“黨建 隊(duì)伍建設(shè)”，提升管理水平。該支部聚焦改革轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，把黨建引領(lǐng)與組織架構(gòu)、職責(zé)分工、方案制定等深度融合，確保工作開展有組織、有保障。按照《章程》規(guī)定，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，及時(shí)將該社信貸主任段明磊黨關(guān)系由村支部轉(zhuǎn)入黨支部，積極向聯(lián)社黨委推薦入黨積極份子。在前臺(tái)柜員極其緊張的情況下，又明確一名柜員脫離柜臺(tái)為專職黨務(wù)工作者，為組織工作提供人力支持和保障。專職黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)黨建工作的上傳下達(dá)和黨建資料的整理歸檔工作，每月初召開黨建工作例會(huì)，對黨員進(jìn)行專題培訓(xùn)和安排部署當(dāng)月黨建工作，每周三開展主題黨日活動(dòng)，每周六開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高黨建工作水平。
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