為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于青年工作的重要論述，推進縣域共青團基層組織改革在射洪走深走實，推動中共四川省委組織部、共青團四川省委《關于進一步加強黨建帶團建工作的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2023〕1號）文件精神在射洪市落地見效，中共射洪市委組織部、共青團射洪市委員會聯(lián)合印發(fā)《關于進一步加強黨建帶團建工作十條措施》。
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第一條 在加強政治建設上帶。各級黨組織要始終把抓實團的政治建設放在首位，指導各級團組織把黨的全面領導落實到工作全過程各領域，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團、教育青年，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
第二條 在加強思想建設上帶。各級黨組織負責同志每年至少為入黨積極分子中的團員青年上1次黨課，各級機關、企事業(yè)單位普遍建立青年理論學習小組，組織團員青年扎實開展“青年大學習”和“三會兩制一課”。
第三條 在加強制度機制建設上帶。各級黨組織每年至少專題研究1次共青團（少先隊）工作，研究解決困難問題，落實各級團組織書記列席同級黨組織有關會議制度。
第四條 在加強基層組織建設上帶。黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校、醫(yī)院、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）等傳統(tǒng)領域要采取單獨建、聯(lián)合建、依托建的形式全覆蓋建立團組織。鎮(zhèn)街道建立區(qū)域化青年工作共建委員會，由黨（工）委班子成員擔任委員會主任，抓實青年工作。
第五條在加強學校共青團建設上帶。將學校團建、隊建納入黨建年度規(guī)劃和考核，考核分值占比不低于10%。校級團委書記按學校中層正職干部配備和管理，學校少先隊大隊輔導員按中層管理人員配備和管理。落實教師團干部、少先隊輔導員在課時計算、職稱評定、工作考核等方面的保障政策。
第六條 在加強育人鏈條貫通上帶。各級黨組織嚴格落實《關于進一步加強和規(guī)范我市共青團“推優(yōu)入黨”工作的通知》（射青聯(lián)發(fā)〔2021〕13號），制定青年黨員發(fā)展工作計劃時征求團組織意見，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。各學校黨組織要全面落實少先隊階梯式成長激勵制度，嚴格入團標準，落實推優(yōu)、積分、評議入團制度。
第七條 在加強工作隊伍建設上帶。落實團干部雙重管理制度，各級黨組織在醞釀、任免、調(diào)動同級團組織負責人時，應事先同上一級團組織充分協(xié)商，取得一致意見；基層團組織負責人空缺時，一般應在3個月內(nèi)配齊。加強青年干部教育管理監(jiān)督，團市委每年度至少開辦1次團干部培訓班，各級黨組織每年對青年干部開展廉潔警示教育不少于1次，黨組織書記與青年黨員干部談心談話不少于1次。落實基層團組織述職評議考核制度，注重在重大任務和突發(fā)事件中培養(yǎng)鍛煉、考察識別團干部，團市委每年向市委組織部推薦一定數(shù)量優(yōu)秀團干部，優(yōu)先納入培養(yǎng)使用。
第八條在加強作用發(fā)揮上帶。各級黨組織要經(jīng)常給團組織指方向、交任務、壓擔子，組織廣大團員青年積極參與鄉(xiāng)村振興、社會治理、文明創(chuàng)建等工作，大力支持“青”字號品牌項目建設。市人才辦、團市委常態(tài)化開展大學生返家鄉(xiāng)社會實踐、青年人才聯(lián)誼交友等品牌活動，引導團員青年扎根射洪、熱愛射洪，奉獻射洪。
第九條 在加強工作保障上帶。將團建工作經(jīng)費納入黨建工作經(jīng)費整體計劃。按照市域內(nèi)青少年人口總數(shù)安排青年工作經(jīng)費，以每人每年不少于1元的標準納入財政預算，并根據(jù)工作需要動態(tài)調(diào)整。團干部培訓所需經(jīng)費由市管黨費予以保障。各級黨組織也應按照青年人數(shù)劃撥共青團工作經(jīng)費。加強基層黨、團組織陣地共建共享，支持單獨或依托黨組織活動陣地、新時代文明實踐站（所）等建設“青年之家”、青年志愿服務站，實現(xiàn)鎮(zhèn)街“青年之家”實體陣地全覆蓋，逐步向有條件的社區(qū)延伸。
第十條 在加強工作評價上帶。各級黨組織將黨建帶團建工作納入黨建工作規(guī)劃和年度考核，且考核所占分值不低于5%，黨建帶團建工作情況作為黨組織書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，團建不合格，黨建不評優(yōu)，同時納入市委巡察監(jiān)督。
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編輯丨劉瑤
初審丨何金池
復審丨陳立
審定發(fā)布丨劉泠詩
青春正當時 莫負好時光
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