彰顯黨建引領(lǐng)鮮紅底色 描繪非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新畫卷（黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展典型事例）
來源：【開封廣播電視報(bào)】
非公企業(yè)作為中國建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、深化改革、開拓創(chuàng)新等方面的生力軍。改革開放以來,我國民營經(jīng)濟(jì)從無到有、從小到大,取得了快速發(fā)展。非公經(jīng)濟(jì)從弱到強(qiáng)的蓬勃發(fā)展,為非公黨建如何推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展這一課題帶來了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
一、深耕黨建紅色土壤,黨建引領(lǐng)在非公企業(yè)落地生根
佩服科技公司通過深耕紅色土壤,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)黨組織進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí),幫助企業(yè)各部門和全體員工,深入了解黨和政府對(duì)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針,引導(dǎo)大家全面正確認(rèn)識(shí)黨和政府的規(guī)范監(jiān)管、促進(jìn)形成公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境等各項(xiàng)政策舉措,認(rèn)清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,及時(shí)針對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的合理訴求,推動(dòng)營商環(huán)境的優(yōu)化,促進(jìn)政策落地落實(shí),使企業(yè)準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,加快構(gòu)建新發(fā)展格局,在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)共同富裕中發(fā)揮積極作用,扛起使命擔(dān)當(dāng)。
二、厚植黨建紅色文化,黨建引領(lǐng)與非公企業(yè)同頻共振
佩服科技公司注重在企業(yè)發(fā)展中厚植紅色文化,堅(jiān)持深入開展“兩學(xué)一做”,積極與當(dāng)?shù)攸h委和政府等各級(jí)黨組織部門聯(lián)合開展“主題黨日”活動(dòng),不僅密切了企業(yè)與政府之間、干部與職工之間、黨員和群眾之間的血肉聯(lián)系,而且傳遞正確的職業(yè)價(jià)值觀,塑造了良好的工作風(fēng)貌和現(xiàn)代理念。在與時(shí)俱進(jìn)為企業(yè)員工普及日新月異科學(xué)技術(shù)知識(shí)的過程中,努力將黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共管,推動(dòng)黨建工作水平提升與企業(yè)業(yè)務(wù)能力提升同頻共振。進(jìn)而為企業(yè)在產(chǎn)品改進(jìn)、新市場(chǎng)進(jìn)入、拓展銷售渠道等業(yè)務(wù)能力提升方面提供更高視野、更大格局。而在強(qiáng)化企業(yè)正確定位和企業(yè)科學(xué)運(yùn)行體系中,諸如制定內(nèi)部準(zhǔn)則,引導(dǎo)資金流向、各項(xiàng)所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)繳納、反腐敗防線等方面,黨組織更是成為了統(tǒng)一大家認(rèn)識(shí)、黏合企業(yè)能量、優(yōu)化工作流程的關(guān)鍵因素。通過加強(qiáng)黨建工作,用紅色文化來強(qiáng)化責(zé)任感,營造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好氛圍,提升企業(yè)的整體管理水平,增強(qiáng)總體競(jìng)爭(zhēng)力。并在企業(yè)面臨社會(huì)責(zé)任方面,推動(dòng)企業(yè)筑牢合法合規(guī)經(jīng)營的底線思維,幫助企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),兼顧社會(huì)效益,贏得更廣泛的市場(chǎng)認(rèn)可。同時(shí),讓員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值,獲得社會(huì)的尊重和認(rèn)可,進(jìn)一步提升員工的幸福感和獲得感。
三、驅(qū)動(dòng)黨建紅色引擎,黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
面對(duì)新時(shí)代新征程,佩服科技全力驅(qū)動(dòng)非公黨建紅色引擎,在貫徹落實(shí)高水準(zhǔn)黨建,加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作探索方面,不斷適應(yīng)新環(huán)境、新形勢(shì),對(duì)標(biāo)上級(jí)黨組織的黨建新要求,始終注重高水準(zhǔn)的對(duì)接及落實(shí),推行“雙百”計(jì)劃,即率先達(dá)到黨員覆蓋率100%、主題黨日開展率100%,確保各項(xiàng)黨建工作正常運(yùn)行。通過積極完善黨組織制度,加強(qiáng)黨建制度運(yùn)行,創(chuàng)建壯大企業(yè)各級(jí)黨組織,努力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續(xù)提升黨員素質(zhì),進(jìn)行黨員教育、黨員拓展訓(xùn)練等活動(dòng),提高黨員思想道德修養(yǎng)。并在不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平的過程中,引導(dǎo)黨員員工在企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓等企業(yè)運(yùn)營中做示范、勇爭(zhēng)先。同時(shí),進(jìn)一步弘揚(yáng)現(xiàn)代企業(yè)家精神,提升企業(yè)管理水平,帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。組織開展新形勢(shì)下的黨委書記、總經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)領(lǐng)軍優(yōu)秀人才,加強(qiáng)對(duì)中層干部、職工隊(duì)伍及其他關(guān)鍵崗位人才的選拔和培養(yǎng),引導(dǎo)優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。推動(dòng)“引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,服務(wù)職工群眾”方針,逐步構(gòu)建一個(gè)雙向選舉、共同發(fā)展的企業(yè)與員工發(fā)展機(jī)制體系。狠抓務(wù)實(shí)督導(dǎo)機(jī)制,指導(dǎo)和推動(dòng)黨建工作與企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展相互融入、交相輝映,激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力。
非公企業(yè)畫卷色彩繽紛,黨建引領(lǐng)發(fā)展底色鮮紅。實(shí)踐表明,黨建做實(shí)了就是執(zhí)行力、生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)力,做優(yōu)了就是凝聚力、創(chuàng)造力。面對(duì)全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新目標(biāo)、新任務(wù),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,彰顯紅色底色,堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展信心和決心,立足企業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步抓好黨建工作,推動(dòng)企業(yè)在新時(shí)代新征程中繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。(作者:廣東佩服科技有限公司黨支部書記 曾小平)
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