国产粉嫩无码不卡在线观看,酒店大战丝袜高跟鞋人妻,特级精品毛片免费观看,欧美亚洲日本国产综合在线

歌爾股份:設定科學的考核激勵機制以激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力(歌爾股份公司)

金融界4月12日消息,有投資者在互動平臺向歌爾股份提問:您好!請問貴公司是如何對研發(fā)人員創(chuàng)新方面的績效進行評價、考核與獎勵的呢?

公司回答表示:公司針對研發(fā)團隊和研發(fā)人員設定科學的考核激勵機制,確保持續(xù)激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力,不斷提升企業(yè)的技術實力。

本文源自金融界AI電報

版權聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權,不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。