江蘇省昆山市主動把握時代脈搏，積極探索信息化條件下推動從嚴管黨要求的落實，陸續(xù)做了一些嘗試。昆山以“兩學一做”學習教育為契機，在原有平臺的基礎上整合、建立了一套黨建信息化管理系統，包括基層干部信息管理、發(fā)展黨員紀實、組織關系轉接、積分管理、電子考試、手機黨校以及組織生活記錄等功能模塊，有效加強對基層黨組織的指導督促和黨員隊伍的精準管理，提高了管理質量和工作效率，減輕了各級黨組織和廣大黨員辦事負擔，逐步實現工作規(guī)程規(guī)范化、制度化，黨員教育管理嚴格化、系統化，考核指導便捷化，精準化。
組織關系轉接網上辦理，昆山市內黨員組織關系轉接全部流程均能通過網上辦理，實現全程無紙化信息化；針對外埠黨員組織關系轉接，實現一站一次性辦結制。
通過發(fā)展黨員紀實模塊，將發(fā)展黨員工作分解為43個步驟并進行規(guī)范設置，對每個環(huán)節(jié)需要提交的材料設定模板，重要節(jié)點需要上傳照片驗證。同時系統預設了校驗功能，在前一步工作尚未完成的情況下無法進行下一步操作。前期錄入的資料確需修改的，經由上級黨組織審核后方可進行，進一步提升發(fā)展黨員工作的真實性、規(guī)范性。此外系統設有人性化提醒功能，根據發(fā)展黨員中各個環(huán)節(jié)，例如需要審批、確認等工作，自動發(fā)送短信及時通知管理員進行處理，告知按時完成規(guī)定操作。此外，通過電子考試模塊，能夠有效促進發(fā)展黨員標準化培訓制度的落實，入黨積極分子、發(fā)展對象、新黨員都須通過統一的機考后方能進入下一發(fā)展階段，增強了發(fā)展黨員工作的統一性、嚴肅性。
黨員積分管理積分管理，促使日常黨建管理更加嚴格，對于長期不參加組織活動、不繳納黨費的黨員等進行重點警示，形成了集查、建、聯、管、用于一體的黨員動態(tài)管理機制。通過管理模塊進行登記后自動進行統計分析，核算出每名黨員的積分及排名，作為年度組織生活會、民主評議黨員的重要參考。
通過黨員組織關系接轉模塊，每個基層黨支部在系統上登記轉出黨員信息后，經上級黨組織逐級審核并同意，即可轉至目的地黨組織，系統在黨員轉入、轉出時均發(fā)送短信提醒至各支部書記和黨員。目前，市內黨員組織關系轉接全部流程均能通過網上辦理，實現全程無紙化信息化；針對外阜黨員組織關系轉接，實現一站一次性辦結制。轉入時黨員只需將外地介紹信交至各黨委，由各黨委進行網上登記、審批，辦妥后通知黨員赴目的地黨組織報到。黨員提出轉出昆山申請后，經網上審批，由基層黨委根據授權打印介紹信，通知黨員領取，直接前往目的地黨組織辦理即可，省去中間多次實地奔走環(huán)節(jié)?；緦崿F“數據多往返、黨員少走路”，極大的方便了廣大黨員，提高了工作效率，同時有效加強了對黨員隊伍流動情況的實時掌握。
各基層黨支部將黨員參與黨組織活動，參加“兩學一做”學習教育、“三會一課”、黨費繳納、志愿服務等情況以圖文并茂的方式上傳至系統，方便各級黨組織及時了解、掌握黨員參與組織活動的情況，有針對性的進行提醒和管理。特別是對于長期不參加組織活動、不繳納黨費黨員等進行重點警示，形成了集查、建、聯、管、用于一體的黨員動態(tài)管理機制。同時通過管理模塊進行登記后自動進行統計分析，核算出每名黨員的積分及排名，作為年度組織生活會、民主評議黨員的重要參考。此外為了增強黨員身份意識，開發(fā)了“政治生日”問候功能。系統自動匹配黨員入黨時間，在黨員入黨紀念日當天向黨員發(fā)送短信賀詞，提醒各黨員強化政治意識，牢記責任使命，切實做到“五個不忘記”。
黨員在線學習通過線上、手機黨校模塊，把“互聯網 ”與黨員教育連接起來，使黨員能夠隨時隨地通過電腦或者手機自學，尤其適合昆山非公企業(yè)黨員開展學習。
四是線上學習助推黨員教育隨身化。通過線上、手機黨校模塊，把“互聯網 ”與黨員教育連接起來，依托新華網等媒體，為全市黨員提供了權威、全面、系統的學習教材，把黨和國家最新的政策、要求傳達到每位黨員。同時線上的學習方式極大方便了各級黨組織制定靈活的學習計劃，使得黨員能夠按需隨時隨地通過電腦或者手機自學，尤其適合黨員量大、分布廣的昆山非公企業(yè)黨員開展學習。考慮到充分利用碎片時間，系統還支持斷點續(xù)學，能自動保存學習進度，各種“邊角料”時間也能得到充分利用，真正為黨員打造隨身的學習課堂。為了提升學習主動性、積極性，增設了“學習排行”功能，引入積分和排行機制，讓黨員比著學；“在線答題”和“學時考核”功能可以有效檢驗學習成果，增強學習成就感。黨支部和黨小組還可以發(fā)起或加入學習討論，組織黨員線上討論，談心得、談體會，形成比學趕超的濃厚氛圍。
運用昆山市基層干部信息模塊，收錄基層干部的基本信息、任職情況、培訓情況和履職情況，由各鎮(zhèn)黨委按季更新。通過數據分析，全面了解和掌握全市基層干部年齡結構、學歷分布、后備梯隊培養(yǎng)等情況。從面上更好的進行干部隊伍的分析、研判和備案管理，做到精確科學，有助于進一步加強村、社區(qū)黨組織書記和大學生干部的培養(yǎng)、使用，提升基層干部管理水平。
通過各個管理模塊的有機銜接、融合，對黨員隊伍管理、基層干部隊伍建設、基層組織運作等各個方面實現系統的監(jiān)測和管理，即方便基層支部保存?zhèn)洳椋直阌谏霞夵h組織及時了解、掌握基層動態(tài)。通過統計分析，更全面快速的了解、掌握基層黨組織建設、入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展黨員情況，了解基層黨組織班子成員變化情況，監(jiān)測黨員參加組織活動、交納黨費等，掌握黨組織生活開展、黨員流動情況，及時發(fā)現黨建工作中存在的各種問題，使黨建考核有據可查、客觀公正。同時通過數據分析、比對便于發(fā)現優(yōu)秀典型，及時督促后進單位，通過抓兩頭、促中間，帶動黨建工作整體水平的提高。此外，系統設置了警示提醒功能，在各個工作模塊中根據工作開展情況，實時、按階段給予黨務工作者短信提醒、模板示范，有助于黨務工作者更好地掌握黨務工作知識和要求，確保工作不出偏差，實現規(guī)范、及時要求，提升了工作指導的針對性和實效性。
通過信息系統多平臺支撐，大數據分析，全過程管控，進一步加強了黨員隊伍的嚴格管理，有效的促進了“兩學一做”學習教育的開展。截至目前，全市4300余個黨組織、65000多名黨員完成電子信息登記，1200多名黨員通過電子平臺完成黨組織關系轉接，2000多名黨員通過電子平臺完成黨員發(fā)展考試認證，2000多名基層干部信息錄入基層干部信息庫，20000多名黨員注冊使用“鹿城黨建·手機黨?！?，人均完成學習18學時。（張志灝）
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