實行黨員量化積分管理的工作方案
為進一步加強黨的紀律建設，提高黨員的政治覺悟和組織紀律性，經(jīng)黨中央批準，我部決定在全黨范圍內推行黨員量化積分管理。現(xiàn)將方案提出如下：
一、實施范圍
本次黨員量化積分管理適用于各級黨的組織和黨員。
二、積分標準
1. 政治紀律積分：黨員的政治表現(xiàn)和紀律情況，包括是否遵守黨的紀律、是否維護黨的團結、是否積極執(zhí)行黨的決策等。
2. 組織紀律積分：黨員的組織紀律情況，包括是否按時參加黨的會議和活動、是否履行黨員義務、是否積極推薦黨員參加黨組織的活動等。
3. 工作紀律積分：黨員的工作紀律情況，包括是否認真履行工作職責、是否勤奮工作、是否及時報告工作進展等。
4. 群眾紀律積分：黨員的群眾紀律情況，包括是否關心群眾利益、是否積極幫助群眾解決問題、是否維護群眾權益等。
5. 學習紀律積分：黨員的學習紀律情況，包括是否認真遵守學習制度、是否及時提交學習筆記和論文等。
以上積分標準將根據(jù)實際情況進行調整和細化。
三、積分計算方法
黨員的積分將在考核周期內進行計算，考核周期一般為一年?？己酥芷诮Y束后，將向黨員公布考核結果。
四、考核方式
1. 考核周期：每個考核周期為12個月，即從每年的1月1日至12月31日。
2. 考核內容：根據(jù)黨員的積分標準，對黨員的政治表現(xiàn)、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、學習紀律等進行考核。
3. 考核程序：黨員的考核內容將經(jīng)過嚴格的審批程序，由所在黨組織或上級黨組織進行考核，并將考核結果反饋給黨員。
4. 考核結果：黨員的考核結果將作為評定黨員等級和獎勵或懲戒的依據(jù)。
五、其他事項
1. 黨員的積分管理將納入黨的紀律檢查的重要內容，加強對黨員量化積分管理的監(jiān)督和檢查。
2. 黨員的積分管理將與其他考核和評價方式相結合，形成全面的考核體系，保證黨員的政治覺悟和組織紀律性。
3. 各黨組織應加強對黨員量化積分管理的宣傳和教育，引導黨員認真履行黨員義務，積極發(fā)揮黨員作用。
以上是我部推行黨員量化積分管理的具體方案，各黨組織應認真執(zhí)行，并結合實際制定具體實施方案。
版權聲明：本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。