陽
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