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首先,讓我們來了解一下國企的優(yōu)勢。比如,作為一家國…(國企的優(yōu)勢在哪里)

首先,讓我們來了解一下國企的優(yōu)勢。比如,作為一家國有企業(yè),國家電網(wǎng)在復(fù)蓋多個(gè)城市的同時(shí),還設(shè)立了分公司,為人們提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和豐厚的薪酬福利。

此外,國家電網(wǎng)在招聘時(shí)也非常注重優(yōu)秀人才的選擇,不僅招聘了清華大學(xué)、浙江大學(xué)西安交通大學(xué)等高等學(xué)府的優(yōu)秀學(xué)子,也在招聘時(shí)選擇了高標(biāo)準(zhǔn)的招聘方式。那么,作為一家壟斷國企,比如國家電網(wǎng)是否真的能夠提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,讓員工能夠干一輩子呢?答案是肯定的。在國家電網(wǎng)這樣的國企中,員工的工作相對(duì)穩(wěn)定,很少會(huì)被裁員或解雇。

此外,國企的另一個(gè)優(yōu)勢是福利待遇好。比如,雖然國家電網(wǎng)的薪資待遇可能不如互聯(lián)網(wǎng)大廠高,但它的福利待遇卻非常優(yōu)厚。在國企中,員工可以享受到五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。這些福利待遇不僅可以讓員工的生活更加舒適,還能提高員工的工作積極性和滿意度。

所以,最近有不少學(xué)校的老師都認(rèn)為:他們覺得60萬的互聯(lián)網(wǎng)大廠不如四十萬的國企,因?yàn)榍罢咭影唷K氖f的市場化國企不如二十萬的壟斷國企,因?yàn)楹笳吒€(wěn)定,能干一輩子。

謂壟斷國企無非就是電力煙草石油移動(dòng)電信金融,在這里面也分市場化和非市場化國企,而真正意義上的壟斷國企也只有電力煙草石油了。

比如,社會(huì)大眾談到電信運(yùn)營商,中國的主導(dǎo)電信運(yùn)營商只有三家,中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通,認(rèn)為只有三家電信運(yùn)營商,這就是壟斷,而且他們都還是國企,這些運(yùn)營商是不會(huì)競爭的。實(shí)際上,這種認(rèn)知是不對(duì)的:中國三家電信運(yùn)營商,都是一樣的國企,大家在國資委都有考核,考核的指標(biāo)都是一樣的,這種競爭就非常殘酷。三家運(yùn)營商都想達(dá)到和別人一樣的水平,一樣的市場份額,競爭異常激烈,屬性屬于公益性質(zhì),執(zhí)行國家提速降費(fèi),但是歸為商業(yè)競爭類國企。這就是一類市場化的國企。

中國的銀行有上千家了,競爭根本不像運(yùn)營商這樣,因?yàn)榇蟮拇?小的小各有特點(diǎn),不可能形成對(duì)標(biāo)競爭,這是非市場化的國企。

再看看真正的電力、煙草等壟斷國企。比如,中國煙草總公司是中國五百強(qiáng)中的龍頭企業(yè),煙草行業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制。國家煙草專賣局、中國煙草總公司對(duì)全國煙草行業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷、內(nèi)、外、貿(mào)進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。

另外,根據(jù)相關(guān)部門的信息,煙草專賣局是國家行政機(jī)關(guān),是事業(yè)單位,在里面工作的人員有事業(yè)單位編制,而煙草公司則是特大型國有壟斷企業(yè),屬于國企,只有國企的人員編制了。所以,煙草專賣局是行政機(jī)構(gòu),會(huì)有事業(yè)單位編制,煙草公司則沒有事業(yè)單位編制。

煙草公司是中央直屬企業(yè),負(fù)責(zé)銷售煙草產(chǎn)品。而煙草局是負(fù)責(zé)辦理煙草證,查假煙、走私煙等的政府管理部門。盡管這兩個(gè)機(jī)構(gòu)經(jīng)常是人員重疊的,但煙草公司屬于國家壟斷經(jīng)營的行業(yè),而專賣局則是具有一定行政執(zhí)法能力的機(jī)構(gòu),采用公務(wù)員管理模式,但不屬于公務(wù)員系統(tǒng)。煙草公司和煙草專賣局是兩個(gè)不同的機(jī)構(gòu),前者是家壟斷經(jīng)營的中央直屬企業(yè),后者是具有一定行政執(zhí)法能力的政府管理部門,雖然兩者人員重疊,但屬于不同的性質(zhì)和管理體制。

在最近發(fā)布的中國十大國企待遇排行榜中,中國煙草總公司一舉超過國家電網(wǎng)、中國石化、中國五大行等蔚然大山,一舉奪冠。根據(jù)知情人員透露:一、普通辦公室職位年薪大概10-15萬,指的是包括所有福利的。譬如浙江煙草近年來新入本科生,月到手5K,年薪6萬,獎(jiǎng)金2萬,公積金一年2萬多,養(yǎng)老金等2萬多,每月的一點(diǎn)補(bǔ)貼,過節(jié)的一些卡券,一點(diǎn)報(bào)銷,不超過1W;二、某些高待遇的崗位,沿海的某些煙廠,比如廣東中煙的卷煙廠,到手月薪10000以上,年鉛鋒薪待遇高于15萬。而中煙公司的業(yè)務(wù)崗位,待遇平均在20萬。這就比很多公務(wù)員崗位待遇好很多了,不愧有“金飯碗”之稱。

所以啊,想要進(jìn)入國企的同學(xué)們不要太過擔(dān)心了,國企并不是你們想象中的那么差,而且也要睜大眼睛,央國企的也是千差萬別的。

比如有人說:“看什么國企,我就是從國企跑路的,你來試試某**國企,把你當(dāng)驢使,加班也沒調(diào)休也沒加班費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)說幾點(diǎn)下班就幾點(diǎn)下班,除了過節(jié)發(fā)東西多,沒有一點(diǎn)好的”。接著有人回復(fù)說:“現(xiàn)在連東西都發(fā)的少了?!?/p>

比如有人說:“盲選國企才是傻子,私企60w和國企20w對(duì)比,大概率是社招,壟斷性行業(yè)的國企,不是社招能進(jìn)的,競爭性行業(yè)的國企和私企差不多,甚至可能還不如私企,結(jié)合了私企和國企的缺點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)是一點(diǎn)不沾?!?/p>

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