為適應(yīng)新形勢下人事管理工作發(fā)展要求，全面提高全區(qū)人事管理工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，5月30日，高新區(qū)2022年人事業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班在區(qū)工委黨校正式開班。來自全區(qū)各部門、板塊、區(qū)級國有企業(yè)組織人事管理工作相關(guān)分管負(fù)責(zé)同志和具體專職工作的同志共80余人參加了此次培訓(xùn)。
人事工作是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部的重要基礎(chǔ)，是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、助力實(shí)現(xiàn)地區(qū)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。本次培訓(xùn)班提出 ，要提高思想站位，厘清“為什么”，要強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)，明白“干什么”，要明晰方法路徑，搞懂“怎么做”。學(xué)員們在今后的工作中，要將此次培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)以致用，立足實(shí)際，“常學(xué)常新”“常踐常得”“常悟常進(jìn)”，緊緊圍繞全區(qū)中心工作任務(wù)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)人事管理工作不斷邁上新臺階，為高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。據(jù)悉，此次培訓(xùn)班為期兩天，是今年高新區(qū)組織部唱響“人事工作三部曲”的“片頭曲”。邀請了蘇州市委組織部、蘇州市人社局有關(guān)處室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)講授事業(yè)單位公開招聘、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、干部人事檔案專項(xiàng)審核等相關(guān)政策內(nèi)容，并由區(qū)工委組織部有關(guān)同志結(jié)合實(shí)際對日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行實(shí)務(wù)培訓(xùn)。通過政策解讀、實(shí)務(wù)操作、互動交流等方式，使學(xué)員們真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為提升人事管理業(yè)務(wù)水平的強(qiáng)大動力，為推動“兩區(qū)兩前列”貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。（朱憶文 區(qū)組織部）
（來源：蘇州高新區(qū)管委會（虎丘區(qū)人民政府）網(wǎng)站） 【投稿、區(qū)域合作請郵件 信息新報(bào) 3469887933#qq.com24小時(shí)內(nèi)回復(fù)?！?
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