記者從市委組織部獲悉，近日，我市印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），結(jié)合實際提出20條舉措，持續(xù)推動圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以高質(zhì)量黨建全方位引領(lǐng)南昌高質(zhì)量發(fā)展。

　　把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事動力

　　《實施意見》提出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”。堅持“第一議題”制度，突出黨性教育和理想信念教育，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐；聚焦率先“作示范、勇爭先”要求，常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育，盤活和利用全市紅色文化資源，加強紅色資源研究、保護、運用；加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織指導(dǎo)，扎實開展組織生活“一周一查”，同時，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活“十必須十不準”要求，精心設(shè)計“三會一課”、主題黨日的內(nèi)容和方式，增強組織生活會和民主評議黨員的針對性實效性。

　　深化黨建引領(lǐng)助力項目建設(shè)

　　近年來，我市牢固樹立“黨建 ”工作理念，堅持把黨的建設(shè)全面融入項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程。為進一步以黨建提質(zhì)增效推動發(fā)展提檔升級，《實施意見》提出，將深化黨建引領(lǐng)項目建設(shè)，全面推行“一項目一支部”，加強“工”“地”聯(lián)建，推動項目黨支部實體化運作，讓黨旗高高飄揚在項目一線；在全省汽車產(chǎn)業(yè)鏈黨建、半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點工作的基礎(chǔ)上，推動產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作在“4 4 X”產(chǎn)業(yè)體系中逐步推廣，持續(xù)探索黨建引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、大中小企業(yè)、國有企業(yè)和非公企業(yè)黨組織聯(lián)建共建，推動產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

　　同時，我市還將推進非公企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在民營龍頭企業(yè)建立黨建直接聯(lián)系點，推動黨組織和黨員在凝聚人才、開拓市場、革新技術(shù)、提高效益等方面發(fā)揮實質(zhì)性作用；發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟，因地制宜提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，推行強村帶弱村“飛地抱團”的聯(lián)村發(fā)展模式，力爭2023年全市村級集體經(jīng)營性收入30萬元實現(xiàn)全覆蓋，并培育一批經(jīng)濟強村。

　　扎實開展“項目為先、實干奮進，爭分奪秒拼經(jīng)濟”作風(fēng)提升年活動，引導(dǎo)和推動全市廣大黨員干部聚焦工作主線轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、抓落實、促發(fā)展；深化人才發(fā)展體制機制改革，充分發(fā)揮人才“港網(wǎng)窗”等各類創(chuàng)新平臺作用，健全人才政策動態(tài)評估、兌現(xiàn)主辦、協(xié)調(diào)保障等機制，探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地；持續(xù)抓好南昌“人才新政22條”和“人才10條”的兌現(xiàn)落實。

　　加強和改進城鄉(xiāng)治理

　　《實施意見》明確，將做實“黨建 兩整治一提升”，扎實推進紅色美麗村莊建設(shè)，精心打造一批紅色底蘊深、示范作用好、經(jīng)濟實力強的紅色美麗村莊；組織黨員帶頭、群眾參與，共同落實好路域環(huán)境整治、人居環(huán)境整治、農(nóng)村生態(tài)保護等重大任務(wù)；在社區(qū)優(yōu)化調(diào)整、“圍合管理”基礎(chǔ)上，全面推行村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，推進一體化信息指揮系統(tǒng)建設(shè)；依托網(wǎng)格健全基層治理平急結(jié)合轉(zhuǎn)換機制，按照平時“洪城紅管家”、急時“洪城紅”應(yīng)急隊的思路，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)、平急有效銜接、扁平化管理的指揮體系；提升“紅色物業(yè)”服務(wù)水平，強化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，進一步擴大物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會黨的組織和工作覆蓋；完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民代表“五位一體”議事協(xié)調(diào)共治機制，全面推開具有南昌特色的“紅色物業(yè)”黨建品牌，提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　此外，我市還將積極培育新就業(yè)群體成為新的治理力量，健全新就業(yè)群體黨建工作體制機制，分類精準抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推廣以黨員為骨干組建志愿服務(wù)隊、發(fā)動黨員擔任網(wǎng)格員等做法，培育一批“洪城騎手”“黨員紅旗車”“紅色主播”，引導(dǎo)新就業(yè)群體成為基層治理的流動“哨兵”和移動“探頭”。

　　切實保障改善民生

　　在民生保障方面，《實施意見》明確，將完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，常態(tài)化開展“作風(fēng)夜查、民情夜訪”活動，全面落實在職機關(guān)黨員“三聯(lián)三亮三服務(wù)”，推動黨員干部深入基層傾聽民聲、解決問題、服務(wù)群眾、增長才干；加大黨群服務(wù)中心（綜合體）建設(shè)力度，不斷擴展充實“15分鐘服務(wù)圈”，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、黨群活動、綜合治理、協(xié)商議事、文體康養(yǎng)等功能，讓黨群服務(wù)中心（綜合體）有人氣、有人去。

　　同時，鞏固提升“黨建 養(yǎng)老”成果，探索試點“黨建 社會救助”機制；實施養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級三年行動，回應(yīng)多層次高質(zhì)量養(yǎng)老需求，支持社會力量參與，提升養(yǎng)老專業(yè)化、標準化、信息化水平。

　　此外，還將深化黨建引領(lǐng)基層協(xié)商民主，推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村（居）委會負責(zé)、各類協(xié)商主體共同參與機制；鞏固提升黨建引領(lǐng)基層協(xié)商全省試點成果，推動“幸福圓桌會”“紅谷連心會”等協(xié)商載體升級；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)商與行政村、社區(qū)協(xié)商的聯(lián)動機制，形成有事多商量、有事好商量、有事會商量的生動局面，切實維護群眾切身利益，促進社會和諧與文明進步。

　　鍛造忠誠干凈擔當“四有”干部隊伍

　　高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè)?！秾嵤┮庖姟诽岢觯沂袑⑼貙掃x人視野，對一些事業(yè)特別需要、專業(yè)性較強的崗位，放開視野面向全國、全省選拔引進；開展精準化分類定向培訓(xùn)，提升各級干部推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)；抓好鄉(xiāng)村帶頭人隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”；推進優(yōu)秀大學(xué)生基層專干進入村“兩委”班子，持續(xù)派強用好駐村第一書記和工作隊，強化派出單位聯(lián)村幫扶責(zé)任；完善社區(qū)工作者“進、管、考、出”工作機制，按照每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的標準，全面配齊社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）隊伍；落實“三崗十八級”薪酬體系，按照不低于上年度本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的標準，逐步提高薪酬待遇，讓社區(qū)工作者有奔頭、有甜頭、有盼頭。

　　同時，我市還將加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，重點糾治形式主義、官僚主義，緊盯影響發(fā)展環(huán)境背后的干部作風(fēng)頑疾，開展作風(fēng)提升年活動，深化干部作風(fēng)建設(shè)“4 X”專項整治，堅決糾治不擔當不作為、慢作為亂作為以及“中梗阻”“小鬼難纏”等不正之風(fēng)。（全媒體記者 張瑞哲）

編輯：李昱雯