編者按：習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，強調要“激勵干部敢于擔當、積極作為”。闊步新時代、邁向新征程，賀蘭縣深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以開展“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動為契機，精心謀劃、統(tǒng)籌組織，切實增強推動發(fā)展的責任感緊迫感，提振廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
為進一步提煉總結全縣各單位“四強”能力作風建設年活動中的新舉措、新典型和新成效，助推全縣能力作風建設年活動走深走實，現(xiàn)開設“四強”能力作風建設年活動系列專欄。今日選取金貴鎮(zhèn)能力作風建設年活動做法進行展示，供大家交流學習！
自“強素質強服務強擔當強斗志”能力作風建設年活動開展以來，金貴鎮(zhèn)突出學做結合、查改貫通、標本兼治，堅持抓學習、抓重點、抓民生、抓治理，確保能力作風建設年活動走深走實、取得實效。
抓學習，促能力提升。堅持把學習黨的創(chuàng)新理論、業(yè)務政策、會議精神作為提能力抓工作的有效手段，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、自治區(qū)第十三次黨代會精神、習近平總書記關于作風建設的重要論述。堅持領導帶頭示范學。召開黨委理論學習中心組會議2次，研討交流2次，把習近平總書記關于作風建設的重要論述和市縣“四強”能力作風建設年活動精神轉化為謀劃工作的思想動力，制定工作責任清單，優(yōu)化工作機制，明確工作責任，專題研究工作措施，形成工作思路。堅持機關干部全面學。運用金貴夜校、干部晨會、“8090”課堂等，組織青年干部帶頭領學解讀黨的創(chuàng)新理論、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、產(chǎn)業(yè)項目申報、低保評選標準、發(fā)展黨員程序等，截至目前，開展集中學習50余次、專題研討20余次，撰寫心得體會80余篇，讓干部更加精準把握政策，有效落實工作。堅持村社干部結合學。常態(tài)化開展“支部書記講黨課”“千場黨課下基層”，宣傳宣講黨的理論、文件政策和會議精神、重點就鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、集體經(jīng)濟等工作開展培訓2期，組織村黨支部書記10人次赴浙江、山東、江蘇學習，提升村社干部謀工作抓工作的能力。
抓重點，促任務落實。堅持把重點任務落實作為檢驗“四強”能力作風建設年活動成色的重點，對標市縣“四強”能力作風建設年活動工作要求，就項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境整治等工作，細化任務清單，明確工作責任，讓鎮(zhèn)村干有方向、抓有措施。扎實推進項目建設。2023年一季度開復工項目15個，計劃投資1.64億元，占全年投資額的48.5%，金貴鎮(zhèn)鄉(xiāng)村商貿(mào)物流中心、江南村食品加工車間、設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園建設等一批強鏈補鏈延鏈項目落地實施，提升了產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。圍繞康養(yǎng)商貿(mào)休閑發(fā)展定位，布局產(chǎn)業(yè)、延長鏈條、補齊短板，引進九禾一農(nóng)業(yè)公司投資建設九禾莊園杏花村民宿，加快金貴鎮(zhèn)健康養(yǎng)老中心項目建設；爭取鄉(xiāng)村振興項目7個，建設銀河村蔬菜交易市場、聯(lián)星村鄉(xiāng)村振興服務車間、雄英村冷庫分揀中心、江南村集采集配中心，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條；建設牡丹花鄉(xiāng)采摘日光溫室12棟，擴建聯(lián)星村設施溫棚13棟，引進寧夏玉香麥食品公司入駐江南村創(chuàng)業(yè)孵化基地，提升休閑產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)短板。穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。完成播種春小麥0.64萬畝、小麥套種大豆0.48萬畝，落實玉米大豆復合種植任務地塊0.26萬畝、麥后復種任務地塊0.05萬畝，蔬菜種植1.4萬畝。持續(xù)推進環(huán)境整治。健全人居環(huán)境整治、評比、巡查、激勵四項長效機制，硬化鄉(xiāng)村道路3200平方米，栽種苗木3000余棵，為爭取關渠村自治區(qū)美麗宜居項目400萬元；整治“散亂污”小作坊41家，評選“美麗庭院”154戶、表彰292戶、曝光191戶，兌換積分16371分。
抓民生，促服務保障。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾的急難愁盼作為服務保障的第一要素。抓實兜底保障基礎。為30戶家庭發(fā)放救助金15.3萬元，幫助渡過生活難關，為87名80歲及以上老人發(fā)放高齡津貼，幫助他們安度晚年，新增城鄉(xiāng)低保32戶34人，辦理重度殘疾人護理補貼6人，為殘疾人配備輔助器具50余件。強化就業(yè)保障力度。組織招聘會2場，一季度轉移就業(yè)1008人，勞動力累計收入298.31萬元，人均收入2369.17元。向重點人群發(fā)放小額信貸37人180萬元，政策性獎補種養(yǎng)殖8戶3.984萬元、務工就業(yè)補助336人118.8萬元、自主創(chuàng)業(yè)6戶1.2萬元，落實鄉(xiāng)村公益性崗位安置托底23個，幫助1152名移民實現(xiàn)就業(yè)，其中脫貧戶監(jiān)測戶556人。健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制。推行“支部 合作社 農(nóng)戶”的模式，帶動群眾務工就業(yè)，江南村鄉(xiāng)村振興車間引進悅坤食品有限公司，銀光村雙創(chuàng)基地聯(lián)合寧夏伊佳仁食品有限公司，為移民群眾家門口就業(yè)提供穩(wěn)定崗位80余個，促進了群眾增收致富。
抓治理，促社會穩(wěn)定。發(fā)揮組織優(yōu)勢推進基層治理，健全“黨委 支部 黨小組 黨員”四級農(nóng)村黨組織體系，設置環(huán)境衛(wèi)生評比、矛盾糾紛處理、移風易俗宣傳等黨小組，落實800多名黨員聯(lián)系群眾13270名，組織黨員參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、帶頭致富、移風易俗等工作。織密“警格 網(wǎng)格”融合工作網(wǎng)，營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境。排查矛盾糾紛60余次，化解各類矛盾糾紛10余起，答復信訪投訴件181件，推動矛盾糾紛在家門口解決。依托新時代文明實踐所（站），推廣大喇叭、板凳會等方式，評選“美麗庭院”“文明家庭”“好婆婆”“好媳婦”等典型示范，組織開展“我們的節(jié)日”、文藝演出、移風易俗等活動40余場次，切實豐富群眾文化娛樂生活，涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
撰稿人：賀蘭縣“四強”能力作風建設年活動領導小組辦公室
校對：段悅
審核：黃菊蘭
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