今年以來(lái)，大場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)治理中心堅(jiān)持“屬地化管理、精準(zhǔn)化服務(wù)、多元化保障”的工作模式，積極探索新市民服務(wù)工作新路徑，不斷完善體制機(jī)制、深化工作創(chuàng)新，全方位、立體化提升治理效能，提升新市民歸屬感、獲得感。
“黨建引領(lǐng)”構(gòu)建四級(jí)體系
大場(chǎng)鎮(zhèn)堅(jiān)持將黨建引領(lǐng)作為推動(dòng)新市民工作的核心，成立大場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)治理新市民服務(wù)工作專班。專班下設(shè)5個(gè)小組，分別負(fù)責(zé)新村、企事業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、出租房屋、建筑工地的新市民工作，確保將政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作落到實(shí)處。
同時(shí)，全面落實(shí)“鎮(zhèn)-社區(qū)-網(wǎng)格-微網(wǎng)格”四級(jí)管理體系，發(fā)揮微網(wǎng)格“準(zhǔn)、小、精、快”特點(diǎn)，為新市民排憂解難。
“制度建設(shè)”優(yōu)化管理架構(gòu)
據(jù)了解，大場(chǎng)鎮(zhèn)組成了“8名網(wǎng)格長(zhǎng) 42名專職網(wǎng)格員 48名專業(yè)網(wǎng)格員 174名兼職網(wǎng)格員 236名微網(wǎng)格負(fù)責(zé)人”的新市民服務(wù)隊(duì)。目前，服務(wù)隊(duì)人員全部通過(guò)新區(qū)新市民服務(wù)認(rèn)證考試。
大場(chǎng)鎮(zhèn)還定期開展新市民服務(wù)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升新市民服務(wù)隊(duì)伍工作水平，今年共開展培訓(xùn)10余次，累計(jì)培訓(xùn)200余人。另外，積極對(duì)接鎮(zhèn)綜治辦、農(nóng)技校等資源，開展新市民技能專題培訓(xùn)，讓新市民掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“保障落實(shí)”提升服務(wù)質(zhì)效
大場(chǎng)鎮(zhèn)第一時(shí)間成立21支“紅色尖兵”志愿服務(wù)隊(duì)，積極動(dòng)員新市民加入，讓新市民從被動(dòng)管理到主動(dòng)融入。今年以來(lái)，“紅色尖兵”志愿服務(wù)隊(duì)共參與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建等服務(wù)106次，充分調(diào)動(dòng)新市民參與基層治理的積極性。
網(wǎng)格員和志愿者們還組建了看護(hù)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，為新市民子女提供作業(yè)輔導(dǎo)、安全教育等多元化服務(wù)。同時(shí)，大場(chǎng)鎮(zhèn)還開展金融宣傳輔導(dǎo)活動(dòng)8次，幫助新市民更好地了解金融政策，助力新市民安居樂(lè)業(yè)。
“實(shí)踐探索”強(qiáng)化多元保障
大場(chǎng)鎮(zhèn)傾情打造“新市民驛站”，依托大場(chǎng)鎮(zhèn)同富勞務(wù)合作社，創(chuàng)新新市民服務(wù)“54321”模式，為新市民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。截至目前，共為新市民提供政策宣傳23次，并聯(lián)合有關(guān)單位舉辦招聘會(huì)6場(chǎng)，提供崗位236個(gè)，幫助197人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，受益群眾超1200人。
同時(shí)，建設(shè)完成戶外勞動(dòng)者休息站，設(shè)置“沒(méi)電來(lái)充電、飯涼來(lái)加熱、累了來(lái)歇腳、渴了來(lái)喝水”愛(ài)心專區(qū)，傾情打造舒心、溫馨的服務(wù)新空間。
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