為切實加強農(nóng)村黨員精細(xì)化管理，夯實基層黨建基礎(chǔ)，今年以來，興縣孟家坪鄉(xiāng)著眼于解決黨員管理和作用發(fā)揮難的問題，積極探索實施黨員積分制管理，深挖積分潛力，激發(fā)積分能力，以量化黨員“微積分”撬動基層黨建“大提升”。
分類積分，讓黨員“對號入座”。孟家坪鄉(xiāng)黨委立足本鄉(xiāng)實際和黨員特點，制定了黨員量化積分的具體標(biāo)準(zhǔn)和實施方案，將黨員劃分為四類，分別為擔(dān)任村“兩委”班子成員的黨員、在村居住能夠正常參加組織生活的普通黨員、年老體弱難以參加組織生活的幫扶類黨員、長期在外的流動黨員，做到讓黨員對號入座、各盡其才。
量化積分，讓黨員“心中有尺”。孟家坪鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建立“黨員積分信息卡”，以支部為單位，由到村工作大學(xué)生記錄分值，采取“周記錄、月匯總”的方式進(jìn)行量化管理。每月黨支部書記按照積分內(nèi)容和開展活動情況，對積分制進(jìn)行賦分，并通過主題黨日通報履職積分情況，努力做到讓黨員心中有尺、肩上有責(zé)。
公開積分，讓黨員“考核有據(jù)”。按照“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的導(dǎo)向，孟家坪鄉(xiāng)將根據(jù)黨員積分情況，劃分考核等次，并對年終積分進(jìn)行排名，將考核結(jié)果作為支部評議黨員的重要依據(jù)。通過積分運用，促使黨員在村級日常事務(wù)中“照著做”“比著做”“爭著做”，逐步樹立黨員標(biāo)桿效應(yīng)、突出示范作用。
下一步，孟家坪鄉(xiāng)將不斷完善黨員積分制管理，增強可操作性，激勵廣大黨員提高積分、爭當(dāng)先鋒，凝聚農(nóng)村黨員參與基層治理和鄉(xiāng)村振興的強大合力，努力構(gòu)建孟家坪鄉(xiāng)黨員積分管理新格局。（記者 馮凱治）
來源：呂梁日報
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。