對于很多工廠來說，計算工人工資主要按考勤時間和計件數(shù)量兩種方式來進行，有時有些企業(yè)會按考勤和計件兩種結合的方式來計算工人工資，計算起來十分復雜。通過工資計算軟件能夠很好地解決工人計件工資的問題，工人的計件工資用什么軟件好？這里我們推薦東寶計件工資軟件，不僅能夠自動計算考勤和計件工資，而且還支持工人核對計件量，下面我們來了解下東寶計件工資軟件的主要功能。
1、薪酬方案自定義
工人計件工資軟件可以實現(xiàn)薪酬方案自定義，支持設定不同的薪資科目和算薪規(guī)則，可按崗位進行保存，便于下次直接選用。計件工資軟件也支持日結、月結的工資結算模式，可以根據(jù)企業(yè)的用工需要進行選擇，并且系統(tǒng)還支持智能調(diào)薪和周期性調(diào)薪功能。
2、計件工資管理
計件工資管理功能分為計件規(guī)則設置、計件單價設定和計件數(shù)量錄入三個部分，可設定計件產(chǎn)品的信息、工序、標準量、合格率以及對應的計件價格，支持班組計件模式和個人計件模式，支持第三方計數(shù)器數(shù)據(jù)接口接入，也支持人工手動錄入計件數(shù)量。
3、員工核對計件數(shù)據(jù)
員工的計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計并同步至云端服務器后，員工可通過員工自助app來查看自己的各工序下的計件數(shù)量、計件規(guī)則、計件單價、計件工資等信息，對于計件數(shù)量可以進行核對和確認，確認無誤后系統(tǒng)按照該計件數(shù)量來計算員工工資。
4、福利津貼管理
計件工資軟件還按員工基礎福利、津貼、獎金等管理，支持自定義津貼項。其中員工福利包含了五險一金管理，可以對社保、公積金等進行調(diào)整。對于津貼、獎金項，支持按崗位設定津貼，支持季度獎、年終獎設置，滿足企業(yè)多樣化的員工福利津貼管理需求。
5、綜合工資核算
計件工資軟件能夠自動計算員工工資，系統(tǒng)會按照各員工的薪酬方案來自動獲取各薪資科目相應數(shù)據(jù)，同時也支持人工錄入各薪資科目數(shù)據(jù)，再按照算薪規(guī)則來進行員工工資的計算和核對。系統(tǒng)能夠按照設定的算薪規(guī)則，計算不同崗位、不同薪酬方案的員工工資。
6、工資條發(fā)放
在完成員工工資計算后，系統(tǒng)會生成員工的工資明細內(nèi)容清單，也就是員工工資條，支持導出發(fā)送為郵件、短信，也支持打印成紙質(zhì)工資條。員工在接到工資條后對明細內(nèi)容進行確認，無誤后系統(tǒng)將按照預定發(fā)放日期來生成工資表發(fā)放員工工資。
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