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01

三亞市海棠區(qū)

2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

（第1號）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等文件有關規(guī)定，因工作開展需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員3名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將公開招聘相關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權相結合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次三亞市海棠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關福利待遇按三亞市海棠區(qū)事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會，實行全國公開招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)等要求（具體詳見附件1）；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

6.取得國家承認的學歷和學位證書者；

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘信息

在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqsite/hudong/hd.shtml）、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)（www.ihnhr.com）等發(fā)布招聘信息，后續(xù)的公示等有關事項在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqsite/hudong/hd.shtml）、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml）發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2024年5月27日09:00至2024年6月5日12:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報名后應及時登錄三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式的暢通。

3.報名信息。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6490）進入報名專區(qū)填報信息、上傳照片及其他所需材料。

4.材料要求。所需上傳的報名材料為以下（1）至（9）項，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

(1)應聘人員應按要求如實填寫《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（下載附件2，填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片）；

(2)《誠信承諾書》（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；

(3)本人近期正面免冠彩色證件照片；

(4)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片；

(5)學歷、學位證書（2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，以個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格復審時必須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》。未在2024年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應聘崗位相應的學歷學位證書，屆時無法提供者將不予聘用。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

(6)中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的提供《教育部學籍在線驗證報告》；

(7)應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；其中，在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明（上述證明均須加蓋公章）；

（8）黨員身份證明(加蓋基層黨委公章或在全國黨員管理信息系統(tǒng)打印黨員身份信息表并加蓋黨委公章)；

（9）應聘崗位需要的其他材料。

（三）資格初審

本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考資格條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

報考人員提交報名材料后，須在2024年6月5日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2024年6月5日17時準時關閉，2024年6月5日12時后不再接受新增人員報名。已報名且在2024年6月5日12時后按要求補交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試。

（四）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等有關事宜，將在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績?yōu)榘俜种?，實行閉卷考試。內(nèi)容為崗位所需知識和公共基礎知識。筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試時間與地點：以準考證為準。

（3）筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

2.資格復審

筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員，進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（查驗原件，留存復印件；2024年高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，須向招聘單位提供由學校出具的準予畢業(yè)的證明和中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》；留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、單位及其主管部門同意報考證明（加蓋公章）、《誠信承諾書》、《三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）、黨員身份證明(加蓋基層黨委公章或在全國黨員管理信息系統(tǒng)打印黨員身份信息表并加蓋黨委公章)和招考崗位要求的相關書面材料。上述材料須提供原件及復印件。

通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結構化面試方式進行，主要測試考生語言表達、解決問題及專業(yè)等綜合素質(zhì)水平。

（2）面試時間和地點：以面試準考證上的信息為準。

（3）面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績現(xiàn)場公布。

（4）各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（六）考試成績排名

同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

（七）體檢與考察

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市海棠區(qū)人民政府、三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

1.體檢。由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。

（八）公示

招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項紀律規(guī)定。

六、其他事項

本公告由三亞市海棠區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0898-88810267

監(jiān)督電話：12388、0898-88818977

網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-36609468、36609469

咨詢時間（上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息）

附件：

1.三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市海棠區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.誠信承諾書

4-1：目錄1：研究生教育學科專業(yè)目錄

4-2：目錄2：普通高等學校本科專業(yè)目錄

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02

三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)

赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生

公開招聘編制教師公告

（第1號）

為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）文件要求，決定進行校園自主招聘，充實我區(qū)教師隊伍。為做好招聘工作，結合我區(qū)教育工作實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：

01 指導思想和原則

（一）以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎扎實、教育教學能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊伍結構，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關”的原則做好招聘工作。

02 招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘124名教師。具體招聘崗位詳見附件1。所有崗位均為我區(qū)事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

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（二）本次招聘考試僅設置1個考點，考點設在?？谑?。

（三）招聘對象：符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生。

03 報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識。

（四）具有深厚的專業(yè)功底，表達能力強。身體健康，能勝任學科教學及班主任工作。

（五）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（六）符合本公告及《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)中，其中一個學段專業(yè)與崗位所需專業(yè)對應即可。

（七）對報考人員身份和范圍的界定：普通高等教育2024年8月31日前完成學業(yè)，并取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位的2024年應屆畢業(yè)生。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報考（在網(wǎng)上報名時，必修課或限選課補考或重修合格的可以報考）。尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生，個人書面承諾后可無證（高校證明）報名，在資格審查時必須向招聘單位提交由學校出具的相關證明。未在2024年8月31日前取得并提供學歷學位證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

（八）應聘教師崗位人員的年齡應在18周歲及以上，30周歲及以下（即1993年5月24日至2006年5月23日期間出生），博士學位高校應屆畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲（即1983年5月24日至2006年5月23日期間出生）。

（九）應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的中小學教師資格證（就高不就低，例如：高中數(shù)學教師資格證可報考要求初中數(shù)學教師資格證、小學數(shù)學教師資格證的崗位；小學數(shù)學教師資格證不可報考要求初中及以上數(shù)學教師資格證的崗位）和普通話證書（普通話需二級乙等以上，語文學科教師需二級甲等以上）。暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件4）后報名，未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負。

（十）應聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書（暫時無法提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的2024年應屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件4）后報名，未在2024年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負。國外（境外）高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單）。

（十一）具備崗位需要的其他條件。

（十二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

2.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

4.2024年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）文件規(guī)定，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監(jiān)督崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

8.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

04 招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

協(xié)商委托市人社局網(wǎng)站、市教育局網(wǎng)站、海南師范大學等網(wǎng)站、“活力吉陽”微信公眾號、“吉陽教育”微信公眾號等宣傳渠道上發(fā)布信息。后續(xù)招聘工作中的各有關事項均在“吉陽教育”微信公眾號公示（布）。

（二）報名工作

1.網(wǎng)上報名

（1）報名時間：自2024年5月24日09:00至現(xiàn)場資格審查結束當日（6月6日）17:00；

（2）報名網(wǎng)址：

（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6517）請應聘者按規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)址填寫相關資料并上傳報名材料。

2.報名材料

網(wǎng)上報名時，報考人員應上傳以下材料（材料均以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）：

（1）填寫并提供《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表》（相片處貼照片，承諾人處本人手寫簽名后上傳，詳見附件2）；

（2）有效身份證（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績單（應加蓋院系或教務處公章；必須提供本科或研究生階段的成績單）；

（5）學歷、學位證書（或承諾書）；〔2024年高校應屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表（函）或院系推薦意見（驗原件，收復印件，應加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）〕；

（6）登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）訪問學信網(wǎng)“學信檔案”，點擊頂部菜單中的“在線驗證報告”欄目，下載打印帶有二維碼標識的教育部學籍在線驗證報告；

（7）承諾書（附件4）；

（8）教師資格證（暫時無法提供教師資格證的2024年應屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件4）后報名，未在2024年8月31日前取得并提供應聘崗位對應學科及相應層次的教師資格證的，取消應聘或聘用資格，責任自負）；

（9）應聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級及以上等級證書（暫時無法提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的2024年應屆畢業(yè)生，可個人書面承諾（附件4）后報名，未在2024年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級及以上等級證書的，取消應聘或聘用資格，責任自負；國外（境外）高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語四級及以上等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績單）；

（10）普通話等級證書（普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上等級）；

（11）崗位條件要求的其他詳細證明材料；

（12）有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

①留學歸國人員報名時須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。暫時無法提供《國外學歷學位認證書》的，可個人書面承諾（附件4）后報名，未在2024年8月31日前取得并提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的，取消應聘或聘用資格，責任自負；

②國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，在資格審查時須提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》；

③軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方證明。

3.報名注意事項

（1）本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格；

（3）報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.時間與地點

本次招聘現(xiàn)場資格審查點設于海南省?？谑?，地址：海南省?？谑旋埨ツ下?9號海南師范大學（龍昆南校區(qū)）黃華康體育館。

資格審查時間：2024年6月5日-6日（09:00-17:00）。

以上時間、地點如有變動，將在“吉陽教育”微信公眾號另行公告通知。

2.注意事項

考生根據(jù)自己報考的崗位到現(xiàn)場資格審查點，在現(xiàn)場資格審查時須提供相關材料（附件5）。通過現(xiàn)場資格審查考生發(fā)放《準考證》參加筆試，筆試人員名單及筆試有關事宜公布在資格審查點，并同時在“吉陽教育”微信公眾號公布。

3.其他要求

（1）報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格；

（2）報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查；

（3）現(xiàn)場資格審查不合格的，不予進入考試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式；

（2）筆試內(nèi)容：教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識；

（3）筆試成績：滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%；

（4）筆試時間及地點：筆試時間、地點由吉陽區(qū)編制教師招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定，以《準考證》為準；

（5）應聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證和《準考證》進入考場考試；

（6）筆試合格分數(shù)線劃定：吉陽區(qū)編制教師招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分；

（7）筆試結束后，入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定；

（8）筆試成績和入圍面試人選、面試有關事項在“吉陽教育”微信公眾號公布。

2.面試

面試開考前，如有應聘人員因自愿放棄面試（應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》）而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（1）面試形式：采取試講和答辯的形式，滿分為100分；

（2）面試內(nèi)容：主要考察考生的綜合素質(zhì)，回答時間為10分鐘（含思考時間）；

（3）面試時間及地點：面試開考具體時間、地點及面試事項以短信通知為準；

（4）評委及評分方法：面試評委每組5人，由有關專家組成。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績占考試總成績?0%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在考點公示欄現(xiàn)場公布，并在“吉陽教育”微信公眾號公布；

（5）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分（含），達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績排名

同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分至低分確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高分至低分確定排名順序。

4.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在“吉陽教育”微信公眾號公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到筆試、面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高分至低分等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。入圍體檢人員在“吉陽教育”微信公眾號向社會公告（示）。筆試、面試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢人員按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時間公告》中的有關要求和時間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自行放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，可結合用人單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高分到低分依次遞補）。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》的人員，若體檢不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）畢業(yè)報到、體檢與考察

1.畢業(yè)報到

入圍體檢人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關材料，于指定時間內(nèi)到三亞市吉陽區(qū)教育局人事辦報到，由人事辦統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

2.體檢

入圍體檢人員畢業(yè)報到后進行體檢，由三亞市吉陽區(qū)教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。體檢結果、入圍考察人員名單在“吉陽教育”微信公眾號公布。

3.考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否遵守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高分至低分依次遞補。

（六）公示

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取教師招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)及“吉陽教育”微信公眾號上公示，公示時間不少于7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結果影響聘用等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)教師招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

05 紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

06 經(jīng)費保障

三亞市吉陽區(qū)財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。

07 其他事宜

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

（二）報考人員需隨身攜帶本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書，入圍體檢后按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時間公告》中的有關要求和時間提交；如不能提供三方就業(yè)協(xié)議書，入圍體檢后現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》，逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，視為自行放棄聘用資格。

（三）應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

（四）擬聘人員在簽約后至報到前，因違法違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，招聘單位有權取消聘用資格。

（五）考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。

（七）考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考（聘用）資格。

（八）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料并到三亞市吉陽區(qū)教育局，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，不予聘用。

（九）未被聘用者，報名時提供的所有材料（除原件外）不予返還，請報考者自行留存。

（十）參考目錄：1.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）；2.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）。

（十一）本公告由三亞市吉陽區(qū)編制教師招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898-36609468；

監(jiān)督電話：0898-88865152；

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-36609468，0898-36609469。

（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及節(jié)假日休息）

附件

1.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位需求表

2.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表

3.1.目錄一研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

3.2.目錄二普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）

4.承諾書

5.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)赴高校面向2024年應屆畢業(yè)生公開招聘編制教師現(xiàn)場資格審查材料清單

上下滑動查看

03 三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是由三亞市崖州區(qū)政府批準成立的國有獨資公司。瓊崖(三亞)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司、三亞瓊崖信息技術有限公司為三亞瓊崖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司。

崗位總覽

01 生產(chǎn)經(jīng)營部主管 月薪8000-10000元

02 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理崗 月薪6000-8000元

03 農(nóng)業(yè)綜合管理崗(農(nóng)學，材料撰寫，數(shù)據(jù)收集） 月薪6000-10000元

04 工程助理崗 月薪5000-8000元

05 行政管理崗 月薪6000-8000元

06 展廳運營崗 月薪6000-8000元

07 信息項目管理崗 月薪8000-9000元

08 系統(tǒng)運維工程師 月薪7000-9000元

福利待遇

五險一金、雙休、高溫補貼、帶薪年假、生日福利等

01 生產(chǎn)經(jīng)營部主管

【薪資待遇】

月薪8000-10000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.負責基地全面的日常生產(chǎn)管理工作，編制全年及每季種植工作計劃；

2.負責協(xié)調(diào)基地與部門的工作，確保信息暢通；

3.負責協(xié)調(diào)、安排基地人員工作，確保基地種植生產(chǎn)任務按計劃完成；

4.負責基地生產(chǎn)資料管理工作，包括生產(chǎn)資料需求提報及相關采辦工作；

5.負責安排和監(jiān)督基地種植生產(chǎn)，并詳細記錄田間管理情況；

6.負責組織完成公司下達的科研、技術改進等任務，采取相應措施提升產(chǎn)品品質(zhì)；

7.負責基地農(nóng)產(chǎn)品采收工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合市場要求；

8.負責產(chǎn)品反饋信息的收集和匯總，制定相應措施改進和提高基地管理水平；

9.編寫蔬菜、水果、花卉等各品種種植技術操作手冊，形成制度化工作流程。

【崗位要求】

1.本科，3年及以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或種植管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)，有豐富的冬季瓜菜種植經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具備農(nóng)業(yè)種植、基地管理、養(yǎng)殖等工作經(jīng)歷，熟悉農(nóng)業(yè)種植、基地管理、養(yǎng)殖規(guī)范，能獨立負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植管理相關工作；

3.具有較強責任心和團隊精神，工作認真細致、思路清晰，具有較強的文字功底、邏輯思維能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.駕駛熟練，有農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師職稱者優(yōu)先。

02 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理崗

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.負責基地長工考勤、種植記錄、勞務管理；

2.負責負責基地投入品使用記錄和倉庫物資安全存放管理；

3.負責負責基地現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)解決和對內(nèi)、外工作聯(lián)絡；

4.負責農(nóng)業(yè)設施、大田種植作物全生育期技術指導和基地管理，如灌溉、施肥、病蟲害監(jiān)控及防治等工作；

5.負責落實基地各項安全生產(chǎn)工作；

6.協(xié)助主管制定種植規(guī)劃、種植方案、栽培技術規(guī)程、安全生產(chǎn)制度、用工安排等工作；

7.協(xié)助部門主管完成公司下達的種植、項目、科研、技術改進等任務，配合項目進度及相關數(shù)據(jù)、圖片收集整理工作，嚴格按照項目要求做好經(jīng)費使用；

8.協(xié)助基地工作安排和監(jiān)督基地種植生產(chǎn)，做好農(nóng)事記錄、農(nóng)資出入庫、成本把控等具體工作；

9.協(xié)助公司對外社會化服務事宜；

10.完成領導交辦的其他工作任務，協(xié)助部門其他經(jīng)營管理工作。

【崗位要求】

1.本科及以上，農(nóng)業(yè)類相關專業(yè)（農(nóng)學、園藝、植物保護、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、動物醫(yī)學、動物科學、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等），特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求；

2.農(nóng)業(yè)相關工作3年以上，具備農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖專業(yè)知識，熟悉農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖規(guī)范，能夠獨立負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、種植相關工作；

3.具備較強的責任心和團隊精神，工作認真細致、思路清晰，具有較強的文字功底、邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞；

4.身體健康，能適應崗位工作；無違法犯罪記錄；特別優(yōu)秀者，年齡、任職年限和專業(yè)可適當放寬。

03 農(nóng)業(yè)綜合管理崗(農(nóng)學，材料撰寫，數(shù)據(jù)收集）

【薪資待遇】

月薪6000-10000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.協(xié)助領導對產(chǎn)業(yè)園各項工作進行謀劃、規(guī)劃；

2.協(xié)助領導部署落實產(chǎn)業(yè)園重大決策、決議；

3.負責重大報告、總結的框架搭建與撰寫；

4.負責協(xié)助指導產(chǎn)業(yè)園各模塊業(yè)務開展并提出可行性建議；

5.完成領導交辦的其他工作任務。

【崗位要求】

1.農(nóng)學相關專業(yè)；

2.研究生學歷，需具有2年以上重點園區(qū)（高新區(qū)/現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園/科技園區(qū)等）工作經(jīng)驗；

3.本科學歷，需具有3年以上重點園區(qū)（高新區(qū)/現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園/科技園區(qū)等）工作經(jīng)驗；

4.具備較好的文字功底及語言表達能力；

5.有駕駛證者優(yōu)先考慮。

04 工程助理崗

【薪資待遇】

月薪5000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.協(xié)助上級領導建立健全完善的安全管理體系、質(zhì)量管理體系及資料管理體系；

2.對在建項目進行施工管理，負責施工階段工程進度管理、安全管理、質(zhì)量管控及現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作，并協(xié)助其他部門進行投資控制工作；

3.組織各參建單位進行設計交底及圖紙會審，參與審核各類技術措施及施工方案，并提出有效意見；

4.及時處理設計、施工、監(jiān)理、造價咨詢等參建單位提出的項目報告和函件，對重大工程變更、延期、索賠、停工及重大技術問題及時匯報并提出處理意見；

5.熟悉建設工程合同，并做好對總分包單位合同的收集及審查，審核總分包單位資質(zhì)并建立相關臺賬，做好合同管理相關事宜；

6.審核各參建單位編制的總進度計劃及各類進度計劃，根據(jù)進度計劃對施工進度進行管理。對在建項目進行日常巡查，審查施工現(xiàn)場是否依據(jù)設計、方案施工，審查施工現(xiàn)場安全文明施工情況及施工質(zhì)量情況。及時解決合同執(zhí)行過程中的一般性問題；

7.參加工程例會，根據(jù)工程進展，協(xié)助上級組織包括項目推進會、安全專題會、資料專題會等在內(nèi)的相關會議，并整理相關會議紀要，根據(jù)會議內(nèi)容做好相應工作的實時跟進并及時向上級領導匯報；

8.審核各類日報、周報、月報，并形成相應的工程匯報文件，定時定期向上級領導匯報項目情況；

9.做好在建工程的資料管理。及時審核各類資料，并做好在建工程各類資料和技術圖紙等收集、歸檔、保管工作。協(xié)助上級領導參與工程施工過程中的各類分部分項工程驗收及組織工程竣工驗收。并做好最終的資料歸檔工作；

10.熟悉工程流程并協(xié)助上級領導完成報批報建等相關工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)并從事相關行業(yè)三年及以上；

2.熟悉建筑工程全過程流程；

3.有從事過施工單位的工作經(jīng)驗并作為建設單位項目負責人主持過三個及以上大型項目工作。熟悉施工圖紙、施工工藝，具有相關質(zhì)量控制、進度控制、投資控制、安全管理、信息管理、合同管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強。具有建造師、造價師、工程師、BIM工程師等證書者優(yōu)先；

4.熟悉施工過程中使用的各類圖表，并能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。持有C1駕駛證并駕駛熟練。

05 行政管理崗

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.公文管理。負責公司文件、資料的收發(fā)、歸檔和保管工作，確保文檔管理的規(guī)范性和保密性；

2.會議管理。負責公司會議及活動，包括場地布置等，保證會議的順利進行；協(xié)調(diào)各部門之間的行政事務，促進部門間的溝通與協(xié)作；

3.物業(yè)管理。負責辦公區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和綠化工作，營造舒適、整潔的辦公環(huán)境；定期檢查辦公設施及設備的運行狀況，及時報修損壞的設備，確保員工能夠高效地完成工作；

4.商事管理。負責公司設立、變更、注銷等商事登記手續(xù)的辦理，確保各項資料齊全、準確；負責商事登記相關證照的申請、保管、使用和年檢等工作，確保證照的有效性，及時更新和處理過期或變更的證照；

5.印鑒管理。負責公司印鑒刻制、保管、更換、移交、使用與登記、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、安全保密措施、盤點與清查、檔案等組織管理工作；

6.榮譽管理。負責建立公司各類榮譽臺賬以及證書、會員、牌匾等資料保管工作；

7.零星采購管理。負責公司日常運營所需的物資、服務采購的申請、供應商與服務商選擇、執(zhí)行等管理工作；

8.行政費用管理與控制。負責編制日常采購、公共事業(yè)、物業(yè)等行政費用預算，并監(jiān)控費用的實際支出情況，確保費用在合理范圍內(nèi)；優(yōu)化行政管理成本，提出合理的成本控制建議，為公司節(jié)約開支；

9.其他工作。協(xié)助部門經(jīng)理、主管開展信息收集、公務性接待、安全等管理工作；

10.完成上級交辦的其他工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共事業(yè)等相關專業(yè)；

2.具備一定的行政事務處理經(jīng)驗，熟悉流程優(yōu)化與管理、會議組織與記錄、溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作、文件資料歸檔管理、辦公用品與設備管理以及突發(fā)事件應對處理等方面工作經(jīng)歷；

3.需具備組織協(xié)調(diào)技能、文件管理技巧、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉辦公軟件、行政政策掌握、解決問題能力、保密意識與原則以及團隊合作精神等方面的技能；

4.持有行政管理、人力資源管理等相關的專業(yè)技能證書者優(yōu)先；需持有有效的C2以上類型機動車駕駛證；

5.善于學習、積極思考、具有較好的主觀能動性；認真細心，具有較強的服務意識，具有較好地溝通協(xié)調(diào)、解決問題和困難的能力；具有良好的團隊協(xié)作精神；

6.無犯罪記錄，無不良征信記錄；政治面貌為黨員的優(yōu)先考慮。

06 展廳運營崗

該崗位為子公司【瓊崖（三亞）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪6000-8000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.負責展廳及會議等接待信息的收集、整理；

2.負責展廳講解稿的起草、修訂、更新；

3.負責展廳及各參觀點、企業(yè)文化的講解；

4.負責重要活動及來訪人員的會議安排及接待；

5.參與公司各類活動或會議的主持、講解、引導、策劃、安排等；

6.負責展廳的日常運營、維護、管理（展品、安全、環(huán)境等管理）等。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷；新聞、播音、營銷等專業(yè)以及中共黨員優(yōu)先；

2.著裝整潔、姿態(tài)端莊、舉止大方；

3.普通話流利標準，音色具有感染力，具有英文講解能力和經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.踏實穩(wěn)重，善于學習、思考，思維敏捷，具有良好的記憶力和較強的應變能力；

5.具有良好的溝通表達能力和較強的服務意識、責任意識；有政府對接工作經(jīng)驗、直播經(jīng)驗以及具備視頻編輯能力，農(nóng)業(yè)知識者優(yōu)先。

07 信息項目管理崗

該崗位為子公司【三亞瓊崖信息技術有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪8000-9000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.負責信息化項目實施過程的規(guī)范管理工作；

2.組織并參與信息化項目前期調(diào)研、建設方案編寫、匯報及投標等工作；

3.組織并參與信息化項目實施方案的編制以及進度跟蹤反饋工作；

4.組織并參與信息化項目需求調(diào)研、需求分析、現(xiàn)場實施管理工作；

5.協(xié)助部門其他崗位完成公司下達的工作任務；

6.協(xié)助執(zhí)行公司外聯(lián)事務工作；

7.完成上級交辦的其他工作安排。

【崗位要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理、網(wǎng)絡工程、通信工程等相關專業(yè)；

2.5年及以上工作經(jīng)驗，2年及以上信息化項目管理工作經(jīng)驗。熟悉海南省政務信息化項目的相關管理規(guī)定，熟悉政務信息化項目的立項、評審、招投標、實施和驗收等管理流程；

3.具備加強的文字能力和文案編制能力，有實際項目方案等編制經(jīng)驗；具備良好的溝通表達能力，有實際項目過程中方案講解、培訓等經(jīng)驗；

4.具備信息化項目管理相關工作經(jīng)驗，參與或主導完成過大型系統(tǒng)集成項目的管理等相關工作；

5.熟悉海南省政務信息化項目的相關管理規(guī)定；熟悉政務信息化項目的立項、評審、招投標、實施和驗收等管理流程；

6.精通使用office、xmind等工具軟件；

7.具備良好的工作態(tài)度和團隊精神，對工作富有激情、創(chuàng)新和責任感；

8.有實際的項目操作經(jīng)驗并具有信息系統(tǒng)項目管理師（計算機高碩）和PMP認證優(yōu)先。

08 系統(tǒng)運維工程師

該崗位為子公司【三亞瓊崖信息技術有限公司】招聘

【薪資待遇】

月薪7000-9000元

【需求人數(shù)】1

【崗位職責】

1.負責低代碼平臺開發(fā)、維護工作；

2.協(xié)助對接軟件項目的需求工作；

3.協(xié)助對接其他市區(qū)政務軟件項目需求工作；

4.協(xié)助公司其他崗位完成公司相關業(yè)務工作及數(shù)據(jù)分析工作；

5.完成上級交辦的其他工作安排。

【崗位要求】

1.統(tǒng)招本科及以上學歷；2年及以上系統(tǒng)維護、前端開發(fā)、軟件設計及相關崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉web開發(fā)框架；要求熟悉系統(tǒng)運行的組成架構；具有軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護相關工作經(jīng)驗，參與或主導過系統(tǒng)的開發(fā)、維護工作；

3.熟練使用Xmind、office等辦公工具軟件；

4.具備業(yè)務需求分析能力、問題定位能力；

5.具備較強的語言表達能力和文案編制能力；

6.熟悉VUE全家通，有實際的web前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

7.具備良好的工作態(tài)度和團隊精神，對工作富有激情、創(chuàng)新和責任感。

工作地點

崖州大道4號

聯(lián)系方式

張女士

17789770925

0898-88683688

投遞郵箱

nygs_sanya@163.com

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來源：海棠人社、吉陽教育、三亞市人力資源集團有限公司

美編：閆昱天

編輯：陳 怡

審核：廖寶玉