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國有企業(yè)基層黨組織如何做好黨建與業(yè)務(wù)深度融合(二)(國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合的實踐與思考)

在工作中無論是上級文件、還是各類報告、會議等經(jīng)常聽到“要把政治建設(shè)擺在首位,強化政治引領(lǐng),增強黨組織政治功能和組織功能”等等,這些表述我相信同志們耳熟能詳,一說大家都明白是什么意思,也知道確實很重要,可是究竟怎么做才有實效呢,怎么樣跟業(yè)務(wù)有機融合,真正發(fā)揮引領(lǐng)作用呢,小兵結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作體會,分享一下自己的心得體會,大家如果有好的觀點、做法也歡迎在評論區(qū)交流。

2019年12月30日由中共中央發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,《條例》第六章《黨的政治建設(shè)》指出,國有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工,堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,堅持黨建帶群建,充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。這一章提出了很多明確具體的要求,總的來說就是要高度重視,強化理論武裝,抓好企業(yè)文化建設(shè),思政工作要經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,帶好群建解決問題。

作為黨員,在入黨宣誓的那一刻,就堅定了終身的理想信念,而這個理想信念恰恰就是共產(chǎn)黨員的政治靈魂、是初心的本質(zhì)要求,今天我們遠離了戰(zhàn)火紛飛的年代,過程和平穩(wěn)定的日子,很容易患上理想信念缺失的軟骨病,對于基層一線工作的同志們來講,最直接的就是干事創(chuàng)業(yè)的熱情沒有了,工作的方向目標、動力激情沒有了,甚至?xí)?dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化,理想信念教育的重要性不言而喻。

關(guān)于學(xué)習(xí)教育的很多規(guī)定動作小兵這就不過贅述了,小兵想說的是我們?nèi)绾谓Y(jié)合業(yè)務(wù)去開展學(xué)習(xí),如何通過一些組織的策劃和安排,把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)換為干工作的方法、動力。就拿我們常見的第一議題學(xué)習(xí)來說,如果只是泛泛而學(xué),沒有事先的統(tǒng)籌策劃,效果肯定是不如意的。對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容,每一期都需要結(jié)合當(dāng)前的形勢和熱點,提前把要學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行整理,然后根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容里面的要點和關(guān)鍵點,去發(fā)掘與業(yè)務(wù)結(jié)合的點,尤其是當(dāng)前業(yè)務(wù)的難點和痛點、年度目標與長遠目標等來確定研討主題,編制導(dǎo)入材料,讓研討更聚焦,這樣就把上級單位的理念、要求等融入了具體工作,如二十大報告中關(guān)于科技創(chuàng)新的表述,在學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容時,研討議題可以設(shè)置如何從機制上更好的激發(fā)科技創(chuàng)新的活力。研討完成后,要形成任務(wù)跟蹤計劃,做好跟蹤與驗收,這樣一來第一議題非常實,年底總結(jié)的時候,用數(shù)據(jù)說話,而且都是實實在在的東西。

在文化建設(shè)方面,首先要認真學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨人的精神譜系,相信各單位都有學(xué),其實每一種精神,都可以與我們工作結(jié)合起來,尤其遇到難啃的硬骨頭的時候,可以通過三會一課、主題黨日等活動來專題進行學(xué)習(xí)和研討。另一方面,要主動發(fā)掘日常工作中類似的案例和故事,作為傳承某一種精神的良好案例,在單位內(nèi)部做好宣傳,對于本單位的先進人物、組織等,要做好系統(tǒng)的宣傳策劃,要讓這些先進典型發(fā)光,在此基礎(chǔ)上,還可以更進一步,提煉本單位的文化理念,做好闡釋和宣貫學(xué)習(xí),引導(dǎo)形成良好的氛圍,讓單位的同志們自覺踐行單位的文化理念,不斷的為單位文化理念做出注解、深化內(nèi)涵。

在帶群建方面,規(guī)定動作相信各單位都能做到,比如黨委要專題研究部署相關(guān)工作,及時聽取匯報等,小兵這里不展開說。那么我們?nèi)绾握业胶玫那腥朦c或者做出亮點來,這就需要去思考了,小兵覺得可以從為群眾辦實事入手,為什么這說,這是基層工作人員或者人民群眾最關(guān)心的,也是大家容易看到的,其實也是比較容易出亮點的地方,但需要好好謀劃,別把辦實事的招牌搞砸了,別搞成了作秀或不痛不癢的一些面子工程。辦實事最重要的是要了解需求,這就需要調(diào)研,這就與當(dāng)前黨中央提倡的在全黨大興調(diào)查的要求結(jié)合起來了,方式可以很多種,如問卷調(diào)查、座談會、日常收集到的反饋、歷史遺留問題等,接下來就需要樹梳理形成清單,經(jīng)過黨委審議后發(fā)布實施,如果更深入一步,就把辦實事做成長效機制,一是固定反饋渠道,二是定期公示辦理進展,三是及時做好宣傳,關(guān)注反響,四是做好滿意度調(diào)查并做好反饋,小兵相信這樣的話一定能凝聚起磅礴的力量。

政治建設(shè)沒有完成時,只有進行時,需要同志們不斷深入思考,積極結(jié)合業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新創(chuàng)效,才能推動我們各項工作高質(zhì)量開展。

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