青秀區(qū)強(qiáng)基層黨建引領(lǐng) 樹(shù)社區(qū)清廉新風(fēng)（社區(qū)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理）
來(lái)源：人民網(wǎng)－廣西頻道 原創(chuàng)稿
近年來(lái)，南寧市青秀區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)清廉廣西、清廉南寧建設(shè)各項(xiàng)部署安排，結(jié)合推進(jìn)基層黨建“五基三化”攻堅(jiān)年行動(dòng)，以提升政治引領(lǐng)力、制度保障力、基層組織力為重點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)清廉社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，為建設(shè)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展首善之區(qū)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。
提升政治引領(lǐng)力，夯實(shí)清廉思想根基。一是政治教育“活”起來(lái)。廣泛開(kāi)展“黨課開(kāi)講啦”“將《紅色傳奇》進(jìn)行到底”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動(dòng)，用好用活雷經(jīng)天故居、洋關(guān)碼頭等紅色資源，開(kāi)展理論學(xué)習(xí)700余場(chǎng)次，黨課300余場(chǎng)次，參與黨員3.6萬(wàn)余人，社區(qū)黨員干部群眾理想信念更加堅(jiān)定。二是政治功能“強(qiáng)”起來(lái)。堅(jiān)持社區(qū)黨委、基層黨支部、黨員和群眾四個(gè)主體聯(lián)動(dòng)共進(jìn)，完善“黨委抓牢支部、支部嚴(yán)管黨員、黨員帶動(dòng)群眾”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，常態(tài)化開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，通過(guò)黨建聯(lián)席會(huì)、共駐共建等方式豐富黨內(nèi)政治生活的形式和載體，黨內(nèi)政治生活規(guī)范化、制度化水平不斷提升。三是政治監(jiān)督“實(shí)”起來(lái)。全面開(kāi)展村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”，逐個(gè)分析研判班子運(yùn)行情況和黨組織書(shū)記履職表現(xiàn)，從深學(xué)篤行看政治忠誠(chéng)，從勤政為民看政治立場(chǎng)，從真抓實(shí)干看政治擔(dān)當(dāng)，從秉公用權(quán)看政治操守，68個(gè)社區(qū)書(shū)記均獲評(píng)“勝任”。全面落實(shí)“兩委”班子成員資格聯(lián)審機(jī)制，建立“四定”量化考核管理體系，定職責(zé)、定人員、定時(shí)間、定進(jìn)度強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，促進(jìn)社區(qū)干部更好履職盡責(zé)。
提升制度保障力，營(yíng)造崇廉尚潔氛圍。不斷加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，以強(qiáng)化對(duì)社區(qū)權(quán)力運(yùn)行、制約和監(jiān)督為著力點(diǎn)，實(shí)行清單化管理，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，打造廉潔高效社區(qū)。一是健全公示公開(kāi)機(jī)制。制定統(tǒng)一的社區(qū)事務(wù)小微權(quán)力清單、社區(qū)干部廉潔履職負(fù)面清單、社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督清單“三張清單”和黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)“三個(gè)目錄”，通過(guò)微信公眾號(hào)、社區(qū)公開(kāi)欄等媒介向社會(huì)公布，督促社區(qū)認(rèn)真落實(shí)，引導(dǎo)公眾積極參與社區(qū)履職監(jiān)督。二是健全風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。按照查細(xì)、查深、查實(shí)的要求，對(duì)社區(qū)基層組織的所有權(quán)責(zé)進(jìn)行排查梳理。每月開(kāi)展主題監(jiān)督活動(dòng)，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方式進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查自糾，通過(guò)查驗(yàn)臺(tái)賬、翻閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、資金使用等進(jìn)行專項(xiàng)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是健全民主自治機(jī)制。堅(jiān)持民主協(xié)商議事，通過(guò)搭建議事平臺(tái)、定期座談?dòng)懻摵腿粘Ｂ?lián)系等方式，每月組織社區(qū)工作人員進(jìn)小區(qū)、進(jìn)庭院、進(jìn)樓棟，向居民群眾匯報(bào)民生工作進(jìn)度、解答疑惑、聽(tīng)取意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)推動(dòng)社區(qū)大黨委成員單位共同解決轄區(qū)發(fā)展、建設(shè)等問(wèn)題，成功打造了新竹社區(qū)“竹聲傾談”、金湖社區(qū)“夜話金湖”、金花茶社區(qū)“有事好商量”等民主議事特色品牌。
提升基層組織力，增強(qiáng)清明治理實(shí)效。一是領(lǐng)網(wǎng)格治理之先。率先探索建立“黨建 網(wǎng)格化 大數(shù)據(jù)”治理體系，在各社區(qū)內(nèi)劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格、元網(wǎng)格和樓棟網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長(zhǎng)和專職網(wǎng)格員，吸收物業(yè)管理人員、小區(qū)黨員、志愿者等加入網(wǎng)格員隊(duì)伍，有效開(kāi)展收集社情民意、突發(fā)事件處置、維護(hù)治安秩序等工作。二是強(qiáng)人才保障之先。對(duì)社區(qū)工作者加大政策支持力度，創(chuàng)新出臺(tái)《暢通人才交流渠道激勵(lì)干部職工擔(dān)當(dāng)作為“十個(gè)一批”工作方案》，拿出6個(gè)事業(yè)編制面向社工公開(kāi)招聘，全面推行“三崗十八級(jí)”薪酬體系，運(yùn)用多種激勵(lì)措施解決社區(qū)骨干隊(duì)伍人難選、人難留的問(wèn)題，讓干部安心安身安業(yè)、更好履職奉獻(xiàn)。三是優(yōu)服務(wù)群眾之先。整合轄區(qū)各單位、企業(yè)、社會(huì)組織等資源，參與“時(shí)間銀行”志愿服務(wù)活動(dòng)，截至目前，為1898戶居民群眾提供服務(wù)，累計(jì)服務(wù)43萬(wàn)多小時(shí)。
下一步，青秀區(qū)將不斷探索黨建引領(lǐng)清廉社區(qū)建設(shè)新途徑，努力在實(shí)現(xiàn)社區(qū)正氣充盈、政治清明上取得更大成效，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)青秀力量。(滕鳳喜 戚起紅)
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