回顧過往歷史的發(fā)展趨勢，我們可以發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制是勢在必行的時代任務(wù)，但是我們國家在這一方面的發(fā)展仍然存在很大的不足。由于創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)在我國開始的比較晚，而且很多基層黨組織在開展有關(guān)工作時容易忽視這方面的發(fā)展，所以造成了非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制的建設(shè)在我國的發(fā)展速度比較緩慢。因此我們在未來的發(fā)展中要額外注意這一點，本篇文章寫作的主要目的就是，通過探究一些創(chuàng)新黨建體制機制的有效措施，推動國家的發(fā)展。
一、組織相關(guān)部門協(xié)助非公有制經(jīng)濟組織黨建的基本工作，同時對非公有制經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)者進行引導(dǎo)教育，樹立以黨為中心的意識
非公有經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)者一般多為社會公眾，他們對黨組織的一些基本建設(shè)并不是很了解，所以我們要想推動非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制的有效創(chuàng)新，就要從這方面開始入手。首先我們可以鼓勵他們積極入黨，讓他們成為中國共產(chǎn)黨的一份子，從根本上轉(zhuǎn)變他們思想認識，讓他們了解有關(guān)黨組織建設(shè)工作的重要性，從而可以讓他們更好的配合有關(guān)工作的開展。其次我們也可以開展一些有關(guān)中國共產(chǎn)黨的教育活動，比如宣傳演講等，或者深入他們的群體中，跟他們時刻保持良好的關(guān)系，逐步引導(dǎo)他們樹立起有關(guān)中國共產(chǎn)黨的思想意識。最后我們在創(chuàng)新黨建體制機制的過程，肯定離不開一些相關(guān)部門人員的溝通配合，比如我們?nèi)绻卩l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)宣傳時，可能會跟當(dāng)?shù)鼐用窬陀嘘P(guān)問題上產(chǎn)生矛盾，所以我們要專門設(shè)立一些基礎(chǔ)部門，來協(xié)助黨建工作的實行。
二、借助各級教育機構(gòu)，推動建立有關(guān)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的培訓(xùn)機制
我們國家在非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制方面的創(chuàng)新建設(shè)之所以落后，最主要的原因就在于沒有將這一工作的思想意識深入貫徹到各級人士身上，很多社會公眾不理解甚至不關(guān)心這方面工作的開展，因此我們在未來創(chuàng)新建設(shè)過程中要注重借助各級相關(guān)教育機構(gòu)的宣傳指引作用，深化每個人在這方面的思想認識。首先我們可以對那些相關(guān)教育機構(gòu)的工作人員先進行鼓勵教育，讓他們懷著高度的使命感去教育他人。其次我們也要在新時代下積極探索一些高效的措施方法，來提高社會民眾的中國共產(chǎn)黨意識。因為有很多人對共產(chǎn)黨并不是特別了解，所以我們要充分發(fā)揮教育機構(gòu)的作用，把黨建工作的重要性傳播到每一個人身上。最后我們一定要根據(jù)不同的社會群體采取不同的培訓(xùn)方式，對已經(jīng)是黨員的人來說，要注重引導(dǎo)。對非黨員來說，主要就是加強宣傳教育，推動非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。
三、在中國共產(chǎn)黨的統(tǒng)一引領(lǐng)下，在各階層建立歸屬于非公有制經(jīng)濟組織黨的工作委員會，全面開展黨建工作
在新時代的發(fā)展下，各階層的社會關(guān)系開始變得復(fù)雜，在一定程度上限制了我國非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制工作的全面開展，所以我們在目前的發(fā)展過程中，可以在各個階層設(shè)立一些相關(guān)的工作委員會，推動黨建工作逐步完善。各個階層包括省、市、縣甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各街道，我們通過對每一級階層加強管理，可以有效的消除阻礙黨建工作開展的因素，各級部門積極配合，能夠給非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制的工作制創(chuàng)造有利條件。而且還可以有效的把黨建工作實行全面覆蓋，促進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的創(chuàng)新建設(shè)。
四、在非公有制經(jīng)濟組織中建立基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，以職工代表大會為主要形式，推動企業(yè)自主管理體系的建設(shè)
在工作過程中，我們需要重視的一點就是，要在非公有制經(jīng)濟的組織中設(shè)立有關(guān)黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)?；鶎狱h組織的建設(shè)具有非常重要的意義，因為一個政黨如果沒有組織、沒有領(lǐng)導(dǎo)、沒有規(guī)范，那么會對社會產(chǎn)生很多消極影響，從而阻礙了黨建工作在社會上的順利開展，因此我們要在非公有制經(jīng)濟組織中建立基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。除此之外我們在推動黨建創(chuàng)新工作的過程中，也要讓那些非公有制經(jīng)濟組織自己管理自己，為黨組織工作的開展提供條件，首先我們可以在非公有制經(jīng)濟組織中推動建立職工代表大會，讓他們深入落實黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而推動建立起一個獨屬于非公有制經(jīng)濟組織的民主管理制度，在這種工作體制的指引下深入開展有關(guān)工作。其次我們在鼓勵非公有制經(jīng)濟組織進行高效的自我管理時，要頒布適當(dāng)?shù)姆煞ㄒ?guī)，讓他們做到有法可依，從而推動相關(guān)制度建設(shè)的規(guī)范化發(fā)展。
結(jié)論：
總而言之，非公有制經(jīng)濟組織黨建體制機制的工作關(guān)系著我們整個社會經(jīng)濟的發(fā)展前景。因此我們要把工作重心適當(dāng)?shù)姆旁谶@方面建設(shè)上，同時在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索出更高效、更合理的創(chuàng)新建設(shè)策略。
（作者系鳳凰縣教育和體育局陳琳）
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