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經(jīng)驗(yàn)分享 – 北京項(xiàng)目管理公司斯派克公司:點(diǎn)燃陽(yáng)光服務(wù) 照亮公司品牌

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近年來(lái),北京項(xiàng)目管理公司斯派克公司深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育,緊緊抓住夯實(shí)管理基礎(chǔ)、壓實(shí)崗位責(zé)任、深化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓好著力點(diǎn)、扭住發(fā)力點(diǎn),用技術(shù)、勤奮、能力點(diǎn)燃陽(yáng)光服務(wù),收獲業(yè)主的認(rèn)可,公司品牌愈發(fā)靚麗。

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圖上是北京項(xiàng)目管理公司斯派克公司西三線(xiàn)中段(棗陽(yáng)仙桃)監(jiān)理二標(biāo)段監(jiān)理部監(jiān)理組長(zhǎng)李紅喜,在一次測(cè)量長(zhǎng)輸管道坡口角度時(shí)的留影。當(dāng)時(shí)正處于盛夏季節(jié),此處管材焊接的預(yù)熱溫度是120多度,只要在管道旁邊工作片刻就會(huì)大汗淋漓。李紅喜在平凡的崗位上經(jīng)受了高溫“烤”驗(yàn),聚精會(huì)神地調(diào)整著萬(wàn)能角度尺,緊盯著刻度值,絲毫沒(méi)有在意手下管道120多度高溫的烘烤和額頭上的汗水,用執(zhí)著和敬業(yè),詮釋對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)與責(zé)任。

01 強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造

斯派克公司強(qiáng)化以為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值為核心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)理念,堅(jiān)守“不超能力承接項(xiàng)目”紅線(xiàn),以保證優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)市場(chǎng)為重點(diǎn),堅(jiān)持從整體經(jīng)營(yíng)效益角度做出承接決策。2022年,公司滾動(dòng)開(kāi)發(fā)合同額占比超過(guò)90%,有效降低了市場(chǎng)開(kāi)發(fā)綜合成本。在穩(wěn)定住現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群的同時(shí),斯派克公司深挖潛在優(yōu)質(zhì)客戶(hù),充分發(fā)揮“分管領(lǐng)導(dǎo) 項(xiàng)目部”團(tuán)隊(duì)作用,加強(qiáng)市場(chǎng)分析和客戶(hù)拜訪交流,緊盯客戶(hù)滿(mǎn)意度反饋,快速響應(yīng)提升服務(wù)質(zhì)量,并通過(guò)智慧化創(chuàng)新提供特色定制服務(wù),牢牢抓住新形勢(shì)下的發(fā)展機(jī)遇,成功邁進(jìn)萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)西部管道公司等新市場(chǎng),形成了新的市場(chǎng)發(fā)展格局,固牢了企業(yè)生存之本。

02 強(qiáng)化一流服務(wù)

斯派克公司全面提升項(xiàng)目全過(guò)程管理質(zhì)量,有序推動(dòng)項(xiàng)目管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的復(fù)制與裂變,把“創(chuàng)一流”工作推進(jìn)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)崗位,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和共建“陽(yáng)光工程”的價(jià)值觀贏得客戶(hù)信任,在國(guó)家管網(wǎng)、京博石化、東營(yíng)威聯(lián)石化等多個(gè)市場(chǎng)樹(shù)立了較好的品牌形象,實(shí)現(xiàn)了二次、三次開(kāi)發(fā)。斯派克公司在京博石化集團(tuán)合同數(shù)量從2020年的1個(gè)增加至13個(gè),連續(xù)兩年榮獲京博控股集團(tuán)“夥伴聯(lián)融獎(jiǎng)”,先后榮獲“鹽梅之寄獎(jiǎng)”“最佳監(jiān)理管理標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù),多次榮獲業(yè)主季度評(píng)比“優(yōu)秀監(jiān)理單位”第一名,成為可托付重任的重要聯(lián)融伙伴;在國(guó)家管網(wǎng)西三中豫鄂工程項(xiàng)目部2022年承包商季度考核中,3次榮獲“金手指”獎(jiǎng),各項(xiàng)考核排名保持監(jiān)理單位第一名;在各民營(yíng)企業(yè)先后榮獲了東營(yíng)威聯(lián)石化“監(jiān)理單位示范工程”、東營(yíng)華聯(lián)石化“先進(jìn)監(jiān)理服務(wù)商”、萬(wàn)華(蓬萊)工業(yè)園“質(zhì)量之星”、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)西部管道公司“先進(jìn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目部”等稱(chēng)號(hào)。

03 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

斯派克公司深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神,抓黨建強(qiáng)黨建,大力開(kāi)展“三個(gè)一”爭(zhēng)創(chuàng)、“五型”班組創(chuàng)建等活動(dòng),與業(yè)主方和施工單位廣泛開(kāi)展區(qū)域聯(lián)合黨建活動(dòng),成為東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委確定的36家鏈上試點(diǎn)黨組織中唯一的中國(guó)石油企業(yè)黨組織。

斯派克公司堅(jiān)持以文化“軟實(shí)力”促提質(zhì),以人才建設(shè)促興盛,舉辦了“立足崗位講奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)比作為”主題演講比賽。通過(guò)員工講述依法合規(guī)管理的好經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)業(yè)主擦亮公司品牌的好故事、文化引領(lǐng)和基層黨建融合的好做法、青年精神素養(yǎng)提升和人才強(qiáng)企的好措施,在斯派克公司上下凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和時(shí)不我待、勇毅前行的堅(jiān)強(qiáng)意志,將“共同努力建設(shè)全體員工可以安心托付未來(lái)的幸福企業(yè)”的發(fā)展愿景,真正成為人人心之所向、行之所往。

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編輯:韓璐妤

校對(duì):蔣伊湉

審核:常斐 盧向前

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