國有企業(yè)的基層黨組織是國企黨建工作的根本支撐，是任務落實的組織保證，是聯(lián)系群眾的重要紐帶，是應對風險和考驗的戰(zhàn)斗堡壘。2022年，國網(wǎng)高密市供電公司黨委積極落實國家電網(wǎng)有限公司“旗幟領航”黨建工程，全面實施“黨建 中心工作、黨建 思政教育、黨建 亮旗賦能”長效模式，以創(chuàng)新為主線，以安全為基礎，以客戶為中心，以服務為根本，全面加強黨建引領和職工隊伍建設，形成引領保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大力量，彰顯公司全面履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任的新形象。
下沉重心，“黨建 中心工作”互促共融
黨企同心，科學決策。全面貫徹落實黨中央對國有企業(yè)黨建工作的新部署，以制度化、常態(tài)化、具體化的舉措推進黨建工作。公司經(jīng)營管理層與班子成員雙向進入、交叉入職，在分管領域掛帥，做到黨建 業(yè)務工作同步謀劃、同步部署、同步執(zhí)行、同步考核。建立完善“黨委班子牽總、專業(yè)部室主推、黨建部門協(xié)同、基層組織實施”的“黨建 ”四級聯(lián)動工作機制，形成齊抓共管工作格局。建立我與領導“面對面”座談交流機制，黨委成員深入員工一線開展“聽例會”、“評紀要”、重點工作“隨機問”等活動，開通“線上 線下”總經(jīng)理信箱，實現(xiàn)會議精神第一時間傳達到基層、員工聲音第一時間反映到黨委。定期開展“你的心聲我來聽”為主題的“黨支部談心會”，專門邀請客服人員來“吐槽”聊天。開展“我為企業(yè)獻一策”等合理化建議征集，2022年度收集建議42條，答復辦結(jié)率100%。攻堅克難，服務大局。重大任務落實是試金石、磨刀石，黨委賦能重點工程服務發(fā)展大局，2022年疫情期間發(fā)出“同心抗疫再克時艱”動員令，開辟方艙醫(yī)院辦電“綠色通道”，發(fā)動10支彩虹共產(chǎn)黨員服務隊為488個核酸監(jiān)測點、19個集中隔離點提供電力保供。圍繞岳吳110千伏輸變電工程，黨委組織骨干黨員成立民事協(xié)調(diào)黨員突擊隊，簽訂民事協(xié)調(diào)和現(xiàn)場安全管理攻堅責任狀，實行民事協(xié)調(diào)網(wǎng)格化管理和倒排工期突擊推進，圓滿實現(xiàn)精品工程爭創(chuàng)目標。
抓活隊伍，“黨建 思政教育”深入人心
開辟陣地，傳播聲音。2022年，抓住高密有電100周年的關鍵契機，承接山東電力“講政治、精業(yè)務、敢斗爭、勇爭先”12字精神落地生根，策劃建成員工政治文化習養(yǎng)中心。組建思政理論講師團，建立“思政好聲音”三級貫通傳播體系，從“黨委、黨支部、全員”三個層面，集體研發(fā)主題課程7門，深入27個支部，圍繞抗疫、安全、服務等工作開展“思政好聲音一線話安全”等主題宣講活動，覆蓋黨員群眾420余名，推進黨的創(chuàng)新理論通俗化、大眾化落地實踐。規(guī)范創(chuàng)新，抓在日常。秉承“規(guī)定動作嚴要求，自選動作有特色”，開展智慧黨建平臺建設，統(tǒng)籌國網(wǎng)黨建信息化平臺和“燈塔-黨建在線”雙錄入，嚴格“三本六盒一證”規(guī)范信息臺賬，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，基層黨支部標準化率100%，確保黨務工作及時落地、有效落實。設立“高電之聲”，在就餐休息等工作之余以“聲入人心”的方式讓職工感受思政力量。聚焦“七一”、黨的二十大等重要節(jié)點，舉辦共走百年長廊、共瞻百年光影、共悟百年精神、共話百年傳承“四個一百”主題活動，錄制展示高密電業(yè)百年崢嶸歲月的專題片《奮斗百年路啟航新征程》。涵養(yǎng)清風，弘揚正氣。樹立“清風高電”品牌，落實黨員帶頭反違章、反違規(guī)、反違紀“四條警示”，開展“喜迎二十大高電青廉在行動”，以底線思維警示全員。深入開展安全文化建設，通過“駐足兩分鐘，安全常提醒”、“親情助安”等活動，實現(xiàn)黨員違章、嚴重違章保持“雙零”。用心挖掘身邊的人和事，總結(jié)推廣一批先模黨員、業(yè)務骨干，在門戶網(wǎng)站開設“凡人星座”專欄，2022年度累計宣傳報道10個典型人物和集體，4名黨員事跡在《國家電網(wǎng)報》發(fā)表，全員勇毅前行、踔厲奮發(fā)的精氣神進一步凝聚起來。
聚焦一線，“黨建 亮旗賦能”提質(zhì)增效
黨建賦能，抓實業(yè)務。實施“黨建 亮旗賦能”工程，開展《“兩圖一清單”讓你看懂“黨建 ”》大講堂專題宣講，圍繞年度重點項目，把“ ”的目標和責任落實到重點項目所在支部，確保支部和黨員聽得懂、會應用。組建屬地協(xié)調(diào)黨員先鋒隊，龍德變電站臨時黨支部等，助力龍德、星宇輸變電工程跑出“高密加速度”。走進現(xiàn)場，履責擔當。開展“支部書記在現(xiàn)場”活動，在改造施工現(xiàn)場利用班前班后會設置“黨建 ”安全“微講堂”，深入田間地頭巡視農(nóng)灌用電設備、指導安全用電，在重點工程、重大作業(yè)施工現(xiàn)場，支部書記帶領保電人員進行風險點查找和操作流程示范，當好言傳身教的領頭雁。開展“三我”主題座談交流，黨員帶頭討論“向我看、看什么？跟我干，怎么干？讓我來，行不行？”，結(jié)合各專業(yè)、各崗位工作目標和打算，交流共享先進經(jīng)驗，助力打造“管理細致、服務精致”特色高地。黨員引領，服務為民。開展“百名黨員進千村，隱患排查百分百”活動，選拔一百余名站位高、業(yè)務強、作風實的優(yōu)秀黨員，以“企業(yè)感受第一評價，群眾滿意第一標準”為原則，落實“隱患不能總由他人來發(fā)現(xiàn)”工作要求，搭建“一村一碼”推廣平臺，對高密轄區(qū)994個自然村開展配農(nóng)網(wǎng)隱患大排查、大整治。常態(tài)化開展“彩虹連心”、“彩虹度夏”等黨員服務活動，定期進行“最佳配網(wǎng)運維村”、“隱患治理最佳網(wǎng)格經(jīng)理”績效評價，激勵黨員擔當作為，豎起爭先示范旗幟。
策劃：蘭傳斌
統(tǒng)籌：吳永功
記者：蔡繼釵
通訊員：昝瀟
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