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用“三心”做好國有企業(yè)退休黨員管理服務(wù)工作(如何做好國有企業(yè)退休黨員的教育管理)

為了實現(xiàn)國企退休人員“交得穩(wěn)、接得住、管得好”的工作目標,鶴崗市東山區(qū)堅持“三心”工作法,將移交國企退休黨員融入社區(qū)作為黨建聚合力工作的重要內(nèi)容來抓,進一步加強黨員分類管理,著力提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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東山區(qū)東山街工委退休黨員在轄區(qū)巡邏宣傳防疫知識

關(guān)系轉(zhuǎn)接上“盡心”,提升國企退休黨員“安全感” 自國企退休黨員社會化管理以來,東山區(qū)各級黨組織共接收國企退休黨員856名,與國企黨組織形成高效聯(lián)結(jié),密切對接,對國企退休黨員的經(jīng)常居住地、身體情況、黨費繳納情況等進行摸底,建立黨員信息采集表、黨員花名冊。嚴格對照上級政策要求,設(shè)置專人負責移交事項,確保業(yè)務(wù)熟練、操作規(guī)范。針對老黨員行動不便的情況,為實現(xiàn)老黨員“少跑腿”,根據(jù)轉(zhuǎn)接情況采取“集中轉(zhuǎn)接 分散接收”相結(jié)合的方式,在辦理轉(zhuǎn)接時充分發(fā)揮主觀能動性,采取由親屬、黨員與工作人員視頻或網(wǎng)格員上門代辦等形式進行辦理。截至目前,東山區(qū)成立11個國有企業(yè)退休黨支部,組建“銀齡黨員之家”等功能型黨支部3個。

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東山區(qū)工人村街工委上門為退休黨員免費體檢

服務(wù)優(yōu)化上“暖心”,提升國企退休黨員“幸福感” 國企退休黨員轉(zhuǎn)接完成后,以“三會一課”、主題黨日等為載體,結(jié)合老黨員的身體情況,靈活開展支部活動。實行“送溫暖行動”,開展“離崗不離黨、余熱再生輝”“國際家庭日”“情滿煤城八個一”等主題黨日活動,主動了解他們的生活和身體狀況,幫做家務(wù)、熱心陪伴。探索志愿服務(wù)互助幫學模式,組織“紅色移動課堂”送學上門、結(jié)對助學,確保學習資料及時送到老黨員手中。對行動不便的老黨員,上門進行養(yǎng)老金領(lǐng)取認證,黨組織不定期走訪老黨員,及時了解老黨員思想動態(tài),生活所需。截至目前,國企退休黨員累計參與各類活動200余人次。

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東山區(qū)工人村街工委主動上門為退休黨員理發(fā)

平臺搭建上“貼心”,增強國企退休黨員“榮譽感” 東山區(qū)各級黨組織充分利用黨建服務(wù)品牌,組織開展形式多樣的志愿者服務(wù)活動,為退休黨員發(fā)揮余熱提供平臺。結(jié)合主題活動,推出“老黨員學黨史憶黨恩”座談會,組織年輕黨員聆聽老黨員講述自己的光輝經(jīng)歷,銘記他們的功績,給年輕人以奮進的力量。成立“退休黨員志愿服務(wù)隊”“夕陽紅”流動宣傳隊,參與疫情期間維持核酸檢測現(xiàn)場秩序、政策巡邏宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作,形成社區(qū)治理的“同心圓”。


見習記者:劉佳玉

見習編輯:劉文文

審核:喬惠琳 策劃:李佳 統(tǒng)籌:郭群

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