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市經(jīng)信委黨委書記、主任許永談如何做好黨建工作(市經(jīng)信委黨組書記)

以黨建工作大提升 聚力工業(yè)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展

市經(jīng)信委黨委書記、主任 許永

習(xí)近平總書記指出:“要把抓好黨建作為最大的政績”。黨委書記抓好黨建,是最大的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也是最大的政績體現(xiàn)。2017年,市經(jīng)信委黨委將按照市委書記胡忠雄的要求,堅持把黨建當(dāng)作主責(zé)主業(yè)來抓,努力在創(chuàng)新發(fā)展中落實落細(xì)黨建責(zé)任,在抓具體、抓深入、抓實在中謀取這份“最大的政績”,推動黨建工作向中心聚焦、為發(fā)展聚力,以黨建工作大提升聚力工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,以工業(yè)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展推動岳陽經(jīng)濟(jì)的大提速。

一、 把握新常態(tài)遵循新要求

主動把握全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),把嚴(yán)的要求貫徹全過程。一是堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),突出定責(zé)任定目標(biāo)。抓實班子成員“一崗雙責(zé)”體系,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),層層傳導(dǎo)壓力。二是堅持落實落細(xì),突出重日常重長效。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》,堅持民主集中制,落實民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等工作制度,扎實開展“支部建設(shè)年”活動,健全機(jī)關(guān)管理制度。三是堅持問題導(dǎo)向,突出抓短板抓提升。強(qiáng)化思想認(rèn)識,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃推進(jìn);嚴(yán)格督查考核,推動黨建工作由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”轉(zhuǎn)變;創(chuàng)新系統(tǒng)管黨指導(dǎo)方式,凝聚經(jīng)信系統(tǒng)市直單位1657名機(jī)關(guān)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)合力;加強(qiáng)對直屬輕工企業(yè)黨員的管理教育,發(fā)揮黨組織在13家直屬集體企業(yè)4500多名職工中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)新活動方式,提升黨建工作水平。

二、 推進(jìn)新思路貫徹新理念

以市委新的發(fā)展理念為指導(dǎo),將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。一是自覺對標(biāo)看齊,開展“四講四比”。深入貫徹“視使命為生命、憑發(fā)展論英雄、以項目比能力、從擔(dān)當(dāng)看品格”的理念,在全市經(jīng)信系統(tǒng)開展以講政治比忠誠、講使命比擔(dān)當(dāng)、講項目比實干、講規(guī)矩比干凈為內(nèi)容的 “四講四比” 主題活動,激勵經(jīng)信系統(tǒng)廣大黨員干部肩負(fù)起工業(yè)。二是堅持項目為重,突出“五個重點”。組織幫扶30家骨干民營企業(yè)、牽頭做好5個重點工業(yè)投資項目跟蹤引進(jìn)(單晶硅片、植物纖維電池、精密組件、液晶顯示器、柴油提煉等)、推動園區(qū)新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)100家、打造30家信息化應(yīng)用的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、加快推進(jìn)總投資1231億元的132個重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。三是突出實干擔(dān)當(dāng),發(fā)揮“六個作用”。努力在園區(qū)建設(shè)大會戰(zhàn)中發(fā)揮先鋒作用,在經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測中發(fā)揮主體作用,在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮指導(dǎo)作用,在工業(yè)項目招商中發(fā)揮帶頭作用,在幫扶重點企業(yè)中發(fā)揮示范作用,在“兩化”深度融合中發(fā)揮引領(lǐng)作用。加速推進(jìn)新型工業(yè)化,確保全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和增速全省第二、規(guī)模工業(yè)增加值增長8%、全省企業(yè)負(fù)擔(dān)正向考評力爭第三。

三、 提升新狀態(tài)樹立新形象。

紀(jì)律關(guān)乎作風(fēng),作風(fēng)彰顯形象。一是樹務(wù)實形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),經(jīng)常進(jìn)行落實“三問”,問我自己是不是做到當(dāng)好表率、走在前列?問班子成員是不是保持“在線”狀態(tài)、沖在一線?問科室負(fù)責(zé)人是不是發(fā)揚了“釘釘子”精神、干在實處?二是樹清廉形象。堅持落實紀(jì)律“三查”,查廉潔自律,構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系;查工作作風(fēng),提升履職水平;查政治紀(jì)律,強(qiáng)化規(guī)矩意識。三是樹為民形象。強(qiáng)化服務(wù)意識,定期開展服務(wù)“三看”的外部測評,服務(wù)重點企業(yè)看本領(lǐng),服務(wù)中小企業(yè)看作風(fēng),服務(wù)困難企業(yè)看真情。

四、 激發(fā)新動能實現(xiàn)新跨越。

創(chuàng)新管理機(jī)制,激發(fā)隊伍活力。一是激發(fā)學(xué)習(xí)力。建立“五個一”學(xué)習(xí)機(jī)制,每周組織一次理論學(xué)習(xí)、每月舉辦一次科長論壇、每季舉辦一次岳州講壇、每年集中組織一次調(diào)研,力求將業(yè)務(wù)科長培育成一批產(chǎn)業(yè)專家,全面提升隊伍素質(zhì)。二是激發(fā)創(chuàng)新力。建立“六聯(lián)六促”落實機(jī)制,通過采取委聯(lián)園區(qū)促發(fā)展、業(yè)務(wù)科室聯(lián)產(chǎn)業(yè)促升級、班子成員聯(lián)企業(yè)促服務(wù)、黨委委員聯(lián)支部促規(guī)范、支部聯(lián)貧困戶促脫貧致富、個人聯(lián)責(zé)任點促落實等措施,鍛造嚴(yán)實作風(fēng)。三是激發(fā)執(zhí)行力。建立“兩定五考”績效考核機(jī)制,真正做到“考要考得冒汗、評要評得心服、獎要獎得眼紅”,用好用活考核“指揮棒”。

2017年,是我委全面創(chuàng)先爭優(yōu)之年。我們將鍛造一流隊伍創(chuàng)造一流業(yè)績,爭創(chuàng)市級文明標(biāo)兵單位,年度績效考核力爭進(jìn)入前三名,各項工作實現(xiàn)跨越發(fā)展。

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