近年來，我市各級(jí)黨組織堅(jiān)持全覆蓋、全方位，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向全體黨員拓展，推動(dòng)解決了一批基層重點(diǎn)難點(diǎn)問題，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有了很大加強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
立足規(guī)范化推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我市先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》、《2016-2020年宣城市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等規(guī)范性文件，編印《黨支部工作手冊(cè)》、《機(jī)關(guān)黨建工作手冊(cè)》、《社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作一本通》等操作指南，強(qiáng)基固本、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。
組織覆蓋最大化。在農(nóng)村推進(jìn)“鏈條式”黨支部建設(shè)，設(shè)置專業(yè)黨組織281個(gè)、特色黨組織168個(gè)、駐外流動(dòng)黨組織23個(gè)。在社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化黨組織建設(shè)，組建網(wǎng)格黨支部或黨小組296個(gè)，完善社區(qū)-網(wǎng)格-居民小區(qū)(樓棟)黨組織體系。在非公企業(yè)和社會(huì)組織開展“雙覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)，全市非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)99.6%，社會(huì)組織黨組織組建率達(dá)65.8%，先后培育出中鼎、亞夏“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”等先進(jìn)典型。
隊(duì)伍管理精準(zhǔn)化。抓好班子建設(shè)，指導(dǎo)督促各級(jí)基層黨組織按期開展換屆工作，針對(duì)少數(shù)基層黨組織長(zhǎng)期不換屆問題，開展專項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū)黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨組織班子特別是黨組織書記。抓好黨員管理，開展“不按規(guī)定交納黨費(fèi)”問題專項(xiàng)整治，全面推行“黨員上崗戴黨徽”制度和黨員管理“紅黃榜”制度。抓好組織生活，建立主題黨日制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度，創(chuàng)新采取微信公眾號(hào)或黨員微信群，開展“微黨課”等活動(dòng)。完善黨建工作綜合管理平臺(tái)，將每個(gè)黨支部和每名黨員都納入管理。
基礎(chǔ)保障制度化。配強(qiáng)黨建力量，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）黨（工）委專職副書記、組織委員、組織員和組織干事，選派非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員，市直機(jī)關(guān)(事業(yè)）單位增配37名專職黨務(wù)干部。開展組織整頓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，2011年以來，倒排確定486個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織開展集中整顏，推進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，實(shí)施農(nóng)村基層黨建保障工程，提高村(社區(qū))干部報(bào)酬待遇，落實(shí)村(社區(qū))基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障制度，保障非公黨建工作經(jīng)費(fèi)和機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。推進(jìn)鄉(xiāng)村“一平臺(tái)兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建設(shè)，真正暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”和“最后一步路”。
（利成志）
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