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湖北五峰牛莊鄉(xiāng)以五大舉措推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層黨建示范村創(chuàng)建措施)

來源:【三峽晚報】

(通訊員:伍佳夢)為深入貫徹落實黨的二十大、省第十二次黨代會、市第七次黨代會及縣第十五次黨代會精神,全面提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和基層治理能力,帶領(lǐng)牛莊從“宜昌西藏”向“宜昌明珠”蝶變,牛莊鄉(xiāng)黨委以“黨建提質(zhì)攻堅年”為抓手,聚焦五大措施,推進(jìn)黨建提質(zhì)攻堅筑堡強(qiáng)基,為鄉(xiāng)村全面振興、美好環(huán)境和幸福生活共同締造提供堅強(qiáng)的組織保障。

湖北五峰牛莊鄉(xiāng)以五大舉措推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層黨建示范村創(chuàng)建措施)

傳承榜樣力量,提升基層“向心力”。

黨建提質(zhì)攻堅的第一步就是要為干群鑄魂,為全鄉(xiāng)干部群眾找到奮勇向前,拼搏奮斗的精神源泉。

牛莊鄉(xiāng)全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員羅官章為標(biāo)桿,通過挖掘轄區(qū)內(nèi)非遺傳承、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、榜樣故事,實現(xiàn)一村一特色、村村有品牌,積極開發(fā)黨建引領(lǐng)“新地標(biāo)”,打造全鄉(xiāng)“1 9官章事跡”實踐教育基地,營造學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的濃厚氛圍。

各村(社區(qū))認(rèn)真謀劃,精心挑選,對本轄區(qū)內(nèi)好人好事、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、村容村貌、民風(fēng)民俗和好的經(jīng)驗做法等在適當(dāng)場合進(jìn)行宣講,選樹“官章事跡”踐行帶頭人80余人,其中包括鄉(xiāng)村干部、村民代表、黨員代表等。積極推行志愿服務(wù)活動,村(社區(qū))“兩委”、黨代表、村民代表、小組長及鄉(xiāng)賢能人,11支200余人組成“官章先鋒隊”,通過“1 10”黨員服務(wù)圈,充分發(fā)揮自治功能和作用,打破聯(lián)系服務(wù)群眾最后壁壘。

湖北五峰牛莊鄉(xiāng)以五大舉措推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層黨建示范村創(chuàng)建措施)

近日,沙河村以“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 共同締造美好幸福生活”為主題的聯(lián)歡活動拉開帷幕,對2022年度表現(xiàn)突出的優(yōu)秀小組、家庭及先進(jìn)個人給予表彰和獎勵。

同片區(qū)金山村、松木坪村紛紛效仿,以“黨風(fēng)”帶動“民風(fēng)”,以育民、樂民、健民、安民、便民、富民六民工程為主要內(nèi)容,建立“黨建 志愿服務(wù)”和“黨建 文化生活”的服務(wù)管理網(wǎng),開展聯(lián)合支部主題黨日活動2次,組建志愿服務(wù)隊10余支,組織環(huán)境衛(wèi)生整治、文明宣傳教育及群眾文化活動累計300余人次。

搭建爭先平臺,提升基層“凝聚力”。

干事創(chuàng)業(yè)需要平臺,完善“評比、考核、引導(dǎo)”機(jī)制,為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織支撐。

在黨建引領(lǐng)下,牛莊鄉(xiāng)大膽探索分層評比機(jī)制,村級組織比干勁、黨員干部比奉獻(xiàn)、基層群眾比誠信,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,激勵廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、群眾積極參與,凝聚鄉(xiāng)村振興新動能。鄉(xiāng)黨委班子為組長,同辦公室、部門站所負(fù)責(zé)人組成“考核組”,每季度對各村(社區(qū))基層黨建重點任務(wù)落實情況開展考核檢查,采取一季度一評比,一評一公示,排名第一的村(社區(qū))黨組織贏得流動紅旗。

在黨員愛崗奉獻(xiàn)大比拼及村民誠信守法大檢閱環(huán)節(jié),每個村都召開由全體黨員、村民代表參加的評議會,從思想政治、鄰里和睦、干凈庭院、良好家風(fēng)及示范帶動五個方面對每一名黨員進(jìn)行評定星級,依據(jù)“紅黑榜”對每一名村民進(jìn)行“積分制”管理,激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性和創(chuàng)造性,全面構(gòu)建全民共建公治共享的鄉(xiāng)村治理工作格局。

村民們自覺參與項目征遷、矛盾調(diào)解及人居環(huán)境治理等公共社會事務(wù),為強(qiáng)化村級社會治理增添了一支強(qiáng)勁的力量,真正把問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。今年來,村民參與各類活動任務(wù)700余起,收集問題線索40余條,參與化解矛盾糾紛20余起。

湖北五峰牛莊鄉(xiāng)以五大舉措推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層黨建示范村創(chuàng)建措施)

優(yōu)化治理體系,提升基層“戰(zhàn)斗力”。

牛莊鄉(xiāng)根據(jù)“地域相鄰、交通便宜”的原則,將9村1社區(qū)劃分為四大片區(qū),4個大黨委打破隸屬界限,合理配置資源,將黨建提質(zhì)攻堅的力量深入到基層治理的每一面。牛莊鄉(xiāng)聯(lián)村黨委班子成員擔(dān)任各聯(lián)系村黨支部的黨建指導(dǎo)員,對日常工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,促黨建水平整體提升。建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機(jī)制,將全鄉(xiāng)黨員干部設(shè)崗定責(zé),分為7大類,開展寫實考核,加強(qiáng)對黨員的教育管理, 采用月度量化評議的方式,根據(jù)考核情況評定星級,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在紅云片區(qū),九里坪村、橫茅湖村及沙灣村黨員干部齊聚一室,緊扣鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,按照“一村一品一企業(yè)一基地”,制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)重點任務(wù)。

其中沙灣村是牛莊鄉(xiāng)最小最偏遠(yuǎn)的村,常住人口50余戶100多人,且大多以老人為主,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乏力,村集體經(jīng)濟(jì)較薄弱。九里坪村、橫茅湖村中藥材及蔬菜產(chǎn)業(yè)勢頭良好,以“難題共解、發(fā)展共謀”為原則,加強(qiáng)結(jié)對聯(lián)系,為沙灣村木瓜及畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出有益建議,嫁接資源,探索村集體增收共富的路徑和方法。

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蓄力經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升基層“驅(qū)動力”。

為加大對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)措施優(yōu)、效果好的集體獎勵力度,牛莊制定出臺《牛莊鄉(xiāng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)激勵辦法》,努力形成人人思發(fā)展、村村謀發(fā)展良好氛圍。鄉(xiāng)村兩級就突出的中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興建設(shè)等重點工作開展外出交流學(xué)習(xí)考察活動,組織開展外出考察活動10余次,近至采花,遠(yuǎn)至上海,黨政班子齊上陣,村干部及產(chǎn)業(yè)帶頭人共參與,機(jī)關(guān)干部同步學(xué)習(xí)交流。

各村(社區(qū))既有現(xiàn)場觀摩,又有經(jīng)驗交流。通過搭建互動交流平臺,黨支部委員們變“被動”為“主動”,通過看、聽、查、議等方式,遇到問題相互提醒、交流學(xué)習(xí),切實實現(xiàn)了各村資源的共享與互補(bǔ),凝聚了發(fā)展合力。

按照“黨建聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)辦、社會事業(yè)聯(lián)動”的思路,在各村全面建立村企聯(lián)建產(chǎn)業(yè)基地,夯實集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),各村(社區(qū))摩拳擦掌,蓄勢待發(fā)。以“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠、集體增收入”為發(fā)展思路,池南村、九里坪村、凌云村紛紛走上了探索以黨支部領(lǐng)辦合作社謀求尋集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。

湖北五峰牛莊鄉(xiāng)以五大舉措推進(jìn)創(chuàng)建基層黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(基層黨建示范村創(chuàng)建措施)

構(gòu)筑成長機(jī)制,提升基層“續(xù)航力”。

牛莊圍繞青年干部成長成才,創(chuàng)新導(dǎo)師“傳幫帶”制度,以“老帶新、新幫老”方式,注重從公文寫作、基層工作、實踐能力等方面靶向傳授方法、講解思路,將理論與實踐經(jīng)驗巧妙結(jié)合。

開展“微課堂”,“聆聽與主講”相結(jié)合,提倡人人當(dāng)講師,年輕干部根據(jù)自身條件,選擇合適的課題,大膽走上講臺,“官章講堂”開講15期,進(jìn)一步提升了年輕干部綜合素質(zhì),激發(fā)干部隊伍生機(jī)活力,持續(xù)擦亮“青春牛莊”品牌。

深入推進(jìn)“雙培工程”,堅持“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),吸引了一批素質(zhì)好、善經(jīng)營、懂市場、有經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到黨員干部隊伍中。全鄉(xiāng)9村1社區(qū)選拔儲備后備干部20名,其中致富帶頭人1名、應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生2名、引回在外優(yōu)秀人才5名、本土優(yōu)秀人才12名。打破村域限制,科學(xué)調(diào)配2名干部異地任職,7名后備干部進(jìn)入村“兩委”班子,村班子隊伍年齡、學(xué)歷、能力水平更優(yōu)、基礎(chǔ)更實。

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