新媒體時(shí)代的到來(lái)，信息群作為一個(gè)新興的聯(lián)系紐帶，為黨員干部提供了工作互動(dòng)平臺(tái)，信息群作為組織在社交平臺(tái)上的延伸，必須遵循組織原則和組織制度，但是在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，基層黨員干部信息群泛濫，面臨指尖上的形式主義、官僚主義問(wèn)題，亟須出臺(tái)一系列舉措進(jìn)行根治，黨員干部信息群管理發(fā)揮“三站”作用成為根治現(xiàn)狀問(wèn)題的重要靶向。
一是黨建工作信息站“失焦”?；鶎狱h建單位作為黨建管理的最小細(xì)胞，對(duì)應(yīng)著各路“條條塊塊”、“一針一線”，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在基層減負(fù)年里，一些單位已出臺(tái)了相應(yīng)的信息減負(fù)政策，但是仍有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“不堪”信息群“重負(fù)”。如柯城區(qū)萬(wàn)田鄉(xiāng)塢石村村書(shū)記徐燕平反映，自己的工作端信息群有接近100個(gè)，黨建類(lèi)的不下30個(gè)，雖然已經(jīng)給一些重要的群設(shè)置了置頂，有時(shí)候依然會(huì)錯(cuò)過(guò)一些重要的信息。微信群、釘釘群等工具，本質(zhì)上是一個(gè)互動(dòng)交流的平臺(tái)，例如黨員學(xué)習(xí)交流群，旨在宣傳黨的政策，推送黨建知識(shí)，部署安排工作，然而部分信息群卻沒(méi)有發(fā)揮固定的核心的作用，規(guī)范具體的信息發(fā)布內(nèi)容，成為了臨時(shí)任務(wù)布置的“陣地”。以柯城區(qū)一名新入職鄉(xiāng)干部為例，剛?cè)肼殹氨患印绷?0多個(gè)微信工作群：黨支部書(shū)記群、各村社黨支部群、黨員一家親群、綜合信息指揮平臺(tái)黨員群等，每天一大任務(wù)就是看微信群的聊天記錄，信息群信息渠道的主要焦點(diǎn)變得模糊，科技高效面臨“低效”困境。
二是黨建學(xué)習(xí)交流站“失溫”。信息群等平臺(tái)工具方便大家溝通交流學(xué)習(xí)，提升工作效率?，F(xiàn)如今，通過(guò)微信群下發(fā)通知、安任務(wù)在群里安排，通知在群里層層轉(zhuǎn)發(fā)，“群上安排、群上指導(dǎo)、群上培訓(xùn)、群上回復(fù)”已然成了常態(tài)。萬(wàn)田鄉(xiāng)黨員干部鄭云逸表示，在群里各種回復(fù)“收到 ”，各種“匯報(bào)”工作，有的一天僅回復(fù)‘收到’兩個(gè)字就有數(shù)十次。布置學(xué)習(xí)任務(wù)的速度快了，但是卻少了面對(duì)面交流的溫度、面對(duì)面學(xué)習(xí)的溫暖。有的微信群要求每日?qǐng)?bào)到，有的不同部門(mén)不同的工作系統(tǒng)要反復(fù)填報(bào)相同的材料，有的群里沒(méi)有要求實(shí)名制度，對(duì)應(yīng)不上人。萬(wàn)田鄉(xiāng)青年干部張衎表示，學(xué)習(xí)群最好能夠固定安排1名黨校的教師或者1名黨建指導(dǎo)員，及時(shí)獲得最新的學(xué)習(xí)信息。一方面通過(guò)鄉(xiāng)、村兩級(jí)管理，各類(lèi)學(xué)習(xí)信息群群制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有得到關(guān)注和落實(shí)。另一方面，信息群具有廣泛性、便捷性的特點(diǎn)，安排工作既方便快捷，又節(jié)約了工作成本，許多信息群發(fā)布者熱衷于“群里一聲吼，工作布置走”，缺乏宗旨意識(shí)。
三是流動(dòng)黨員聯(lián)系站“失效”。信息群作為線上平臺(tái)，具有跨空間、去中心化的特點(diǎn)，作為一項(xiàng)輔助管理流動(dòng)黨員的平臺(tái)，黨員信息群的嚴(yán)肅性需要貫徹落實(shí)。如柯城區(qū)上蔣村村兩委陶燕霞反饋，村級(jí)建立的21名流動(dòng)黨員管理當(dāng)中，有1到2個(gè)流動(dòng)黨員，經(jīng)常在群里散布、傳播負(fù)面言論、圖片、視頻等，逢年過(guò)節(jié)在群內(nèi)發(fā)紅包、轉(zhuǎn)賬，推送廣告等行為，嚴(yán)重影響黨員信息群營(yíng)造健康向上、風(fēng)清氣正的微信使用環(huán)境，而在鄉(xiāng)級(jí)流動(dòng)黨員管理的群，萬(wàn)田鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部楊澤君表示最近一條信息發(fā)布的時(shí)間依然是在今年的7月份，距離上一次發(fā)布的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了整整3個(gè)月時(shí)間，每一次發(fā)布也都是與任務(wù)相關(guān)的信息，信息群聯(lián)系、交流的正面作用并沒(méi)有真正的發(fā)揮出來(lái)，造成“有群未必有效”的結(jié)果，不足以讓微信成為推動(dòng)黨員管理的高效工具。對(duì)于以上問(wèn)題，萬(wàn)田鄉(xiāng)組織委員鄭宇琦表示，接下來(lái)需要進(jìn)一步利用微信平臺(tái)收集黨員流入、流出信息，引導(dǎo)黨員外出前向黨支部報(bào)告，外出后與黨支部保持聯(lián)系，并及時(shí)傳達(dá)組織生活安排，推送學(xué)習(xí)資料，征求外出黨員意見(jiàn)，通報(bào)黨支部有關(guān)重大事項(xiàng)，讓流動(dòng)黨員知曉家鄉(xiāng)情況。
為此，基層建議：一是建好黨建工作信息站，規(guī)范群用途，拓展黨員管理新渠道真正讓微信成為推動(dòng)黨員管理的高效工具，成為宣傳黨的理論和路線方針政策的身論陣地。二是管好黨建學(xué)習(xí)交流站，開(kāi)辟學(xué)習(xí)教育新陣地各基層黨支部組建微信群，黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員、黨員實(shí)名認(rèn)證加入微信群。三是用好流動(dòng)黨員聯(lián)系站，形成黨建活動(dòng)新格局通過(guò)線上線下互動(dòng)，不僅擴(kuò)大了組織生活的覆蓋面，提高了工作效率，而且有效保障了黨員民主權(quán)利，及時(shí)幫助流動(dòng)黨員排憂解難，時(shí)刻感受到黨組織的溫暖，形成聯(lián)動(dòng)的管理服務(wù)新格局。
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