河南省工會管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強工會組織建設，維護職工合法權益，促進經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)，結合河南省實際，制定本辦法。
第二條 河南省工會由各級工會組織和職工代表組成，在黨和政府領導下，依法行使工會的各項權利，履行工會的各項義務。
第三條 河南省工會的工作宗旨是：代表職工權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，為職工服務。
第四條 河南省工會的領導和指導單位是河南省勞動和社會保障廳，各級工會按照分級管理的原則，負責本區(qū)域的工會管理工作。
第二章 組織和管理
第五條 各級工會由單位工會和區(qū)域工會組成。單位工會由單位領導和職工代表組成，負責單位工會的管理工作。區(qū)域工會由當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T領導和指導，負責區(qū)域工會的管理工作。
第六條 單位工會應制定年度工作計劃和活動安排，并定期向上級工會匯報工作。區(qū)域工會應制定年度工作計劃和活動安排，并定期向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T匯報工作。
第七條 各級工會應加強組織建設，建立健全工會組織制度，確保工會組織的健康發(fā)展。
第八條 各級工會應加強工會干部的培訓和管理，提高工會干部的素質和業(yè)務水平。
第九條 各級工會應建立健全工會經(jīng)費管理制度，保證工會工作的正常開展。
第十條 各級工會應加強與其他工會組織的協(xié)作和溝通，促進工會工作的順利開展。
第三章 工會活動
第十一條 各級工會應積極開展各種形式的工會活動，增強職工的凝聚力和歸屬感。
第十二條 各級工會應加強與職工的民主管理，充分發(fā)揮職工代表的作用，維護職工的合法權益。
第十三條 各級工會應積極開展各種形式的職業(yè)培訓和技能提高活動，提高職工的職業(yè)技能和素質。
第十四條 各級工會應積極開展各種形式的文化活動，豐富職工的文化生活。
第十五條 各級工會應積極開展各種形式的體育健身活動，增強職工身體素質。
第四章 法律責任
第十六條 各級工會違反辦法規(guī)定的，由當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T予以處罰。
第十七條 各級工會違反辦法規(guī)定的其他情形，由相關行政部門依法進行處理。
附則
第十八條 本辦法由河南省勞動和社會保障廳負責解釋。
第十九條 各級工會應認真執(zhí)行辦法，積極開展工會工作，推動河南省工會事業(yè)的發(fā)展。
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