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東湖評論:國企領導干部要粹煉“三力”(國有企業(yè)領導三個能力)

黨的二十大明確提出“要加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展”“要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力”。國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的頂梁柱,在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化建設中肩負重要使命。如何爬坡過坎、滾石上山,亟需國企領導干部粹煉“三力”,挺立潮頭、激流勇進,破解企業(yè)難題、防范企業(yè)風險,引領企業(yè)發(fā)展,為湖北建成支點、走在前列、譜寫新篇書寫國企擔當。

“德”字為先,粹煉過硬的意志力。心有所信,方能行遠。當前世界百年未有之大變局正加速演進,面對嚴峻復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務,國企領導干部必須自覺將政治建設擺在首位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終牢記初心使命,堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的標桿示范者。結(jié)合當前如火如荼開展的主題教育學習熱潮, 國企領導干部更要始終把學習作為終身課題,以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒,立足時代發(fā)展和崗位職責,堅持白天“看、查、干”,晚上“讀、寫、思”,通過學史、明史、用史賡續(xù)共產(chǎn)黨人的精神血脈,練就“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”的政治定力。

“干”字當頭,粹煉過硬的執(zhí)行力?!安环e跬步無以至千里,不積小流無以成江河 ”。當前,“十四五”藍圖已經(jīng)擘畫,目標已經(jīng)明確,唯有實干方能興邦,唯有實干方能興企。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”,一個企業(yè)的興衰,主要取決于領導班子,關鍵是企業(yè)的“一把手”。國企領導干部要積極發(fā)揮“領頭雁”的作用,正確處理好顯功與潛績、小我與大局、黨建與業(yè)務、調(diào)查與研究的關系,切實做到既要立足當前,又要著眼長遠;既要關注自身深耕細作,又要胸懷“國之大者”;既要外練業(yè)務“筋骨皮”,又要內(nèi)提黨務“精氣神”;既要“向下扎根”,又要“向上生長”。當前,新一輪國企改革深化提升行動號角已吹響,國有企業(yè)更應當履職盡責,在服務地方經(jīng)濟發(fā)展中勇蹚深水區(qū),敢涉大險灘,敢啃硬骨頭,在“牽一發(fā)而動全身”的關鍵領域上集中發(fā)力,在“落一子而全盤活”的緊要節(jié)點上連續(xù)攻關,通過抓亮點、育財力,引領企業(yè)走上高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”,奮力當好全國經(jīng)濟發(fā)展的重要“壓艙石”。

“廉”字打底,粹煉過硬的自制力。國企領導干部身處經(jīng)濟第一線,手握權柄、掌握重要資源,很容易成為“圍獵”對象。而能否行穩(wěn)致遠,廉潔自律是關鍵。這就要求國企領導干部心中有戒,常思貪欲之害,常棄非分之想,常修為政之德,常懷律己之心,自重自省自警自勵,慎獨慎微慎初慎欲;要繼承和發(fā)揚優(yōu)良家風,管好家屬子女、管好身邊工作人員;要堅守君子之交,自覺凈化“朋友圈”,不斷筑牢“防線”,守住“底線”,不越“紅線”,煉就“金剛不壞之身”,用一塵不染的品質(zhì)、一往無前的姿態(tài)踔厲奮發(fā),勇毅前行,爭當新時代趕考路上的“開路先鋒”,為湖北發(fā)展、強國建設、民族復興貢獻國企力量。

稿源:荊楚網(wǎng)湖北日報網(wǎng))

作者:李麗(武漢經(jīng)開區(qū))

責編:王舒嫻

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