河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法

為加強河南省總工會經(jīng)費使用管理，提高經(jīng)費使用效率，確保工會工作的正常開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)河南省人民政府同意，現(xiàn)將河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法予以公布。

第一章 總則

第一條 為加強河南省總工會經(jīng)費使用管理，提高經(jīng)費使用效率，確保工會工作的正常開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)河南省人民政府同意，現(xiàn)將河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法予以公布。

第二條 河南省總工會經(jīng)費用于工會組織從事下列工作：

(一)工會活動；

(二)勞動保護、職工福利和安全生產(chǎn)等工作；

(三)職工教育、培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定等工作；

(四)維護職工合法權(quán)益等工作。

第三條 河南省總工會經(jīng)費使用應(yīng)當(dāng)遵循合理配置、節(jié)約使用、突出重點的原則，嚴格按照規(guī)定的用途和權(quán)限使用。

第四條 河南省總工會經(jīng)費使用管理由河南省人民政府勞動和社會保障部門負責(zé)。

第二章 經(jīng)費支出

第五條 河南省總工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

(一)用于工會組織從事規(guī)定的工作；

(二)嚴格按照規(guī)定的用途和權(quán)限使用；

(三)用于工會組織的必要開支；

(四)不得用于與工會工作無關(guān)的開支；

(五)符合財務(wù)規(guī)定，實行公開、透明管理。

第六條 河南省總工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織同意，并按照下列程序進行：

(一)經(jīng)費支出項目應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織審核；

(二)經(jīng)費支出項目屬于河南省總工會領(lǐng)導(dǎo)體制下開支的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過河南省總工會領(lǐng)導(dǎo)體制下開支小組審核；

(三)經(jīng)費支出項目屬于河南省總工會直接開支的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過河南省總工會經(jīng)費使用情況報告小組審核；

(四)經(jīng)費支出項目屬于河南省人民政府勞動和社會保障部門審核的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過河南省人民政府勞動和社會保障部門審核。

第七條 河南省總工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)實行?？顚Ｓ?，并遵守下列規(guī)定：

(一)經(jīng)費支出項目應(yīng)當(dāng)有獨立的預(yù)算、經(jīng)費使用情況報告、財務(wù)審計和績效評估等手續(xù)；

(二)經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)有詳細的支出記錄和支出明細表；

(三)經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)符合財務(wù)規(guī)定，實行公開、透明管理。

第八條 河南省總工會經(jīng)費支出應(yīng)當(dāng)符合河南省人民政府勞動和社會保障部門規(guī)定的支出標準和審計要求。

第九條 河南省總工會經(jīng)費使用管理應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費使用情況報告制度，定期進行經(jīng)費使用情況報告。

第十條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，防止浪費和違規(guī)支出。

第十一條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)費使用管理制度，加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費使用的規(guī)范、安全和有效。

第十二條 河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強對河南省總工會經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，定期檢查經(jīng)費使用情況，確保經(jīng)費使用的規(guī)范、安全和有效。

第十三條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，防止浪費和違規(guī)支出。

第十四條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，防止浪費和違規(guī)支出。

第十五條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，防止浪費和違規(guī)支出。

第十六條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，防止浪費和違規(guī)支出。

第三章 經(jīng)費審計

十七條 河南省總工會應(yīng)當(dāng)加強對經(jīng)費使用的審計，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審計制度，確保經(jīng)費使用的規(guī)范、安全和有效。

十八條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)由河南省人民政府勞動和社會保障部門、審計署或者其授權(quán)的審計機構(gòu)進行。

第九條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)遵循公正、客觀、科學(xué)的原則，確保審計工作的合法性、公正性和有效性。

第十條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)由工會組織、經(jīng)費使用情況報告小組、審計機構(gòu)或者其授權(quán)的審計機構(gòu)進行。

第十三條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織、經(jīng)費使用情況報告小組、審計機構(gòu)或者其授權(quán)的審計機構(gòu)審核；

(二)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計程序；

(三)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有詳細的審計記錄和審計報告；

(四)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計結(jié)論。

第十四條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)公開審計結(jié)果，并接受社會各界的監(jiān)督。

第十五條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織、經(jīng)費使用情況報告小組、審計機構(gòu)或者其授權(quán)的審計機構(gòu)審核；

(二)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計程序；

(三)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有詳細的審計記錄和審計報告；

(四)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計結(jié)論。

第十六條 河南省總工會經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織、經(jīng)費使用情況報告小組、審計機構(gòu)或者其授權(quán)的審計機構(gòu)審核；

(二)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計程序；

(三)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有詳細的審計記錄和審計報告；

(四)經(jīng)費審計應(yīng)當(dāng)有獨立的審計結(jié)論。

第四章 法律責(zé)任

十七條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，任何單位和個人有權(quán)向河南省人民政府勞動和社會保障部門舉報。

十八條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第九條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十一條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十二條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十三條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十四條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十五條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十六條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第七條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第八條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第九條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。

第十條 對違反河南省總工會經(jīng)費使用管理辦法的行為，河南省人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)予以制止，并依法給予行政處分。