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《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》有關(guān)問題解讀(湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則規(guī)定)

《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》有關(guān)問題解讀(湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則規(guī)定)

1、會費收入中“本人工資收入”是指什么?

經(jīng)請示全國總工會財務(wù)部,本細則中“工資收入”是指“基本工資收入”。行政機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)對“基本工資收入”的界定有所不同,請各單位參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第四條第(一)款:“會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費”

2、基層工會組織文體比賽活動聘請本單位人員擔任裁判、教練和評委等工作,可以按照標準發(fā)放勞務(wù)費嗎?

基層工會組織文體比賽活動,確需聘請本單位人員擔任教練、裁判、評委等工作的,可按照此規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費。

第八條第(二)款:“舉辦文體比賽活動需聘請教練、裁判、評委等工作人員的,可以發(fā)放每半天不超過500元的勞務(wù)費”

3、基層工會組織文體比賽活動,專職工會工作人員在工作日期間的休息時間能領(lǐng)取補貼嗎?

專職工會工作人員在工作日期間的非工作時間組織文體比賽活動的,不能領(lǐng)取補貼。

第八條第(二)款:“專職工會工作人員在工作日期間不得領(lǐng)取補貼,在節(jié)假日期間可參照上述標準發(fā)放。”

4、基層工會可為會員購買當?shù)氐穆糜文昶眴幔?/strong>

基層工會可為會員購買當?shù)氐穆糜文昶?,但不得包含有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)等景點。

第八條第(二)款:“基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等,也可為會員購買當?shù)毓珗@年票”

5、基層工會組織開展春秋游活動,委托中介機構(gòu)承辦或自行組織時能開支景區(qū)門票費用嗎?還有哪些費用是不能開支的?

基層工會組織會員開展春秋游活動,可根據(jù)實際自行組織,也可委托專業(yè)機構(gòu)承辦。其中,委托專業(yè)機構(gòu)承辦,須與承辦機構(gòu)簽訂協(xié)議或合同,明確相關(guān)事項及經(jīng)費明細等;組織開展春秋游活動,可根據(jù)實際開支伙食費、景區(qū)門票、保險費等活動所必須的相關(guān)費用。景區(qū)門票僅限景區(qū)的一級門票,且不得開支景區(qū)內(nèi)的其他再生費用,如二級門票、觀光車、電纜車費用等;已為會員購買的旅游年票中包含當?shù)鼐包c的,不再報銷門票費用。

第八條第(二)款:“基層工會組織會員開展春秋游活動,范圍限于省內(nèi),且須當日往返,可委托專業(yè)機構(gòu)承辦,但不得前往有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)。”

6、基層工會開展逢年過節(jié)慰問活動,發(fā)放的提貨券有什么要求?工會經(jīng)費不足時,可用行政補助工會經(jīng)費發(fā)放年節(jié)福利嗎?

本條款中的“提貨券”,須指定物品的種類和數(shù)量,不得變相為購物卡(券)。行政補助的工會經(jīng)費不得用于給職工發(fā)放逢年過節(jié)福利等。

第八條第(四)款:“基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡?!?/p>

7、男會員能否享受生育慰問?會員生育是否可以同時進行生育慰問和生病住院慰問?女會員流產(chǎn)能否進行慰問?夫妻雙方在同一單位的,女會員生育,能否同時進行慰問?

男女會員均可享受生育慰問。男女會員在同一單位的,可同時享受慰問;女會員流產(chǎn)不按生育慰問標準進行慰問;會員因生育而住院的,基層工會不得進行重復(fù)慰問,僅限于對生育這一事項進行慰問。

第十條第(四)款:工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。

8、男女會員在同一單位的,結(jié)婚時基層工會能否同時進行慰問?

男女會員在同一單位的,結(jié)婚時基層工會可同時進行慰問。

第十條第(四)款:工會會員結(jié)婚可以給予不超過1000元的慰問品。

9、基層工會對生病住院的會員能否進行多次慰問?

會員一年中多次生病住院的,基層工會可根據(jù)病情輕重和經(jīng)費收支實際,制定相關(guān)辦法,自行確定慰問的標準和次數(shù),但每次慰問不得高于《實施細則》規(guī)定的上限標準。

第十條第(四)款:工會會員生病住院,可以給予不超過1000元的慰問金。

10、會員的岳父母或公婆去世,基層工會能否進行慰問?多名會員在同一個單位的,其直系親屬去世,基層工會能否同時進行慰問?

本條款中“父母”是指會員本人的父母(含繼父母、養(yǎng)父母),不包括岳父母和公婆;子女包含繼子繼女。

多名會員在同一單位的,其直系親屬去世,基層工會可同時進行慰問。

第十條第(四)款:工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。

11、會員或其直系親屬在外地去世的,基層工會能否前往當?shù)剡M行慰問?如果可以,相關(guān)費用如何報銷?

基層工會可根據(jù)以下實際情況開展好慰問活動:

(1)會員的直系親屬在外地去世的,基層工會可對會員本人進行慰問,但不得前往其直系親屬所在地進行慰問;

(2)會員本人在外地工作的,其直系親屬去世,基層工會可委托其所在地單位的有關(guān)部門進行慰問;

(3)會員本人在外地工作期間去世,基層工會確需前往當?shù)剡M行慰問的,由此產(chǎn)生的交通、食宿費等按照差旅費標準進行報銷。

第十條第(四)款:工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。

12、會員調(diào)離、轉(zhuǎn)任等離開單位的,工會能否進行慰問?對購買紀念品有何具體規(guī)定?

工會會員退休離崗是指會員退休離開工作崗位,其他形式的離崗、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等情況,基層工會不得進行慰問;退休慰問購買的紀念品不得是有關(guān)部門明令禁止的物品。

第十條第(四)款:工會會員退休離崗,可以發(fā)放不超過1000元的紀念品。

13、三八節(jié)能否組織女職工開展春游活動?能否進行表彰獎勵?

基層工會在三八節(jié)期間,可組織女職工開展形式多樣的活動,但不得開支景區(qū)門票費用;可根據(jù)上級主管工會的文件批準,組織開展評選表彰獎勵等活動,但不得以任何名義發(fā)放紀念品。

14、基層工會評選表彰的優(yōu)秀工會干部是指哪些?

本條款中的“工會干部”是指:擔任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費審查委員會的委員及以上職務(wù)的工會干部。

本條款中的“工會干部”是指:擔任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費審查委員會的委員及以上職務(wù)的工會干部。

15、基層工會可對分工會的主席和工會小組長發(fā)放兼職補貼嗎?

基層工會可對擔任基層工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會委員及以上職務(wù)的兼職工會干部發(fā)放兼職補貼,不具備社團法人資格的工會分會、工會小組的主席和小組長不屬于兼職補貼發(fā)放范疇。

第十條第(四)款:“基層工會(不含黨政機關(guān)和事業(yè)單位)可對兼職工會干部發(fā)放月人均不超過200元的補貼”

16、離退休干部職工按什么規(guī)定享受相關(guān)待遇?

本條款中的“有關(guān)規(guī)定”是指地方黨委和政府有關(guān)部門及企業(yè)單位出臺的有關(guān)離退休人員享受待遇的政策規(guī)定。

第二十二條:“離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇,經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支”

17、單位所屬的基層工會在外省的應(yīng)如何執(zhí)行《實施細則》的有關(guān)規(guī)定?

系統(tǒng)工會所屬的基層工會在湖北省外的,可按照我省出臺的文件規(guī)定執(zhí)行,也可按照其單位所在地工會出臺的文件規(guī)定執(zhí)行,但不得同時執(zhí)行兩個文件。

18、基層工會在全總出臺文件之后、省總《實施細則》印發(fā)之前,開展的相關(guān)工會活動是否合乎規(guī)定?

在全總的《管理辦法》出臺時間(2017年12月15日)之后,省總《實施細則》印發(fā)時間(2018年2月5日)之前,基層工會在此期間組織開展的工會活動,其經(jīng)費開支的標準、范圍、程序等若符合常規(guī)和慣例操作,暫界定為是合乎文件政策規(guī)定的。

來源:黃岡市總工會《黃岡工友》微信公眾號

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