做工程每個(gè)公司都有嚴(yán)格績(jī)效考核，不僅關(guān)系著你的年終獎(jiǎng)，也關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)能否認(rèn)可你的能力。最近公司年薪40W挖來(lái)一項(xiàng)目經(jīng)理，新官上任三把火，看完他指定的工程績(jī)效考核表，不得不服真的有本事，這可比我們公司之前的考核表好多了。今天就把這套工程績(jī)效考核表分享給大家，輕松幫大家解決績(jī)效考核問(wèn)題！
工程績(jī)效考核表
這套中建項(xiàng)目管理人員績(jī)效考核表，從項(xiàng)目經(jīng)理到一線員工，詳細(xì)考核評(píng)分指標(biāo)，包括管理達(dá)標(biāo)責(zé)任書(shū)、計(jì)劃與組織考核、物資、設(shè)備及料具管理考核等等，種類齊全，可直接套用，領(lǐng)導(dǎo)看了都稱贊！
領(lǐng)取完整版在文末！
資料員考核
資料員考核
材料員考核
材料員考核
包括了預(yù)算員，庫(kù)管員，項(xiàng)目技術(shù)員，資料員等，不同的員工都有不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。
庫(kù)管員考核
庫(kù)管員考核
安全員考核
安全員考核
這套中建項(xiàng)目部工程人員考核表，從不同的方位來(lái)進(jìn)行對(duì)工作的考核，考核評(píng)分都是有理有據(jù)，表格清晰，分類齊全！可以直接套用！真的很不錯(cuò)！
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